Zu viel Arbeit für zu wenig Geld
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Teambesprechung, ausgeglichenere Tourenplanung unter den Kollegen, immer einen Ansprechpartner vor Ort, ein Diensthandy um mit der Dispo und dem Kunden in Kontakt treten kann.
Arbeitsatmosphäre
Miserabel, Aufgaben werden auf bereits ausgelastete Kollegen abgewälzt
Work-Life-Balance
Wenn man sich richtig kaputt arbeitet "darf" man dann noch mehr machen.
Karriere/Weiterbildung
Alles in Eigenleistung
Gehalt/Benefits
Für die geleistete Arbeit defintiv zu wenig Gehalt, Überstunden werden nicht bezahlt, kein Weihnachts-und/oder Urlaubsgeld bzw. 13. Monatsgehalt. Bei täglich vollen Stunden Arbeitszeit wird dennoch KUG berechnet und vom Gehalt abgezogen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
absolut keine Rücksicht.
Vorgesetztenverhalten
Durch die 12-14h Schichten ist weder morgen noch abends jemand im Lager anzutreffen.
Kommunikation
Keine, Disponenten planen Touren nach Symphatie der Kollegen