Syncwork 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorstand ist immer ansprechbar, bei ggf. auftretenden Problemen wird eine Lösung gesucht und gefunden. Auch gemeinsames Lachen sorgt für eine gute Stimmung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Miteinander klappt hervorragend und daher herrscht eine gute Atmosphäre

Image

Ich denke Syncwork hat ein gutes Image

Work-Life-Balance

Home-Office, Events, Personaltraining,I Deutschlandtickets, Obst und Getränke, Radleasing etc. sorgen dafür :-)

Karriere/Weiterbildung

Jedem Wunsch nach Weiterbildung wird nachgegangen

Gehalt/Benefits

Gibt nichts zu meckern

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird immer Beachtung geschenkt

Kollegenzusammenhalt

habe noch keine schlechten Erfahrungen gemacht

Umgang mit älteren Kollegen

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich nichts negatives sagen

Arbeitsbedingungen

In den neuen Räumen lässt es sich sehr gut arbeiten

Kommunikation

Ich kann nicht klagen, ich werde immer informiert und die Events und Kick-Offs sind immer informativ

Gleichberechtigung

das wird immer bei Entscheidungen mit einbezogen

Interessante Aufgaben

Habe meine und kann nicht darüber klagen

Verbesserungsvorschläge

Image

Sehr viel Bodyleasing

Karriere/Weiterbildung

keine Perspektive

Gehalt/Benefits

unter dem Durchschnitt, sehr schlecht,

Kollegenzusammenhalt

nicht gegeben

Arbeitsbedingungen

Altertümlich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Möglichkeit Fahrrad sicher abzuschließen, Aufgaben, Kollegen, Location (viele Mittagessenoptionen, Nähe zum Tiergarten- Joggen in einer Pause), Kommunikation und Vorstand, Spieleabende mit Kollegen, Sportgruppen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

direkt schlecht finde ich nichts, aber es könnten mehr Kollegen in die Geschäftsstelle regelmäßiger kommen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und Einladend, gleichzeitig gute Balance zwischen Leistungsdruck und Freiraum

Work-Life-Balance

Homeoffice funktioniert super, ich kann Sporttermine fast beliebig legen und den Rest der Arbeit danach oder davor erfüllen.

Karriere/Weiterbildung

Es werden Kurse bezahlt und auch Fortbildungen gestellt, natürlich nicht beliebig sondern einsatzgebunden.

Kollegenzusammenhalt

Es werden viele Aufgaben zusammen mit allen Mitarbeitern getätigt,

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe zwei tolle Abschiede miterlebt, das macht Lust auch irgendwann mal so gefeiert zu werden

Vorgesetztenverhalten

Wahnsinn- hier hat man Glück, alle sind zwar Vorgesetzte, aber die Hierarchien sind flach, und so auch der Umgang

Kommunikation

Es wird offen über alles kommuniziert

Interessante Aufgaben

Passt perfekt auf meine Wunschaufgaben bisher: KI, Machine Learning und deren Umsetzung mit fachlicher Anwendung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Angenehme Atmoshäre, zuverlässiger Arbeitgeber

