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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Neue Dinge ausprobieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungAls Jugendlicher, der gerade 18 Jahre alt geworden ist, bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten, sich darüber klar zu werden, was man werden möchte, und genau "seinen" Platz zu finden. Das ist wahrscheinlich das größte Plus Als Jugendlicher, der gerade 18 Jahre alt geworden ist, bietet das Unternehmen viele Möglichkeiten, sich darüber klar zu werden, was man werden möchte, und genau "seinen" Platz zu finden. Das ist wahrscheinlich das größte Plus
man kümmert sich um dich, man wird gut ausgebildet, abwechslungsreich und es macht Spaß
Durch die vielfältige Arbeit kann man gut herausfinden wo die eigenen Stärken und Schwächen liegen um für den weiteren Werdegang Schwerpunkte zu legen.
Ich habe bereits Erfahrungen bei anderen Arbeitgebern gemacht. Ich bin nun seit 1,5 Jahren bei der Synatix GmbH und habe festgestellt, dass sich dieses Unternehmen weit von allen anderen abhebt. Von Tag eins an, wurde ich vom Team begleitet, jederzeit ist ein Ansprechpartner verfügbar. Fehler sind menschlich - hier braucht man keine Angst haben, welche zu machen. Potenzial wird gefördert, das Miteinander im Team ist sehr familiär und ich habe immer Unterstützung erhalten.
Für mich ist die Synatix GmbH der ...
Tolle und regelmäßige Firmenevents, dabei immer sehr großzügig. Auch bei spontanen Zusammentreffen oder größeren Meetings mit Kollegen von außerhalb ist der Arbeitgeber sehr spendabel.
Im Büro werden Kaffee und Wasser gestellt; zusätzlich gibt es eine gute Getränkeauswahl an Softgetränken und eine Kühltruhe mit Eisauswahl.
Ich glaube, es fällt mir immer noch schwer, diese Frage zu beantworten, da ich noch nicht sehr lange hier arbeite, vielleicht werden sich mir später einige Nachteile offenbaren, bisher gibt es keine und wird es hoffentlich auch nicht.
Die mangelnde Fähigkeit Kritik anzunehmen und damit auch der Ausschluss von Möglichkeiten sich zu verbessern.
In unserem Büro ist es leider im Sommer sehr warm und da ist es schwer sich zu Konzentrieren.
Nicht alle Büros sind mit Klimaanlagen ausgestattet, was an heißen Tagen sehr anstrengend ist.
Schlechte Führung, Mitarbeiter werden teilweise bis zum Heulen schikaniert.
Modernisierung um echte Fachkräfte aus allen Generationen für sich zu gewinnen. Überarbeitung einer Führungsebene mit Fachwissen und externer Kompetenz. Transparente Kommunikation. Konstruktiver Umgang mit Kritik.
Ich würde mich freuen, wenn die Firma als gutes Vorbild voran geht und sich sozialer engagiert – CRS.
Es ist schon sehr gut
Mitarbeitern ihre Überstunden anrechnen und ihnen die Möglichkeit geben diese zu einem anderen Zeitpunkt abzubauen.
Gerne wieder mehr Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt und das Gruppengefühl stärken.
Der am besten bewertete Faktor von Synatix ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Sympathische Kollegen, gute Ausrüstung, modernes Büro
Innerhalb der Teams ist die Arbeitsatmosphäre unter den Mitarbeitenden auch in stressigen Situationen auf fachlicher Ebene kooperativ.
Schönes Büro, nette Kollegen
Das Arbeitsklima, sei es während der Arbeit selbst oder in der Mittagspause, ist zu jedem Zeitpunkt sehr locker und angenehm. Hierdurch wächst man auch abteilungsübergreifend als Team zusammen.
Sicherlich auch vom jeweiligen Team abhängig, aber meines Erachtens nach trotz der Größe des Unternehmens sehr familiär
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synatix ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier wird nicht auf Nachhaltigkeit geachtet. Bei Produktionen ist der günstige Preis das ausschlaggebende Kriterium.
Ich sehe einen Wandel und ein steigendes Bewusstsein für Umwelt und Soziales, ich denke aber auch, dass da noch Luft nach oben ist.
Die Mülltrennung könnte wieder etwas mehr gelebt werden (es gibt zwar verschiedene Behältnisse für unterschiedlichen Müll, leider wird da aber von vielen Kolleg:innen gemischt).
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Online Maßnahmen werden gefördert. Präsenzweiterbildungen wie Konferenzen werden eher als Belohnung, als als Teil der Firmenkultur vermarktet. Hier ist der Spirit "Du hast das von uns bekommen" anstatt "Wir profitieren von deiner neuen Fähigkeit".
- Übernahmechancen sehr hoch
- Tätigkeitswechsel/Umschulung innerhalb des Unternehmen möglich
Harte Arbeit zahlt sich aus. Ich habe hier gelernt und saß während meiner Mediengestalter Ausbildung eine Zeit lang in der Programmierung, um mich im Bereich Frontend Entwicklung weiterzubilden. Jetzt bin ich Frontend Designerin, Koordinatorin und Teamlead eines stetig wachsenden Teams.
Es werden jedes Jahr an verschiedene Fortbildung angeboten an denen man teilnehmen kann.
Viele Möglichkeiten auf Fort- und Weiterbildungen
