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Syncwork AGSyncwork AGSyncwork AGSyncwork AGSyncwork AGSyncwork AG
 

Firmenübersicht

Die Syncwork AG ist eine herstellerneutrale, unabhängige Gesellschaft für Managementberatung und Informationstechnologie.

Das Unternehmen mit Hauptsitz in Dresden wurde im Januar 2001 gegründet und ist zudem von den Standorten Berlin, München, Köln und Wiesbaden aus bundesweit sowie im europäischen Ausland tätig. Im Jahr 2007 wurde die Tochtergesellschaft Syncwork Suisse AG mit Sitz in Zürich gegründet.

Syncwork steht für einen umfassenden Beratungsansatz, der Expertise zu aktuellen betriebswirtschaftlichen Themen mit informationstechnischer und organisatorischer Umsetzungskompetenz verbindet. Die Strategie des Unternehmens zielt auf eine stabile Partnerschaft mit seinen Kunden.

Für den Erfolg des integrierten Beratungsansatzes stehen die Menschen, die das Unternehmen seit der Gründung prägen: Kompetente Mitarbeiter, die ihre Persönlichkeit, ihre vielfältigen Erfahrungen und den Willen zum Erfolg in die Zusammenarbeit mit allen Kunden einbringen.

Passgenaue Beratung, Unabhängigkeit und Vertrauen – auf diesen Prinzipien basiert der Erfolg von Syncwork.

Impressum

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Das breit gefächerte Leistungsspektrum von Syncwork umfasst die Bereiche Management Consulting, Business Intelligence, SAP-Consulting sowie Informationstechnologie. Die Berater der Syncwork AG haben sich in langjähriger Projektarbeit auf verschiedene Branchen fokussiert, in denen sie fundierte Kenntnisse über deren Eigenheiten und Herausforderungen erworben haben: Öffentlicher Sektor, Industrie und Versorger, Finanzdienstleister, Pharma, Telekommunikation und Logistik.

Management Consulting
Organisation und Prozesse
Public Management
Banking & Finance

Business Intelligence
Data Warehousing
Business Intelligence
DWH- / BI-Technologien

SAP-Consulting
SAP-Projektleistungen
SAP-Speziallösungen

Informationstechnologie
Systemintegration
Technologien
IT-Consulting

Die grundlegende Basiskompetenz für das gesamte Leistungsspektrum der Syncwork AG ist die Fähigkeit, Projekte in einem komplexen technologischen und personellen Umfeld zu planen, durchzuführen und zu steuern.

Syncwork ist in ein bundesweites Netzwerk von Partnerunternehmen integriert, die ein breit gefächertes Know-how-Spektrum anbieten und in Kundenprojekten kooperieren. Auf diese Weise können weit gehende Anforderungen an Expertise und Ressourcen abgedeckt werden.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten Ihnen ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis mit einem interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet innerhalb einer auf Partnerschaft mit Kunden, Kooperationspartnern und Mitarbeitern ausgelegten Unternehmensphilosophie.

Unsere Kernkompetenz ist die kundennahe und ganzheitliche Beratung von der Konzeption bis zur Umsetzung. 

Wer eine große Vielfalt an Aufgaben und Situationen sowie die damit verbundene Herausforderung, sich ständig auf Neues einzustellen, sucht, wer viel Freiraum braucht und schätzt, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, für den kann die Beraterkarriere bei Syncwork genau das Richtige sein. 

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Firmenkultur wird durch Teamgeist, Flexibilität und Erfolgswillen geprägt. Begeisterung für das gemeinsame Ziel und die entsprechende Identifikation jedes Einzelnen sind die Basis für den Erfolg des Unternehmens. Darum motivieren wir, schaffen Freiräume beziehungsweise fördern und fordern die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Wir arbeiten in flachen Hierarchien, kooperativ und kommunikativ. Wir helfen uns gegenseitig, um mit unseren verschiedensten Talenten und unserer Individualität die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Es ist unser Unternehmensleitbild, welches Syncwork ausmacht. Hierbei kommen unsere neun Grundwerte zum Tragen:

„Begeisterung“
Freude an der Aufgabe – Engagement für das Ziel.

