50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Potential wurde nie ausgeschöpft.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt auch vorgesetzte die ehrlich kommunizieren, Hier ist die arbeitsbasis besser.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenbindung war in den letzten jahren kein thema mehr, Ja teils Unseriöse nachverhandlungen etc
Verbesserungsvorschläge
Keine vorschläge da die firma eine ablaufzeit hat
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist abhängig von den gestellten Aufgaben und den Teilhabern am Projekt oder der Aufgabe
Image
Das image ist in den letzten jahren immer schlechter geworden man kann mit der firma oder der zugehörigkeit nicht mehr hausieren gehen
Work-Life-Balance
Wie überall, Work live balance Ist möglich, Leider nicht für jeden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut- Die not schweisst zusammen
Vorgesetztenverhalten
Wie viele vorgesetzte sind bereits lange in der firma - Geringe qualifikation und fehlendes Führungsvermögen sind eher Standart.
Kommunikation
Grundsätzlich funktioniert die kommunikation aber verläuft trotzdem final im sand wenn die punkte vom gesprächspartner herunterpriorisiert werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt zwar auch interessante Aufgaben aber größtenteils Ist man mit flickwerk beschäftigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr sozialer Arbeitgeber mit guten Konditionen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungen; hohes soziales Verständnis; flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Wertschätzung in der Produktion
Verbesserungsvorschläge
Teamwork steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unmenschlich kein Team zwischen Führungen u Produktion Arbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Br super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter raus mobben mit falschen Behauptungen
Ach so HR spart euch die standardisierte antworten hier ist nur peinlich zeigt aber noch deutlich der Umgang mit Menschen
Verbesserungsvorschläge
Das macht Gehabe unterbinden u mehr Gerechtigkeit einbringen
Altertümliche Arbeitsschritt modernisieren zu Erleichterung der Mitarbeiter
Mehr Team Arbeit Dann wäre der Umsatz um Welten besser
Arbeitsatmosphäre
Führungsebene behandelt Produktionsarbeitern als ob sie nicht wert sind
So bald Chefs mal auftaucht
Kommt in der Halle a ängstliche Atmosphäre
Image
Schlecht wen du mit Arbeitskleidung raus gehst musst dich schämen dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Wen du dich durchsetzt
Ansonsten hast Pech u wirst verheitzt
Karriere/Weiterbildung
Nur wen du machtgeil bist u gerne Mitarbeiter antreibst
Kollegenzusammenhalt
Kollegen in Produktionsbereich super .
Gehobene Positionen ein andauernder Machtkampf .statt sinnvolles arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Linke spiele ,Machtkämpfe vereinzelt ok
Kommunikation
Das spricht mein Hamster noch mehr mit mir wie die . Ausern es geht um überstehen
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich
Interessante Aufgaben
Würde es geben allerdings nur mit Vitamin b o linkheit
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Abwärtsspirale
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neutraubling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neues Management
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt, Angst und Druck wird verbreitet um eine bessere Arbeitsleistung zu erzielen.
Work-Life-Balance
veraltet
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich in Ordnung aber kommt auch auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
Am liebsten würde man Sie sofort kündigen.
Vorgesetztenverhalten
Beim Management & bei den meisten Führungskräfte treffen folgende Punkte zu:
- Arrogant
- ungerechte Entscheidungen
- fehlendes Einfühlungsvermögen
- mangelnde Entscheidungsfreude
- unfähig zu delegieren
- Angst verbreiten seinen Job zu verlieren
Jedoch gibt auch gute/faire Führungskräfte, diese sind aber eher selten zu finden.
Kommunikation
Informationen werden viel zu Spät weitergegeben oder gar nicht.
