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syncreon
Bewertung

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Die Behandlung der Menschen lässt stark zu wünschen übrig.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei syncreon in Speyer gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Macht euch mal Gedanken über den Umgang mit den Menschen. Macht euch mal Gedanken über die Schulung der so genannten Vorgesetzten. Meines Erachtens sitzen als Vorgesetzter die falschen auf dieser Position.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch mal Gedanken über den Umgang mit den Menschen. Macht euch mal Gedanken über die Schulung der so genannten Vorgesetzten. Meines Erachtens sitzen als Vorgesetzter die falschen auf dieser Position.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man was sagt bekommt man über den Mund gefahren, man soll einfach nur seine Arbeit machen und nicht denken.

Kommunikation

Zwischenmenschliche Kommunikation ist teilweise garnicht gegeben, die Vorgesetzten plustern sich auf wie Strausse in der Brunftzeit

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste. Da gibt es keinen Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Urlaub bekommt man nur wenn es dem Vorgesetzten passt und man eventuell gut mit dem steht. Ansonsten ist betteln oder rechtliche Schritte angesagt.

Vorgesetztenverhalten

Sorry ein Lachplatt, aber alle. Von vorne bis hinten…. Meinen alle sie wären was besseres. Führungskompetenz hat da in dem Unternehmen nicht wirklich jemand. Man sollte mal schulen, dass man auf die Mitarbeiter eingeht und nicht in allen Belangen herablassend agiert ggf. seinen Posten als Androhung einer disziplinarischen Maßnahme missbraucht.

Interessante Aufgaben

Interessant hält sich in Grenzen, wenn das Umfeld stimmen würde, wäre sicherlich vieles Interessanter.

Arbeitsbedingungen

2-Schicht ist schon ok und die Pausenregelung auch aber wehe jemand muss mal zwischendurch Pipi

Gehalt/Sozialleistungen

Schwach im Gegenzug zum Auftraggeber. Zur Branche, es gibt weniger gut bezahlte jobs

Image

Das Unternehmen Hat einen schlechten Ruf meines Erachtens tut dass Unternehmen nichts bis wenig dafür dass Image zu verbessern

Karriere/Weiterbildung

Keine bis wenig chancen


Gleichberechtigung

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