„Partnerschaft“
Verlässlich handeln – Vertrauen schaffen.

„Kompetenz“
Fachlich überzeugen – vernetzt denken.

„Individualität“
Freiraum gewähren – Entfaltung fördern.

„Nachhaltigkeit“
Operativ handeln – langfristig planen.

„Flexibilität“
Anforderungen erkennen – direkt reagieren.

„Unabhängigkeit“
Solidität nutzen - Überschaubar bleiben.

„Verantwortung“
Ergebnisse liefern – Umsetzung sichern.

„Teamgeist“
Gemeinsam arbeiten – voneinander profitieren.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Bei Syncwork können Ein- und Aufsteiger innerhalb kurzer Zeit sehr viel lernen und sich rasch weiterentwickeln, da ihnen erfahrene Kollegen und Vorgesetzte stetig unterstützend zur Seite stehen. Unsere Werkstudenten werden individuell gefördert mit dem Ziel der Übernahme in ein attraktives, unbefristetes Anstellungsverhältnis nach Beendigung des Studiums. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Stellen kennen wir nicht ...

... aber wir suchen ständig Menschen, die mit Leidenschaft und Zielstrebigkeit Herausforderungen anpacken, unser Spektrum erweitern und unsere positive Unternehmensentwicklung weiter vorantreiben.

Hoch qualifizierte und unternehmerisch handelnde Mitarbeiter sind der zentrale Erfolgsfaktor unseres Unternehmens. Leistung und Winning Spirit sind für uns so wichtig wie Lachen und Spaß im Projekt.  Aktuell wollen wir uns in folgenden Bereichen verstärken:  

http://www.syncwork.de/karriere

Gesuchte Qualifikationen

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, die zudem analytisches Denkvermögen, Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist mitbringen. Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.  Darüber hinaus wollen Sie durch Ihren Einsatz zum Unternehmenserfolg beitragen und verkörpern unsere durch Teamgeist, Flexibilität und Erfolgswillen geprägte Projektkultur. Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und uneingeschränkte Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Für Positionen im Systems Development-Bereich sind neben einer ausgeprägten IT-Affinität ebenfalls vertiefte Software- oder Programmier-Kenntnisse gefragt, wie zum Beispiel SAP, Java, JavaScript, C, C++, Microsoft oder Sie beherrschen vergleichbare Tools. Eventuell können Sie fundierte Erfahrungen im Aufbau mit Big Data / Data Warehouse / Business Intelligence oder vergleichbaren Systemen, bzw. mit Informatica PowerCenter, den Themenbereichen Mobile Device Management (MDM) sowie Requirements Engineering und Testmanagement vorweisen.

Gesuchte Studiengänge

Wir suchen Studienabsolventen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschafts-, Betriebswirtschafts-, Verwaltungs- oder Naturwissenschaften sowie Finanzmathematiker.  Auch Quereinsteigern und Fachkräften mit einem vergleichbaren Abschluss mit IT-Schwerpunkt und  hoher IT-Affinität bieten wir hervorragende Karrierechancen.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Bitte bewahren Sie sich Ihr authentisches und offenes Auftreten. Darüber hinaus freuen wir uns, wenn Sie sich bereits im Vorfeld intensiv mit unserem Unternehmen und der angestrebten Position auseinandergesetzt haben. Darunter verstehen wir auch, dass Sie sich als Bewerber mit unserer Unternehmensphilosophie identifizieren können. Unsere Unternehmenswerte prägen unsere tägliche Zusammenarbeit. Sie tragen durch Ihr Know-how, Ihre Beratungsmentalität und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten maßgeblich zum Projekterfolg bei.
Punkten Sie mit Ihrer Einzigartigkeit und zeigen Sie im Vorstellungsgespräch, wer Sie sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Aussage hinsichtlich Ihrer Mobilität und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: karriere@syncwork.de.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Auswahlverfahren

