Das wichtigste zuerst: Das Gehalt kam immer sehr rechtzeitig.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert offener mit Euren Mitarbeitern. Bindet Eure Mitarbeiter ein, bei Entscheidungen. Schafft breitere Arbeitszeitkorridore, insbesondere für Mitarbeiter, welche durch eigene Arbeit, die anderen Mitarbeiter beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum soziale Interaktion in der Hamburger Filiale.
Vorgesetztenverhalten
Während die Probezeitbeurteilungen immer weit über dem Durchschnitt lagen, wurde nur wenige Wochen nach Ende der Probezeit das Verhalten des Mitarbeiters als problematisch definiert.
Arbeitsbedingungen
Equipment war problemlos, Arbeitszeit war zu stringent.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern war für mich ungenügend. Es wurden notwendige Informationen vorenthalten, die für die Arbeit notwendig waren.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden, habe aber von Kollegen erfahren, dass mein Gehalt wohl weit über dem Durchschnitt lag.