syncreon

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

- kostenloser Parkplatz
- pünkltliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungspersonen ohne Kenntnisse, dadurch immer Chaos
- Sehr viel Druck und dadurch permanent schlechte Stimmung
besser eine andere Firma suchen. Hier wird man nicht Glücklich und der Mensch ist nur eine Nummer die nichts wert ist.

Verbesserungsvorschläge

- Es werden leute mit Erfahrung und Kenntnisse benötigt. Keine die sich gut verkaufen können in dem sie andere beschuldigen um von ihrern eigenen Fehlern abzulenken.
- Es werden qualifizierte Mitarbeiter benötigt. Die Teams müssen ausreichend Mitarbeiter haben um die Arbeit sorgfältig und qualitätsbewusst erledigen zu können. Diese Mitarbeitern sollten langfristig gebunden sein um eine Motivation zu schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsathmosphäre besteht darin das Druck aufgebaut und Ängste geschürrt werden. Dadurch haben nahezu alle Mitarbeiter keine Motivation. Ein lobendes Wort wird man hier sicherlich nicht hören!

Image

Das Image ist so Realitätsfrem wie es nur geht. Keiner ist hier glücklich.

Work-Life-Balance

Hier heisst es schufften, schufften, schufften! Überstunden sind die Regel. Sehr hoher Stressfaktor, kein Ausgleich; Urlaubsgenehmigung glücksfall - kurzfristig schonmal garnicht. Ständig Zusatzschichten Samstags aufgrund Unterbesetzung. Katastrophe!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Konzepte in der Theorie. Aufgrund mangelnder Interesse der Mitarbeiter aber auch der Umsetzung werden diese nahezu nicht eingehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung, Schulungen etc gibt es hier nicht! Lieber täglich schufften. Karrierechancen bestehen darin, dass man andere Mitarbeiter denunziert - dann wird man bei den Führungskräften gut angesehen und wird in Positionen eingesetzt in der man Mitarbeiter schikanieren und kommandieren kann. Da diese Vorgesetzen von Ihrer Tätigkeit nur sehr wenig bis keine Ahnung haben erfolgt dies natürlich auch oft ohne Sinn und Verstand.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Ziele der Vorgesetzen sind nicht zu erreichen, da die Mitarbeiter unterbesetzt sind und/oder zu schlecht qualifiziert sind. Da Selbst die Vorgesetzten sehr schlecht qualifiziert sind wird die Schuld immer weitergereicht. Die "normalen" Mitarbeiter sind dann immer schuld. Durch mangelnde Kenntnisse und Erfahrungen können die Vorgesetzten ihre Mitarbeiter nicht führen. Dies ist besonders bei den oberen Positionen sehr stark ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Die Technik ist neu. In den Hallen sehr hoher Lärmpegel und sehr weite Fußwege. Vorzüge für Mitarbeiter gibt es nicht, keine Kantine nichts.
Das beste ist der kostenlose Parkplatz.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr sehr schlecht. Man kriegt Änderungen nur durch Zufall mit, aber es wird natürlich erwartet, dass diese schon bekannt und umgesetzt sind. Da dies nicht der Fall ist, wird natürlich sofort kritisiert.

Gehalt/Benefits

Die Zahlung ist Pünktlich. Für die erwartete Leistung wird viel zu wenig gezahlt, daher auch nur gering bis garnicht qualifiziertes Personal.

Interessante Aufgaben

Eintönige, monotone Aufgaben. Einige Positionen verbringen mehr Zeit in Meetings als effektiv und nützlich zu arbeiten. Viele unnütige Tätigkeiten die das Tagesgeschäft blockieren

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es ein Weltubternehmeb ist, dass durch seine Vorgaben und Regeln einen gewissen Standard für jedes Werk haben möchte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Mitarbeiter nichts wert ist. Man nimmt sie aus und wenn einem etwas nicht passt wird man sofort ersetzt.

Arbeitsatmosphäre

Supervisor nehmen keine Rücksicht auf die AN obwohl sie wissen, dass die Arbeit nicht zu schaffen ist. Niemand steht hinter seinem Team und es sind immer die anderen schuld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgabe ist es und es wird versucht danach zu handeln, jedoch interessiert es viele Mitarbeiter nicht. Schade

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

IT ist auf dem neusten Stand, aber Programme funktionieren öfters nicht vom Auftraggeber. Lärmpegel in den Hallen ist sehr hoch.

Kommunikation

Informationen werden nicht weitergegeben und hinterher heißt es: ich habe euch doch gesagt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Habe teils sehr gute Arbeitskollegen gehabt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Vetternwirtschaft,Intrigen, Unwahrheiten,Bezahlung,Arbeitsbedingungen nicht optimal.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Menschlichkeit

Arbeitsatmosphäre

Sehr bedrückend,da immer die Angst der Entlassung in der Luft liegt.

Image

Hier gibt es kein Image,nur Vetternwirtschaft.

Work-Life-Balance

Es wird oft in den Schichten herum geschoben. Von Jetzt auf Nacher heist es du musst die Schicht wechsel ob du willst oder nicht. Je höher dein rang in der Firma je öfters hast du Urlaub.

Karriere/Weiterbildung

Fehlanzeige;bis auf Staplerführerschein u. 1.Hilfe Kurs gibt es keine Weiterbildung für den Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Sehr geringes Gehalt. So knapp an der Hartz4 Grenze.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Fa.aus ca.70% von Leiharbeitern profitiert spielt hier das Alter keine große Rolle. Was in den Augen der Firma nichts taugt fliegt gleich wieder.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt so gut wie kein Mitsprache Recht.

Arbeitsbedingungen

Oft sehr umständliche Arbeitsbdingungen,fehlende Hilfsmaterialien.Im Sommer zu heiß mit sehr vielen Insekten.

Kommunikation

Sehr schlecht zwischen Arbeiter und den Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsbelastung für die Packer ist bei diesem Verdienst sehr hoch. Mitsprache gibt es keine.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Neue Führungskräfte ohne Vetternwirtschaft, welche auch noch extrem besser bezahlt werden, egal in welchen Bereich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetze die eien Anschreien und versuchen zu brechen