Wir bieten Ihnen ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb einer auf Partnerschaft mit Kunden, Kooperationspartnern und Mitarbeitern ausgelegten Unternehmensphilosophie.
Unsere Kernkompetenz ist die kundennahe und ganzheitliche Beratung von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Wer eine große Vielfalt an Aufgaben und Situationen sowie die damit verbundene Herausforderung, sich ständig auf Neues einzustellen, sucht, wer viel Freiraum braucht und schätzt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, für den kann die Beraterkarriere bei Syncwork genau das Richtige sein.
Unsere Firmenkultur wird durch Teamgeist, Flexibilität und Erfolgswillen geprägt. Begeisterung für das gemeinsame Ziel und die entsprechende Identifikation jedes Einzelnen sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Darum motivieren wir, schaffen Freiräume beziehungsweise fördern und fordern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, kooperativ und kommunikativ. Wir helfen uns gegenseitig, um mit unseren verschiedensten Talenten und unserer Individualität die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Es ist unser Unternehmensleitbild, welches Syncwork ausmacht. Hierbei kommen unsere neun Grundwerte zum Tragen:
„Begeisterung“
Freude an der Aufgabe – Engagement für das Ziel.
„Partnerschaft“
Verlässlich handeln – Vertrauen schaffen.
„Kompetenz“
Fachlich überzeugen – vernetzt denken.
„Individualität“
Freiraum gewähren – Entfaltung fördern.
„Nachhaltigkeit“
Operativ handeln – langfristig planen.
„Flexibilität“
Anforderungen erkennen – direkt reagieren.
„Unabhängigkeit“
Solidität nutzen - Überschaubar bleiben.
„Verantwortung“
Ergebnisse liefern – Umsetzung sichern.
„Teamgeist“
Gemeinsam arbeiten – voneinander profitieren.
Bei Syncwork können Ein- und Aufsteiger innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen und sich rasch weiterentwickeln, da ihnen erfahrene Kollegen und Vorgesetzte stetig unterstützend zur Seite stehen. Unsere Werkstudenten werden individuell gefördert mit dem Ziel der Übernahme in ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Beendigung des Studiums.