Die beste Kommunikation hat der Betriebsrat an die Belegschaft, hier kann sich das Management & HR eine Scheibe abschneiden.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Möglichkeiten, jedoch wird viel versprochen aber nicht umgesetzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unzuverlässig,schlechter Umgang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechter Umgang der Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos werden eh nicht angenommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Zur Zeit läuft irgendwie alles aus den Rahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
momentan gibt es nichts gutes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles, die üben nur noch druck aus
Verbesserungsvorschläge
Man kann sagen was man möchte, wird nichts gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Seit ca. einem Jahr eine absolute Talfahrt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber mit viel Potenzial
Verbesserungsvorschläge
Back to the roots! Wieder ein geschätzter Arbeitgeber werden, mit den Mitarbeitern arbeiten und nicht gegen sie. Jedem ist bekannt wer der Treiber dieser Talfahrt ist.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit Angst und Schrecken regiert.
Image
Das Unternehmen hat von ca. 2016-2021 einen sehr guten Ruf gehabt, es wollten selbst Leiharbeitnehmer jederzeit wieder zurück kommen. Seit ca. einem Jahr eine unaufhaltsame Talfahrt.
Work-Life-Balance
Für die "Good-Guys" gestattet für den Rest nicht, gearbeitet wird wenn das übergeordnete Management es fordert.
Karriere/Weiterbildung
Jeder bekommt eine Möglichkeit dafür muss er sehr viel in die Waagschale werfen und teilweise sich und sein Umfeld auf der Strecke lassen.
Gehalt/Benefits
Lohn und Gehalt nach Tarif, immer pünktlich. Sozialleistungen könnten erweitert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein Fehlanzeige, das einzig soziale wäre es die Ebene über dem standortbezogenen Management auszutauschen.
Kollegenzusammenhalt
Nimmt stetig ab, jeder hängt jeden hin.
Früher die absolute Unternehmensstärke, heute nicht mehr gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine einzige Katastrophe, lang gediente Mitarbeiter mit knapp 18-20 Jahre Erfahrung sollen gefeuert werden weil sie keiner körperlichen Arbeit nachgehen können.
Kommunikation
Katastrophale Kommunikation, es werden Informationen vorenthalten oder falsche Informationen verteilt damit die eigene Haustür sauber bleibt.
Interessante Aufgaben
Ja es gibt viele interessante Aufgaben aber ob man sie angehen darf ist eine andere Frage
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es kann nur besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
uns so lassen wie wir sind und was wir sind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der meint er kann alles mit uns machen machen
Arbeitsatmosphäre
war besser
Work-Life-Balance
Was?
Gehalt/Benefits
noch wie sollen auf den mlindeslohn gedrückt werden
Kollegenzusammenhalt
könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Neuer chef
Kommunikation
Sehr mies
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Talfahrt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neutraubling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Strukturelle fehler eingestehen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung aber immer geprägt durch Angst und Unwissenheit- daraus resultiert eine Mischung aus Druck und Bad Rumors
Work-Life-Balance
Pandemie / hohes Pensum und die hohe Ausfallquote ( üstd/Samstagsarbeit -Sonntagsarbeit
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich- es gibt einige wenige die sich treu bleiben (in Verhalten und Wertvorstellungen) - der Großteil ist aber gettieben durch rigorose Entscheidungen des Topmanagements, auch aus Angst ihrer geringfügigen Qualifikation auf dem Arbeitsmarkt bei Jobverlust nicht bestehen zu können.
Kommunikation
Jeder versucht seinen bereich sauber zu halten - bestes Mittel hier das absichtliche Vorenthalten von Informationen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine langfristige Lösung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Neutraubling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Metalltarif, Faire Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Mitarbeiterförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten, Führungskräfte intern aufbauen, Auf mehr Qualität bei der Neueinstellung von Führungskräften achten
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den direkten Kollegen war stets einwandfrei.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung komplett überfordert, inkompetent und völlig fehl am Platz. Vorgesetztenverhalten auf Supervisor-Ebene war i.O.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit teilweise hohem Lärmpegel.
Kommunikation
Quasi 0
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird syncreon Deutschland durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich syncreon Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.