Gefährlich Unprofessionell
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Anbindung an den ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden unprofessionelle und unerfahrene Mitarbeiter für Führungspositionen eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle und erfahrene Mitarbeiter für Führungspositionen einsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz OK, wenn man (auch zu Corona-Zeiten) zu den privat organisierten Parties geht. Wenn man nicht mitzieht, z.B. weil man Angst vor Ansteckung hat, wird man halt eher ausgegrenzt.
Kommunikation
Siehe oben. Wenn man dabei ist, bekommt man die Info. Wenn man nicht dabei ist ... Pech gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kleine Grüppchen, die sehr zusammen halten.
Work-Life-Balance
Die Einteilung der Arbeitszeit ist grundsätzlich flexibel. Wenn jedoch einem Entwickler einfällt, größere Umbauten am Code Nachts oder am Wochenende zu machen, sollte besser jeder mitziehen, denn die Vorgesetzten finden ein solches "Rock-Star-Developer"-Verhalten super ...
Vorgesetztenverhalten
Wie geht der Spruch mit dem Fisch und dem Geruch?
Die Unprofessionalität wird von den Vorgesetzten vorgelebt: Unpünktlichkeit, Videocalls im Großraumbüro ohne Kopfhörer, selten bis keine Masken zu Corona-Zeiten, keine Produktvision und Strategie, keine Erfahrung in agiler Softwareentwicklung, keine Testautomatisierung, etc. pp.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit der Art und Weise, wie das Produkt gebaut wird mitzieht, dann können die Aufgaben interessant vorkommen. Wenn man State-of-the-Art Softwareentwicklung betreiben möchte ... dann eher nicht.
Gleichberechtigung
Diese Kategorie ist derzeit schwer einschätzbar, ist aber Grundsätzlich (für IT-Branche) in Ordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle älteren Kollegen sind in dem Bereich mittlerweile entfernt worden.
Arbeitsbedingungen
Hardwareausstattung ist gut.
Ansonsten Großraumbüro mit den üblichen Problemen mit Lärmbelastung (siehe oben bzgl. Vorgesetztenverhalten.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung oder sonstigen Initiativen zu Umwelt- und Klimaschutz.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist der Branche angemessen.
Image
Image ist eher noch "im Aufbau" und oft derzeit noch nicht besonders gut.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden bzw. bekannt.