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Jetzt Profil vervollständigen43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Durch die vielfältige Arbeit kann man gut herausfinden wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen um für den weiteren Werdegang Schwerpunkte zu legen.
Die mangelnde Fähigkeit Kritik anzunehmen und damit auch der Ausschluss von Möglichkeiten sich zu verbessern.
Modernisierung um echte Fachkräfte aus allen Generationen für sich zu gewinnen. Überarbeitung einer Führungsebene mit Fachwissen und externer Kompetenz. Transparente Kommunikation. Konstruktiver Umgang mit Kritik.
Innerhalb der Teams ist die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden auch in stressigen Situationen auf fachlicher Ebene kooperativ.
Nach Außen anders kommuniziert, als es in Wirklichkeit ist.
Hier wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet. Bei Produktionen ist der günstige Preis das ausschlaggebende Kriterium.
Online Maßnahmen werden gefördert. Präsenzweiterbildungen wie Konferenzen werden eher als Belohnung, als als Teil der Firmenkultur vermarktet. Hier ist der Spirit "Du hast das von uns bekommen" anstatt "Wir profitieren von deiner neuen Fähigkeit".
Innerhalb der Teams ist der Zusammenhalt unter Mitarbeitenden gut.
Keine gute Kommunikation, keine echte Verteilung der Verantwortung, kein Vertrauen. Die Abteilung für Personalentwicklung ist ein Marketingorgan für die Geschäftsleitung. Entscheidungen folgen keiner echten Personalstrategie.
Für eine langfristige Karriere ungeeignet durch unsichere Faktoren auf personeller, struktureller und persönlicher Ebene.
Innerhalb der Teams ist die Kommunikation unter den Mitarbeitenden zum größten Teil gut.
Nach Außen anders kommuniziert, als es in Wirklichkeit ist.
Die Aufgaben sind vielfältig, wenn man sich in der eigenen Position behauptet und als Auftragsbearbeiter infrage kommt. Als Berufseinsteiger kann man sich hier austoben und in kurzer Zeit viele Projekte umsetzen.
man kümmert sich um dich, man wird gut ausgebildet, abwechslungsreich und es macht Spaß
Sympathische Kollegen, gute Ausrüstung, modernes Büro
Kommunikation auf Augenhöhe, schnell, direkt
Als Jugendlicher, der gerade 18 Jahre alt geworden ist, bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten, sich darüber klar zu werden, was man werden möchte, und genau "seinen" Platz zu finden. Das ist wahrscheinlich das größte Plus Als Jugendlicher, der gerade 18 Jahre alt geworden ist, bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten, sich darüber klar zu werden, was man werden möchte, und genau "seinen" Platz zu finden. Das ist wahrscheinlich das größte Plus
Ich glaube, es fällt mir immer noch schwer, diese Frage zu beantworten, da ich noch nicht sehr lange hier arbeite, vielleicht werden sich mir später einige Nachteile offenbaren, bisher gibt es keine und wird es hoffentlich auch nicht.
Es ist schon sehr gut
Schönes Büro, nette Kollegen
- Übernahmechancen sehr hoch
- Tätigkeitswechsel/Umschulung innerhalb des Unternehmen möglich
Gleitzeit, was will man mehr
Ist bei anderen Unternehmen deutlich höher, ABER Deutschland-Ticket wird bezahlt
Ausbilder arbeiten normal und sind nur "nebenbei" Ausbilder
Aktuelle und relevante Technologien, selbständige Lernweise, spannende Aufgaben
Es fällt mir leicht loyal zu sein – Die Synatix ist mein erster Arbeitgeber, aber ich kann mir auch nicht vorstellen wo anders zu arbeiten, weil mir die Firma und die Leute sehr ans Herz gewachsen sind.
Der Umgang ist locker und man hat viele Freiheiten.
Ich würde mich freuen, wenn die Firma als gutes Vorbild voran geht und sich sozialer engagiert – CRS.
Gute Arbeitsatmosphäre – Die Stimmung im Team und zu anderen Abteilungen ist vorwiegend locker, freundlich und respektvoll.
Sehr authentisch!
Ansonsten verbessert sich das Images meines Erachtens nach stetig.
Man hat eine gute Gleitzeit (zwischen 06:00 & 18:00 Uhr), sodass man da recht flexibel ist. Auch bei familiären Angelegenheiten wird Rücksicht genommen und Verständnis gezeigt.
Harte Arbeit zahlt sich aus. Ich habe hier gelernt und saß während meiner Mediengestalter Ausbildung eine Zeit lang in der Programmierung, um mich im Bereich Frontend Entwicklung weiterzubilden. Jetzt bin ich Frontend Designerin, Koordinatorin und Teamlead eines stetig wachsenden Teams.
Das Gehalt ist pünktlich und bereits zum Monatsende auf dem Konto. Man erhält eine Förderung der VWL oder betrieblichen Altersvorsorge und ich habe bereits die ein oder andere unaufgeforderte Gehaltserhöhung erhalten.
Ich sehe einen Wandel und ein steigendes Bewusstsein für Umwelt und Soziales, ich denke aber auch, dass da noch Luft nach oben ist.
