Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei sync.blue die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top-Level Kommunikation! Unkomplizierter Austausch auf allen Ebenen, extrem flache Hierarchien in der Ansprache und ein stressfreies Miteinander. Feedback wird aktiv gelebt und direkt in Verbesserungen umgemünzt. Hier bleibt keine Frage offen!
Absoluter Familiencharakter! Der Zusammenhalt in der Belegschaft ist phänomenal. Es gibt kein Konkurrenzdenken, sondern nur gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen. Man kommt morgens einfach gerne zur Arbeit, weil man weiß, dass man von tollen Menschen umgeben ist.
Führung auf Champions-League-Niveau. Qualifiziert, fokussiert und mit unglaublich viel Herzblut dabei. Hier wird nicht von oben herab dirigiert, die Vorgesetzten sind Teil des Teams und ziehen voll mit. Die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern ist außergewöhnlich: auf Motivation und Wohlergehen wird akribisch geachtet. Fragen oder Anliegen werden umgehend und unkompliziert behandelt, sodass der Fokus immer auf dem gemeinsamen Erfolg liegt.
Hier zählt jeder Mensch – mit seinen Stärken, seiner Persönlichkeit und seinem Beitrag zum großen Ganzen. Die Atmosphäre ist total harmonisch und angenehm.
Man kommuniziert offen und auf Augenhöhe miteinander. Sowohl Erfolge als auch Learnings werden geteilt und man hat das Gefühl, dass man über die Ziele und Zukunft des Unternehmens immer informiert ist.
Die Arbeitsatmosphäre ist schlichtweg außergewöhnlich. Vom ersten Tag an spürt man ein unglaublich gutes Betriebsklima, das von echtem Zusammenhalt geprägt ist. Es gibt kein Abteilungsdenken, wir sitzen alle im selben Boot. Man unterstützt sich gegenseitig und pusht sich zu Bestleistungen. So macht Arbeit einfach Spaß!