Syncwork 

AG

Bewertung

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für dein Feedback. Es tut mir wirklich leid zu sehen, dass du in allen Bereichen unzufrieden warst und Deine Erfahrungen bei uns so negativ ausgefallen sind.

Deine Rückmeldungen zu den Arbeitsbedingungen, der Vergütung und den fehlenden Karriereperspektiven nehmen wir sehr ernst. Solche Eindrücke entsprechen nicht dem, was wir uns für unsere Mitarbeitenden wünschen, und zeigen uns, wo wir ansetzen müssen.

Wir bei Syncwork sind offen für konstruktive Kritik und möchten aus Deinen Erfahrungen lernen. Um konkrete Verbesserungen umsetzen zu können, wäre ich dankbar, wenn Du uns mehr Details zu deinen Erlebnissen mitteilen könntest. Gerne kannst Du Dich dazu direkt an mich wenden, alternativ - falls dir das lieber ist - anonym per Post oder über das anonyme Hinweisgebersystem von Syncwork (zu finden im Syncwork-Intranet).

Eine vertrauensvolle Unternehmenskultur ist uns sehr wichtig. Ebenso der offene Austausch mit unseren Kolleginnen und Kollegen. Wir sind nicht perfekt, aber offen für Kritik. Wir können Kritik annehmen und daraus lernen.

Dein Feedback hilft uns dabei, ein besserer Arbeitgeber zu werden.

Freundliche Grüße
Martin Hartmann (Vorstand)