Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliches Gehalt normalerweise
Vieles
Andere Führungskräfte
Schlecht
Einfach nur schlecht
War schon schlechtet
Nur wer schleimt, kommt weiter
Die kleinen verdienen wenig, die großen viel
Es wird versucht
Aufhebungsberträge
Ungelernte arbeitskräfte
Schwere Sachen ohne Hilfe heben
Teilweise nicht vorhanden
Immer dasselbe
Kollegen
So ziemlich alles
Führung komplett austauschen
Macht euch mal Gedanken über den Umgang mit den Menschen. Macht euch mal Gedanken über die Schulung der so genannten Vorgesetzten. Meines Erachtens sitzen als Vorgesetzter die falschen auf dieser Position.
Macht euch mal Gedanken über den Umgang mit den Menschen. Macht euch mal Gedanken über die Schulung der so genannten Vorgesetzten. Meines Erachtens sitzen als Vorgesetzter die falschen auf dieser Position.
Wenn man was sagt bekommt man über den Mund gefahren, man soll einfach nur seine Arbeit machen und nicht denken.
Das Unternehmen Hat einen schlechten Ruf meines Erachtens tut dass Unternehmen nichts bis wenig dafür dass Image zu verbessern
Urlaub bekommt man nur wenn es dem Vorgesetzten passt und man eventuell gut mit dem steht. Ansonsten ist betteln oder rechtliche Schritte angesagt.
Keine bis wenig chancen
Jeder ist sich selbst der nächste. Da gibt es keinen Zusammenhalt
Sorry ein Lachplatt, aber alle. Von vorne bis hinten…. Meinen alle sie wären was besseres. Führungskompetenz hat da in dem Unternehmen nicht wirklich jemand. Man sollte mal schulen, dass man auf die Mitarbeiter eingeht und nicht in allen Belangen herablassend agiert ggf. seinen Posten als Androhung einer disziplinarischen Maßnahme missbraucht.
2-Schicht ist schon ok und die Pausenregelung auch aber wehe jemand muss mal zwischendurch Pipi
Zwischenmenschliche Kommunikation ist teilweise garnicht gegeben, die Vorgesetzten plustern sich auf wie Strausse in der Brunftzeit
Schwach im Gegenzug zum Auftraggeber. Zur Branche, es gibt weniger gut bezahlte jobs
Interessant hält sich in Grenzen, wenn das Umfeld stimmen würde, wäre sicherlich vieles Interessanter.
Gehalt pünktlich, freie parkplatz
wenn urlaub, dann heißt nein und man soll nach ihren Gedanken Urlaub machen.
sagt man was, bekommt man kündigung.
alle raus und neu Firma, kein synceon mehr
Sehr schlecht, nur druck und einschüchterrung
nicht in dies Firma
kanns nicht geben, jeder kuckt nach seiner Haut.
werden nach und nach geschmissen
weredn vom russen gezogen und sind dann auch A....
gibts nich, nur eine Meinung, die des Russen.
am besten nur 5 euro die Stunde, wenn sie könnten
nur für Vorgesetze
jeden tag das gleich
Gar nichts
Führungskräfte ohne Schulung
Unnötig wird sich nie was ändern
Sehr schlecht
Null
Keine
Keine Weiterbildung man bleibt ewig Packer
Man kann nicht leben davon
Alles wird irgendwo reingeworfen
Schwer
Werden rausgeschmissen zu alt
Keine Bildung
Keine Hebehilfen alles geht auf den Rücken
Keine
Wer gut schleimen kann bekommt einen besseren Job
Schwere Arbeit stupiede
Vielfältige Arbeit. Der Job machte sehr viel Spaß, es ist aber definitiv die falsche Firma.
Die Liste wird lang daher fasse ich mich kurz: ...Es ist so ziemlich alles schlecht an dem Arbeitgeber. Die Kultur, Atmosphäre, Ethik, Kündigungswellen, schwache Betriebsrat, viele unerfahrene bzw. Bildungsschwache versuchen das Geschäft zu leiten!
Wenn man auf Narzissten und Choleriker steht dann ist es super
Die MA haben das unterste Lohnniveau daher auch sehr unzufriedene Menschen
Von 500 MA halten evtl. 10 zusammen dass war es dann auch. Jeder beschützt nur sein Liebling. Gruppenbildung wird seitens Werkleitung super unterstützt.
Einzige Katastrophe „old school, männliche Untertanen sind am besten dran, lügen dir wirklich ins Gesicht“.