Verbesserungsvorschläge

Image

Aufsteigend

Work-Life-Balance

Manchmal zu viel für meinen Geschmack

Karriere/Weiterbildung

Sehr gutes Angebot, in den letzten Jahren stark verbessert

Interessante Aufgaben

Kommt auch auf die Eigeninitiative an

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Work-Life-Balance ist ein großer Pluspunkt: flexible Arbeitszeiten, Home-Office und freie Pausengestaltung machen das Arbeiten angenehm. Die Kommunikation ist offen und transparent, und das Verhalten der Vorgesetzten ist angenehm und locker. Die Möglichkeit, sich jederzeit weiterzubilden, zeigt, dass die persönliche Entwicklung gefördert wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Niveau, und Verhandlungen sind schwierig. Es fehlt manchmal an Abwechslung bei den Aufgaben, und Phasen der Eintönigkeit können entstehen. Außerdem wird das in Weiterbildungen Gelernte selten praktisch angewendet, und regelmäßiges Lob könnte die Arbeitsatmosphäre weiter verbessern.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima ist angenehm und das Team arbeitet gut zusammen. Alle sind freundlich, und es gibt selten negative Stimmung. Allerdings könnte es häufiger Lob oder Anerkennung geben, um die Motivation noch weiter zu fördern.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist hervorragend: Die Arbeitszeit kann größtenteils flexibel gestaltet werden, Home-Office ist fast immer möglich, und auch die Pausen lassen sich individuell einteilen. Dieser Aspekt ist definitiv einer der größten Pluspunkte der Firma und trägt maßgeblich dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht.

Karriere/Weiterbildung

Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist ein großer Pluspunkt, da diese jederzeit gefördert wird. Leider fehlt jedoch oft die Gelegenheit, das Gelernte praktisch anzuwenden. Zudem hat man manchmal das Gefühl, in eine bestimmte Richtung gedrängt zu werden, anstatt die Freiheit zu haben, sich individuell weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt liegt unter dem branchenüblichen Niveau, was für mich enttäuschend ist. Zudem gestaltet sich die Gehaltsverhandlung schwierig, da diese sehr indirekt abläuft und wenig Spielraum für eigene Einflussnahme bietet. Hier sehe ich eindeutig Verbesserungspotenzial.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte bisher keine Probleme mit Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Mit den Vorgesetzten hatte ich bisher nur wenig direkten Kontakt, doch wenn es dazu kam, verlief alles reibungslos. Es gab keine Probleme, die Kommunikation war stets angenehm und in einem lockeren Ton gehalten. Insgesamt habe ich nichts Negatives zu berichten.

Kommunikation

Die Kommunikation ist klar und transparent. In regelmäßigen Meetings werden Ergebnisse, Erfolge und weitere relevante Themen offen und nachvollziehbar präsentiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind grundsätzlich interessant, jedoch gibt es Phasen, in denen sie eintönig werden oder aktiv nach neuen Projekten gesucht werden muss. In diesen Zwischenzeiten gibt es zwar kleinere Aufgaben, aber es mangelt an Abwechslung und Projekten, die mit unterschiedlichen Technologien arbeiten. Hier wäre mehr Vielfalt wünschenswert, um die Aufgaben dauerhaft spannend zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir gefällt v.a. das nach wie vor eher familäre Betriebsklima.
Hier arbeiten freundliche Menschen mit Konturen. Keine "aalglatten Typen".
Viele sind auch "after work" miteinander verbunden.
Bei Interesse wird die Monatskarte im ÖPNV (lokal oder Deutschlandticket) vom Arbeitgeber bezuschusst. Eine tolle Sache.
Einmal die Woche wird für Mitarbeitende kostenfrei online ein Gymnastikkurs unter Leitung eines Personal Trainers angeboten. Genau das Richtige für meist sitzende Büroarbeitende.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dazu fällt mir nichts ein. :-)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein freundliches und respektvolles Miteinander.

Image

Syncwork ist als verlässlicher Partner etabliert und gefragt.
Wir arbeiten hart daran, dass es so bleibt. :)

Work-Life-Balance

Peaks im Projekteinsatz gehören zum Geschäft. Mit einer frühzeitigen Urlaubsplanung können die wichtigen Erholungsanker gesetzt werden.

Karriere/Weiterbildung

Ehrgeiz wird bei Syncwork belohnt, berufliche Weiterbildung tatkräftig unterstützt. Regelmäßig wird geprüft, welche Zusatz-Qualifizierung uns noch besser in Position bringen könnte.