Nach Sichtung der Bewerbungsunterlagen führen wir mit interessanten Kandidaten ein Telefoninterview. Dieses dient einem persönlichen ersten Eindruck für beide Seiten und um vorab Fragen kurz und direkt zu klären. Im Anschluss laden wir infrage kommende Bewerber zu einem ersten persönlichen Interview ein, um sich gegenseitig besser kennenzulernen. Ein Zweitgespräch führen wir, wenn beide Seiten noch immer von einer zukünftigen Zusammenarbeit überzeugt sind. Eine Einstellungsentscheidung wird abschließend getroffen.

Nachgefragt

Tests Nein
Internationale Einsätze Nein
Praktika Nein
Bachelor-/ Masterarbeiten Nein

Standorte

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Standorte auf der Karte

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Aktives Coaching 
  • Gute Verkehrsanbindung 
  • Gruppenunfallversicherung
  • Auslandsreisekrankenversicherung 
  • Mitarbeiterhandy
  • Mitarbeiterevents
Impressum

Syncwork AG
Ferdinandplatz 1
01069 Dresden
 
Fon: +49(0)351 26339-0
Fax: +49(0)351 26339-33
 
info@syncwork.de
www.syncwork.de

Vertretungsberechtigte Vorstände:
Arnold Wiersbinski, Ferdinandplatz 1, 01069 Dresden, Fon: +49(0)351 26339-0
Dr. Albrecht Hoene, Lietzenburger Straße 69, 10719 Berlin, Fon: +49(0)30 854081-0
Eberhard Bröer, Lietzenburger Straße 69, 10719 Berlin, Fon: +49(0)30 854081-0
Jörg Frank, Lietzenburger Straße 69, 10719 Berlin, Fon: +49(0)30 854081-0

Registergericht: Amtsgericht Dresden
Registernummer: HRB 19513

Umsatzsteuer-Identifikationsnummer gemäß § 27 a Umsatzsteuergesetz: DE 213965613

Inhaltlich Verantwortlicher gemäß § 10 Absatz 3 MDStV:
Dr. Albrecht Hoene, Lietzenburger Straße 69, 10719 Berlin, Fon: +49(0)30 854081-0

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Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

3,31
  • 19.03.2016

Anders als erwartet - enttäuschend

Firma Syncwork
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und sympathisch

Kollegenzusammenhalt

Netter Umgang, alle duzen sich

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen beschreibt sich als Management Consulting und Informationstechnologie Haus. Jedoch fast nur IT. Software Entwicklung, Konzeption, etwas Projektmanagement und viel Software Testing. Beratung weniger, mehr Bodyleasing. Syncwork macht viele Projekte für Software Testing, was Unternehmen auslagern weil es eine ungeliebte Arbeit ist. Die MA werden dann in Form von Bodyleasing dorthin geschickt. Mit Beratung hat es eher am Rande zu tun. Entwicklungsmöglichkeiten in dem Bereich mit dem Geld verdient werden kann. Als Wirtschaftswissenschaftler enttäuschend.

3,92
  • 20.01.2016

Beratung mal anders

Firma Syncwork AG
Stadt Berlin
Jobstatus Ex-Job seit 2014
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Haben immer ein offenes Ohr für die Belange der Mitarbeiter und fühlen sich für diese verantwortlich.

Kollegenzusammenhalt

Absolut TOP! Fairer Umgang auf allen Ebenen

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Tätigkeiten. Es immer das was man draus macht. Das Unternehmen ist offen, wenn jemand seine eigenen Ideen verwirklichen möchte (bspw. selbstständige Akquise, etc.)

2,62
  • 02.12.2015

Syncwork: 2,62 von 5

Firma Syncwork
Stadt Berlin
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie keine Angabe
Unternehmensbereich IT
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.322.000 Bewertungen

Syncwork AG
3,90
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting  auf Basis von 50.835 Bewertungen

Syncwork AG
3,90
Durchschnitt Beratung / Consulting
3,87