Es wird mit Menschen nur gespielt - null Respekt mentalität.
Leere Versprechungen.
Super Kunde
Gibt es zur Zeit nichts gutes. Mitarbeiter demotivieren kann er gut
Gute Leistung schlecht da stellen. Kein Lob ausüben auf gute Arbeit
Mehr auf Mitarbeiter eingehen. Sie nicht nur als Nummer sehen die man durch nächste Nummer ersetzten wenn die mal was Sagen was nicht ok ist
Das Geld war immer pünktlich auf dem Konto
Zahlt vergleichsweise gut
Ich persönlich hatte viele Freiheiten
Zeitweise Menschen in hohen Führungspositionen denen jede Menschlichkeit gefehlt hat.
Sehr hohe Fluktuation auf allen Ebenen
Überwiegend "schwache" Führungskräfte
Kein angenehmes Betriebsklima
Keine langfristige Strategie erkennbar, bloßes reagieren und damit verbundener Stress für die Mitarbeiter die es ausbaden dürfen
Teilweise widersprüchliche Vorgaben von Vorgesetzten
Lange Zeit keine (vernünftige) "Work-Life" Balance gehabt
Man fühlt sich als "Nummer"
Für mehr Stabilität sorgen durch geringere Fluktuation. Es ist in dieser Firma noch nicht angekommen, dass gute Mitarbeiter schwer zu finden und zu halten sind. Vor allem bräuchte es fähigere Führungskräfte und eine langfristige Strategie.
Um sich hier wohl zu fühlen darf man nicht empfindlich sein
Nicht vorhanden, kennt kein Mensch
Kommt drauf an wie man zu seiner Arbeit steht. Wenn man so wie die meisten nur "Dienst nach Vorschrift" macht okay. Ist auch besser so denn es wird einem nicht gedankt denn bei der hohen Fluktuation in der Chefetage weiß sowieso bald niemand mehr was man vor 2 Jahren geleistet hat. Eigentlich fängt man ständig wieder von vorne an und muss sich profilieren.
Weiterbildung: man muß sich hier ganz klar selbst drum kümmern und mit Vorschlägen kommen, wenn man darauf wartet dass die Firma oder die Vorgesetzten sich darum kümmern wird nichts passieren.
Karriere: Unter den Blinden ist der Einäugige König... so gesehen kann man es bei entsprechendem Einsatz hier durchaus weit(er) bringen (als anderswo).
Da konnte ich mich nicht beschweren
Man war stets bemüht... ist aber keine Priorität
Bis auf wenige Ausnahmen nicht vorhanden, v.a. auch bedingt durch die hohe Fluktuation. Je höher man kommt, desto schlimmer wird es...
Gab es nicht viele, dafür war/ ist die Fluktuation zu hoch. Ich kenne niemanden der in dieser Firma in Rente gegangen ist...
Genau darin liegt das Problem in dieser Firma, es gibt zu wenig fähige davon und die die was drauf hätten bleiben meist nicht lange - gewollt oder ungewollt
Die von den Mitarbeitern auf dem Shopfloor zu leistende Arbeit ist sicherlich auf Dauer nicht gesundheitsfördernd aber das ist wohl der Branche geschuldet. Denke nicht, dass die Wettbewerber hier viel besser sind. Im Angestelltenbereich gibt es keinen Anlass zur Klage.
Da gab es aus meiner Sicht keine Probleme
Da konnte ich mich nie beklagen, Herausforderungen gab es schließlich genug
lange überlegt, nix gefunden.
Vieles
mal über längere Zeit, die gleichen Vorgesetzten und das gleiche Management beschäftigen
in vielen Hallen schlecht, in manchen nicht ganz so schlecht. In der Verwaltung,. naja
einfach nur schlecht
Arbeit, Arbeit, Arbeit
Karriere kommt drauf an, um wen es geht. Weiterbildung, es wird versucht
reden wir nicht drüber
es wird versucht, aber naja
werden behandelt wie alle, müssen alle die gleiche schwere Arbeit verrichten
von Vorgesetzten zu Vorgesetzten verschieden. Wenige gut, viele bescheiden
Im Sommer heiss, im Winter kalt, veraltetes und zuwenig Equipment
nicht vorhanden
es werden alle gleich schlecht behandelt
immer das gleiche
Es war Mal schön dort zu arbeiten. Seit 2014 geht es bergab.
Führung Deutschland .
Dieser Zug ist abgefahren. Die GmbH wurde durch die falsche Führung in eine Sackgasse gefahren.
So verdient kununu Geld.