Gehalt/Benefits

Syncwork zahlt der Unternehmensberaterbranche angemessene Gehälter mit Spielraum gut zu verhandeln.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Syncwork tut viel zu diesem Thema, insbesondere für Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen voneinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir profitieren von unseren "alten Hasen". Manche stehen uns auch noch nach ihrem offiziellen Renteneintritt zur Verfügung. Gut, dass wir sie haben.

Vorgesetztenverhalten

Wir pflegen flache Hierarchien. Alle sind per Du. Ich nehme meine Vorgesetzten ohne Starallüren wahr. Wir begegnen uns als Kollegen auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

In Berlin haben wir vor kurzem erst eine nagelneue Geschäftsstelle bezogen. Sie liegt ähnlich zentral wie die vorherige und ist sehr schön geworden, sehr modern eingerichtet. Jeder Arbeitsplatz verfügt z.B. über zwei Monitore und höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Neben der digitalen Kommunikation wird v.a. Wert auf das persönliche Gespräch gelegt.

Gleichberechtigung

Jede/r ist akzeptiert wie er/sie ist und erfährt keine Nachteile wegen seines Geschlechts, seiner sexuellen Orientierung, Herkunft, Religion etc.

Interessante Aufgaben

Die Kundenprojekte sind vielfältig und abwechslungsreich. An ihnen kann man gut wachsen und sich weiterentwicklen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viele Events bei denen man sich mit Kollegen austauschen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast ausschließlich Männer in Führungspositionen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt + langfristig gesehen eher unattraktive Tantieme-Regelung

Arbeitsbedingungen

Jedoch sehr unterschiedliches Niveau zwischen den Geschäftsstellen

Gleichberechtigung

In keinen Moment fühle ich mich auf Grund meiner Herkunft, Geschlecht oder Interessen benachteiligt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich werde gesehen und gefördert. Das schätze ich sehr!
Wenn ich Verbesserungspotential sehe, kann ich dies äußern und bei der Verbesserung aktiv mit gestalten.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist offen und freundlich. Ich fühle mich wohl. Alle Kollegen sind respektvoll und freundlich.

Work-Life-Balance

Arbeiten in Teilzeit ist ohne Probleme möglich. Überstunden werden nicht gern gesehen. Ich verspüre keinen Druck bis spät oder am Wochenende zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In einem jährlichen Zielvereinbarungsgespräch werden die Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsziele für das kommende Jahr besprochen. Regelmäßige Weiterbildungen und Zertifizierungen im eigenen Arbeitsbereich werden unterstützt, aber auch gefordert, falls diese für die Projekte erforderlich sind.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich aktuell zufrieden. Außerdem gibt eine transparente Tantiemen-Richtlinie.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt eine interne Sustainability Initiative, die den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens kritisch hinterfragt und daran arbeitet diesen zu verringern. Hier wird mit EcoVadis zusammengearbeitet, um die Bemühungen objektiv zu prüfen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist professionell und offen. Jeder ist bei Fragen ansprechbar und hilfsbereit. Es wird bis zur Vorstandsebene geduzt.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin super zufrieden. Ich kann meinen Vorgesetzten bei Problemen and Fragen jederzeit ansprechen. Er hat immer ein offenes Ohr für mich.

Arbeitsbedingungen

Das Büro in Berlin ist etwas farblos, hat aber ansonsten technisch alles was man braucht. Home Office ist ohne Probleme möglich.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Update-Meetings zur aktuellen wirtschaftlichen Lage des Unternehmens durch den Vorstand durchgeführt. Ca. alle 4 Monate werden größere KickOff- und Jahresmeetings veranstaltet.

Gleichberechtigung

Ich war überrascht wie hoch die Frauenquote für eine IT-Beratung ist. Auch wenn diese noch in der Führungsriege ankommen darf.
Das Unternehmen hat außerdem sehr viele internationale Mitarbeiter, was ich sehr schätze.