Oft der Fall, dass aus Kolleg*innen langjährige Freunde werden. Förderlich hierbei sind die vielen und lustigen Firmenevents ;)
(Es gibt immer ein riesiges Sommerfest, das Oktoberfest wird sehr zelebriert, eine Weihnachtsfeier mit leckerem Essen und Entertainment-Möglichkeiten und man trifft auch sonst auf vielen Events in und um Hameln viele Mitarbeiter*innen & Vorgesetzte oder Beteiligungen der Synatix)
Die Altersspanne ist stellenweise recht groß – ich habe den Umgang respektvoll und wertschätzend wahrgenommen.
Ich komme mit den meisten Vorgesetzten sehr gut zurecht, auch dort herrscht ein freundschaftliches Verhältnis und sie haben immer ein offenes Ohr für sämtliche Anliegen.
Unser Büro ist vollklimatisiert, mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und man kann sich aussuchen, ob man an einem Windows, Linux oder Apple Gerät arbeiten möchte.
Meist sind es kurze Kommunikationswege, die förderlich für die Produktivität, Kosten und Nutzen sind. Ab und zu kommt es aber doch mal vor, dass Informationen auf der Strecke bleiben – hier wäre eine frühzeitigere uns ausführlichere Kommunikation wünschenswert.
Ich bin weiblich, 28 Jahre alt und Teamlead eines mittlerweile 10-köpfigen Teams. Auch Quereinsteiger haben hier reelle Chancen und die Möglichkeit sich weiterzubilden. Im Allgemeinen sind hier eher flache Hierarchien.
Mein Aufgabenbereich ist in den letzten Jahren sehr gewachsen. Es ist spannend und abwechslungsreich.
Ich habe einiges an Verantwortung übernommen und kann mich somit über Vielfalt und Abwechslung keineswegs beschweren.
Die Möglichkeit des Home-Office und viele andere verschiedene Benefits, wie die Firmenfeiern und die Teilnahmen an Lokalen Events.
Die Verbindung zu den Leuten in meinem Team ist sehr Freundschaftlich
Es gibt eine Kern-Arbeitszeit und Urlaub kann fast immer genommen werden da jedes Team das eigenständig plant und abspricht.
Es werden jedes Jahr an verschiedene Fortbildung angeboten an denen man teilnehmen kann.
Ich bin mit dem Gehalt zufrieden und es gibt auch gute Sozialleistungen.
Es gibt verschieden Aufgaben die Erledigt werden müssen, man hat da freie Wahl welche man bearbeiten möchte.
- Verlässlichkeit
- Atmosphäre im Alltag
Das Arbeitsklima, sei es während der Arbeit selbst oder in der Mittagspause, ist zu jedem Zeitpunkt sehr locker und angenehm. Hierdurch wächst man auch abteilungsübergreifend als Team zusammen.
In der kurzen Zeit die ich hier bin habe ich erleben können, wie super eine Abteilung funktioniert, wenn man als TEAM zusammenhält. Auch abteilungsübergreifend kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Ich wurde von Anfang an 'an die Hand genommen' und in das Arbeitsgeschehen integriert. Fragen kann man offen stellen und auf Augenhöhe besprechen.
Der Informationsfluss ist super gestaltet und schnell. Sei es persönlich oder per Nachricht.
Vor allem in der IT sieht jeder Tag anders aus. Die Aufgaben sind vielfältig und motivierend, den nächsten Tag noch besser durchzustarten.
Tolle und regelmäßige Firmenevents, dabei immer sehr großzügig. Auch bei spontanen Zusammentreffen oder größeren Meetings mit Kollegen von außerhalb ist der Arbeitgeber sehr spendabel.
Im Büro werden Kaffee und Wasser gestellt; zusätzlich gibt es eine gute Getränkeauswahl an Softgetränken und eine Kühltruhe mit Eisauswahl.
Sicherlich auch vom jeweiligen Team abhängig, aber meines Erachtens nach trotz der Größe des Unternehmens sehr familiär
Für mich passt alles! Urlaub kann auch mal kurzfristig beantragt werden, was in der Regel kein Problem ist. Die Mitarbeiter können untereinander klären, dass die Abteilung ausreichend besetzt ist. Ab Januar gibt es zusätzlich ein tolles Upgrade hinsichtlich Gleitzeit, Urlaubstage und Homeoffice.
Es kommt auf die Eigeninitiative an - die Möglichkeit wird einem auf jeden Fall gegeben
Empfinde ich als sehr gut
Technische Ausstattung Top - sowohl im Büro als auch im Homeoffice! Die Büroräume sind auch in Ordnung; bei offenem Fenster jedoch ziemlich laut. Klimaanlage ist teilweise fest verbaut; ansonsten wurden mobile Klimageräte besorgt (was ich auch nicht als selbstverständlich betrachte)
Gute Vernetzung innerhalb der Firma, teilweise gibt es Teamübergreifend noch Verbesserungspotenzial. Wenn man jedoch selber am Thema dran bleibt, klappt das reibungslos
Möglichkeit einer betrieblichen Arbeitsvorsorge ist gegeben. Das Gehalt ist individuell und abhängig von der Position, Betriebszugehörigkeit und Aufgabenbereich
Ein Kollegium, das man "so" höchstwahrscheinlich nur noch selten findet. Man findet eher Freunde anstelle von reinen Kollegen vor.
So verdient kununu Geld.