59 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
59 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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59 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Positives, aber auch einige No-Gos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatte, Homeoffice, Hunde im Büro, gute Work-Life-Balance, sehr guter IT-Support
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungleiche Behandlung, teilweise schlechte Kommunikation und fehlende Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
- Zunächst sehr gut, aber leider wurde die Arbeitsatmosphäre immer angespannter.
- Es dürfte mehr gelobt werden.
- Teilweise Defizite bei Vertrauen und Fairness.
Work-Life-Balance
- Je nach Tätigkeit sehr gut
- Flexibel bzgl. der Arbeitszeiten / verschiedene Teilzeit-Modelle möglich
- Gleitzeit
- Homeoffice möglich
- Urlaub kann teilweise auch kurzfristig genommen werden
Karriere/Weiterbildung
Während die einen Mitarbeitenden gefördert und als Musterbeispiele genannt werden, bleibt das Potenzial anderer Mitarbeitender ungenutzt.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Zusammenhalt im Team. Teilweise wäre es schön, wenn die Kommunikation offener und ehrlicher wäre.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte sind wirklich super, andere sind hingegen nicht so gut. Probleme werden teilweise totgeschwiegen, anstatt sie offen anzusprechen. Unehrlichkeit und Lästereien standen bei manchen Vorgesetzten leider auch auf der Agenda.
Kommunikation
Innerhalb der Abteilungen gut, aber zwischen den Abteilungen besteht definitiv Verbesserungsbedarf.
Gehalt/Benefits
Immer pünktlich, aber je nach Arbeitsbereich weit unter dem Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Leider habe ich teils deutliche Unterschiede mitbekommen, u. a. bezüglich Gehalt und Aufstiegschancen, aber auch auf sozialer Ebene.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung abwechslungsreich, aber auch oft wiederholende Tätigkeiten.
Image
Arbeitsbedingungen
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Freundlich und professionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ermutigt mich, meine Ideen einzubringen und umzusetzen. Schätzt harte Arbeit. Zeigt bei der Personalauswahl große Eigeninitiative.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Jahr bei der Synatix GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderner Arbeitsplatz
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Kaffeeflat :-)
- Klimaanlage
- lockerer Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu viele Informationswege, dadurch geht viel unter
- oft mangelnde oder fehlende Informationen (vllt auch gewollt, bei bestimmten Themen)
- hier ist zu sagen, das man auch Verbesserungsvorschläge geben kann und dies, wenn es passt auch geändert werden. Das ist wiederum sehr positiv.
Verbesserungsvorschläge
- Ansprechpartner = Vertrauensperson installieren
- neutrale Ansprechperson für Auszubildene, falls sie nicht mit ihrem Vorgesetzten reden können.
- Aufbau eines einheitlichen Kommunikationsplanes, um eine Struktur aufzubauen, die alle verstehen und anwenden können.
- Erstellung und Durchführung eines Schulungskonzept. (Resilient als AG, Stärkung/ Coaching von Führungskräften, wie werde ich Führungskraft, wie ist meine Haltung (als Führungskraft, als Mitarbeiter) wie kommuniziere ich usw.
Arbeitsatmosphäre
Das kann man nicht pauschal beantworten. Wie es in den Wald reinruft... , auch Lob könnte gefühlt öfter sein.
Image
Hier kommt es immer auf das Thema an. Ich denke hier wird oft nicht über die Firma gesprochen, sondern über einzelne Personen die, die Firma vertreten und somit ist die ganze Firma gemeint.
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten um seine Work-Life- Balance zu halten, aber das sieht ja auch jeder anders.
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube hier ist viel Luft nach oben. Es wird sicherlich schon viel gemacht, dennoch denken sicher Einzelpersonen, das es zu wenig ist. Hier wäre vllt. eine Weiterbildungsplan für Abteilungen oder einzelnen Personen von Vorteil.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer überpünktlich dafür 5 Sterne. Sozialleistungen werden auch angeboten. Beim Gehalt geht sicher noch etwas.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja auch hier wird schon einiges getan. Wir sammeln Altbatterien, alter Tonerkartuschen u.v.m.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es wie im echten Leben. Dennoch kommt es auf die einzelnen Personen an, auch hier gilt, wie es in den Wald reinruft... Hier würde ich mir wünschen, das jeder/ jede mehr über den eigenen Tellerrand schauen würde, dann wäre vieles einfach einfacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selber schon zu den älteren und ich kann nichts negatives sagen, es ist angenehmer Umgangston von alt bis jung und umgekehrt.
Vorgesetztenverhalten
Hier habe ich noch keine negativen Erfahrungen gemacht, dennoch ist da Luft nach oben. Ich denke je nach Thema könnte es manchmal strukturierter und mit mehr Kommunikation stattfinden.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte noch nie einen so angenehmen Arbeitsplatz von Klimaanlage bis hin zum höhenverstellbaren Schreibtisch. Einfach gut.