Interessante Aufgaben

Die Mitarbeiter haben Mitbestimmungsrecht bei der Projekteinteilung, dieses ist natürlich auch von der Auftragslage abhängig. Bei langfristigeren Projekten kann es zu sich wiederholenden Tätigkeiten kommen. Es ist allerdings absolut möglich das Projekt auf Wunsch zu wechseln.
Es gibt interne Initiativen und Arbeitsgruppen, die an Themen arbeiten bei denen die Firma besser werden will und mehr Wissen aufbauen möchte. Hier kann man sich auf freiwilliger Basis einbringen um Prozesse und Themen mitzugestalten und sich weiter zu entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang und das Team bei der Arbeit. Bezahlung und Wertschätzung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

???? Hä versteh die Frage nicht!

Verbesserungsvorschläge

Image

Ich habe bisher meist nur Gutes gehört. Sollte es mal zu unterschiedlichen Sichten dazu geben, hat dies immer eine sehr persönliche Problematik.

Work-Life-Balance

Wir in meiner Abteilung wert drauf gelegt und ich glaube zu wissen, dass diese in der gesamten Firma so ist. Vielleicht etwas unterschiedlich in den einzelnen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Einarbeitung wird hoch geschrieben, auch die Weiterbildung und Grundausbildung durch ein Schulungskonzept wird gelebt. Weiterhin wird dann individuell auf den Mitarbeiter zugeschnitten schaut wo man hier mit Schulungen oder Zertifikaten unterstützen kann.

Gehalt/Benefits

Kenne nicht eine Firma wo man wirklich jedes Jahr eine Gehaltserhöhung bekommt wie hier.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird in der Firma gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Die Teams machen den Spass und das passt hier auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Es ist immer wichtig Erfahrung im Haus zu haben und von dieser zu lernen.

Vorgesetztenverhalten

Beste was ich bisher kenne.

Kommunikation

4.5 Sterne ** Ein paar Informationen könnten offener sein, wie zum Beispiel das wen Abgänge beim Personal vorkommen, kann es sein das man dies nicht so schnell erfährt. Man ist aber in den letzten Jahren hier wesentlich besser geworden.

Gleichberechtigung

Umgang auf Augenhöhe

Interessante Aufgaben

Abwechselne Aufgaben, fordernde Aufgaben und aber auch mal Projekte wo es vielleicht mal nicht zu 100% passt, aber das ich auch immer eine Frage von Angebot und Nachfrage am Markt... that Consulting!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird mit Bedacht gewirtschaftet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nix

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr auf ein wertschätzendes Miteinander geachtet.

Work-Life-Balance

Beratungsjobs sind anstrengend. Dennoch hat hier jede/r die Möglichkeit, sich auch Freiräume zu schaffen, ohne ständig kontrolliert zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Hierarchien sind recht flach, was m.E. für ein Beratungsunternehmen auch zeitgemäß ist. Ich habe auch die Wahrnehmung, dass die am Markt geforderten Weiterbildungen durchgeführt werden, um am Puls der Zeit zu sein und auch zukünftig zu bleiben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit ist in aller Munde und auch bei Syncwork im Ausbau. Gut so.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind auch über Bereichsgrenzen hinweg immer hilfsbereit und an konstruktiven Lösungen interessiert.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt auch viele langjährige Kollegen, die Ihr Wissen gerne weitergeben und deren Erfahrung sehr geschätzt wird.

Kommunikation

Auch in Corona-Zeiten wird viel für den informellen Austausch getan, um den Zusammenhalt zu fördern. Die Unternehmensentwicklung wird den Mitarbeitern transparent dargestellt.

Interessante Aufgaben

Spannender Aufgabenmix und ein interessantes Kundenumfeld. Von Industrie- über Dienstleistungsunternehmen bis zu Öffentlichen Einrichtungen gibt es eine große Bandbreite an Projekten. Als Berater hat man die Möglichkeit, in verschiedenen Kundenbereichen Projekterfahrungen zu sammeln.