26 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Syncwork AG Vorstellungsgespräche
Syncwork
AG
Top
Company
2024
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Obwohl ich in allen Punkten für die Stelle geeignet war, erhielt ich eine Absage ohne Angabe von Gründen.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Syncwork AG in Berlin als Junior Data Analyst beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl ich in allen Punkten für die Stelle geeignet war, erhielt ich eine Absage ohne Angabe von Gründen. Als ich um die Angabe dieser Gründe bat, wurde ich unhöflich und unfreundlich abgewiesen. Die Mitarbeiter der Personalabteilung in diesem Unternehmen haben absolut kein Einfühlungsvermögen und keinen Respekt vor den Bewerbern. Ich wünsche mir ein transparenteres Einstellungsverfahren und höflichere HR-Mitarbeiter.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter Berwerbungprozess, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Syncwork AG in Berlin als Consultant - Public Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zur Motivation für den Job / das Themengebiet; Fragen zu allgemeinen Kompetenzen (z.B. Sprachen)
- Fragen zum Lebenslauf und den Inhalten einzelner Projekte; Studienwahl etc.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Faires und transparentes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2023 bei Syncwork AG in Berlin als Senior DWH Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsverfahren mit Syncwork sehr gut, Personalberater hinterlässt faden Beigeschmack
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Erfolgreicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als Junior Berater beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte die Chance mit Vorständen und Kollegen zu sprechen, somit war es mir frühzeitig möglich das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Die Einstellungsgespräche waren herausfordernd und in einer angenehmen Umgebung geführt. Im Internet sind viele Informationen über Syncwork zu finden die einen ergänzenden Einblick ermöglichen.
Besonders schätzte ich, dass mein persönlicher Weg erörtert und unter Berücksichtigung meiner Interessen und Stärken ein Plan formuliert wurde.
Bewerbungsfragen
Wieso hast du dein Studium sehr früh, bereits nach 5 Jahren, abgeschlossen und nebenbei noch x & y gemacht?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter und professioneller Bewerbungsprozess, der vorab gute Einblicke in das Unternehmen ermöglicht.
Bewerber/inHat sich 2022 bei SYNCWORK AG in Dresden als Junior Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit (keine Notwendigkeit): junge Kolleg:innen in den Prozess einbeziehen, z.B. Präsenz auf Messen oder im Gespräch mit Werkstudierenden
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angemessener und transparenter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als (Junior) Consultant im Vergabemanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnähere Erstgespräche
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess mit 2 Bewerbungsgesprächen in einer dem Anlass angebrachten Atmosphäre.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als Junior Consultant / Junior Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Offene Präsentation meines CV's, mit Nachfragen der Interviewpartner.
- Nachfragen zu Unklarheiten im Lebenslauf und zur Motivation hinter einzelnen Entscheidungen.
- Fragen zu den Anforderungen des Consultant Berufs.
- Keine Fangfragen o.Ä.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sympathisches Bewerbungsgespräch! Ebenbürtige Gespräche und guter Einblick in die Firma.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als Junior Consultant CSV Trainee beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwischen Abgabe meiner Bewerbung und dem ersten Anruf lagen ein oder zwei Tage. Bereits dieses Gespräch war so aufgeschlossen und sympathisch, dass ich sehr neugierig auf das Bewerbungsgespräch und die Firma wurde. Die Zusage habe ich dann auch sehr schnell nach dem zweiten Bewerbungsgespräch bekommen. Ich wüsste nicht, was man da noch besser machen könnte.
Positiv überrascht hat mich auch wie aufgeschlossen und ebenbürtig die Bewerbungsgespräche abliefen. Man hat das Gefühl bekommen, dass das Unternehmen ehrliches Interesse an den Mitarbeitern hat. Das kenne ich von vielen Firmen auch anders.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Studieninhalten, Details zur Abschlussarbeit
- Grund für Bewerbung, eigene Wünsche und Vorstellungen
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Sehr effizient! - Einladung zum Gespräch noch am Tag der Bewerbung erhalten und ein Angebot in unter zwei Wochen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als Junior Consultant Public Management beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zu Beginn des Verfahrens einen kurzen Überblick über die Schritte schicken
Bewerbungsfragen
- Interessen, Ziele
- Berufserfahrung (auch konkret zu inhaltlichen Details), Studiumsverlauf, Detailfragen zur Abschlussarbeit, Weiterbildungen
- Pot. zukünftige Teamleitung hat sich und den Bereich ausführlich vorgestellt und mögliche Tätigkeitsfelder aufgezeigt. In dem Rahmen wurde Fragen zu Interessen gestellt und der inhaltliche Fit geklärt.
- Insgesamt eine sehr freundliche und lockere Gesprächsatmosphäre.
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Angenehmer Bewerbungsprozess, Kommunikation auf Augenhöhe, aufgeschlossene Haltung, schnelle Rückmeldungen
Bewerber/inHat sich 2022 bei Syncwork AG in Berlin als Consultant beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Gründe für Wechsel, fachliche Erfahrungen, Erfahrungen in Projekten
- viele fachliche/für die Stelle relevante Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.