Kommunikation
Das hängt sehr davon ab, in welchem Bereich man arbeitet. Grundsätzlich finden regelmäßige Meetings statt.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur das beurteilen, was ich so mitbekommen habe.
Interessante Aufgaben
Ich für meinen Bereich kann sagen, das ich viele Aufgaben habe und das ist auch gut so, nachher kommt noch Langeweile auf. Natürlich gibt es auch Tage da könnte man zwei daraus machen. Dadurch wird es sehr anspruchsvoll und natürlich vergeht die Zeit recht schnell.
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hameln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin in meinem Leben noch nie so behandelt worden.
Kollegenzusammenhalt
Super Team
Vorgesetztenverhalten
Das kommt auf die/den Vorgesetzten an
Kommunikation
Bedingt durch die Chats geht einiges verloren oder wird missverstanden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wichtigste zuerst: Das Gehalt kam immer sehr rechtzeitig.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Hameln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommuniziert offener mit Euren Mitarbeitern. Bindet Eure Mitarbeiter ein, bei Entscheidungen. Schafft breitere Arbeitszeitkorridore, insbesondere für Mitarbeiter, welche durch eigene Arbeit, die anderen Mitarbeiter beeinflussen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum soziale Interaktion in der Hamburger Filiale.
Vorgesetztenverhalten
Während die Probezeitbeurteilungen immer weit über dem Durchschnitt lagen, wurde nur wenige Wochen nach Ende der Probezeit das Verhalten des Mitarbeiters als problematisch definiert.
Arbeitsbedingungen
Equipment war problemlos, Arbeitszeit war zu stringent.
Kommunikation
Kommunikation von Vorgesetzten zu den Mitarbeitern war für mich ungenügend. Es wurden notwendige Informationen vorenthalten, die für die Arbeit notwendig waren.
Gehalt/Benefits
Ich war zufrieden, habe aber von Kollegen erfahren, dass mein Gehalt wohl weit über dem Durchschnitt lag.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Luft nach oben bei Gehalt und Anerkennung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Positiv hervorzuheben sind die abwechslungsreichen Aufgaben, attraktive Mitarbeitervorteile und Rabatte, die Möglichkeit zum Homeoffice sowie die insgesamt gute Work-Life-Balance.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen sind leider nur schwer realisierbar. Das Gehaltsniveau liegt im deutschlandweiten Vergleich im unteren Bereich. Auf höheren Ebenen besteht Verbesserungsbedarf bei Kommunikation und Wertschätzung. Zudem kommt es bei Gehaltsgesprächen und zugesagten Anpassungen häufig zu Verzögerungen oder Vertröstungen.
Verbesserungsvorschläge
Einführung regelmäßiger und transparenter Gehaltsanpassungen – orientiert an Inflation, individueller Leistung und als Ausdruck von Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Offenes und freundliches Team, leider mangelt es etwas an Perspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hameln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, direkte Kommunikation, bemüht sich um modernes Auftreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um modernes Auftreten fruchten manchmal nicht. Man hat das Gefühl der aktuellen Standard hinterher zu hängen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Chancen auf individuelle Weiterentwicklung sowie klare Ziele für z.b. die nächste Gehaltsstufe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundlich , dynamisch und offen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hameln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich sofort wohl fühlt, die Kollegen hilfsbereit sind und ein guter Zusammenhalt herrscht
Arbeitsatmosphäre
sehr gut
Work-Life-Balance
Der Hund ist erlaubt und durch die flexiblen Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance hervorragend
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung
Vorgesetztenverhalten
man nimmt sich zeit und kann über alles mit denn Vorgesetzten reden
Gleichberechtigung
Geschlecht und Herkunft spielt keine rolle, man wird gleich behandelt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Einblick in die Ausbildung bei der Synatix
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestaltung Digital und Print im Bereich Design / Gestaltung in Hameln absolviert und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Firmen-Events und das es in der Firma mit vielen ein Freundschaftliches Arbeitsverhältnis ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstunden, manchmal sind Projekte recht chaotisch da der Informationsfluss teilweise sehr stockt.
Verbesserungsvorschläge
Das man Überstunden machen darf wenn man ausgelernt ist wäre schön.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Familiäres Umfeld, flache Hierarchie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hameln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl mobil als auch Büro möglich
Image
Reputation wird weiter ausgebaut
Work-Life-Balance
Keine Erwartung von Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird unterstützt
Gehalt/Benefits
Bestimme deinen Preis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besonders Unterstützung von Kindern
Kollegenzusammenhalt
Vom Azubi bis in die Führungsebene
Umgang mit älteren Kollegen
Bunte Mischung ohne Ausgrenzung
Vorgesetztenverhalten
Offen und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Topnhardware Paket
Kommunikation
Immer direkt
Gleichberechtigung
Immer auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitig und offen für neue Ideen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 83 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Synatix durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 80% der Bewertenden würden Synatix als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 83 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 83 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Synatix als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.