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SYNERGIE 
Personal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Tolles, flexibles Unternehmen!

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen werden gerne gesehen und man kann diese meist eigenverantwortlich umsetzen, generell viel Freiraum in der Arbeitsweise. Man geht sehr menschlich miteinander um. Wenn Probleme entstehen und die Erwartungshaltung nicht erreicht wird entwickelt man gemeinsam Strategien, wie man die Situation verbessern kann. Druck durch Vorgesetzte oder Kollegen habe ich bisher noch nicht gespürt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der viele Freiraum ist recht angenehm - allerdings kann man sich hier auch gut eine eigene Komfort-Zone einrichten. Um sich im eigenen Aufgabenbereich stetig weiterzuentwickeln, könnte ein häufigerer Soll/Ist Vergleich doch nützlich sein. Kann sein, dass das auch Typ abhängig entschieden wird, da manche Kollegen das wohl auch anders erleben.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin soviel Offenheit für neue Ideen, Anregungen und Wünsche!

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeitsklima

Kommunikation

Alle Informationen werden asap von oben nach unten weitergegeben. Manchmal könnte die Informationsübergabe aber besser Zielgruppen spezifischer erfolgen, damit es nicht zu einer Informationsflut kommt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen, auch Standort übergreifend

Work-Life-Balance

Die Branche bringt recht starre Arbeitszeiten mit sich. Im Rahmen der Möglichkeiten versucht man jedoch stets dem Mitarbeiter entgegen zukommen und ist offen für Verbesserungsvorschläge.

Vorgesetztenverhalten

Offenes Ohr bei allen Belangen, man versucht Wünsche - wenn realistisch - möglich zu machen

Interessante Aufgaben

Dank der spannenden Branche ist immer Abwechslung gegeben. Die schwerpunktmäßige Aufgabenverteilung wird stärkengerecht im Team entschieden.

Gleichberechtigung

Deutlicher Frauenüberschuss. Hier sicher keine Benachteiligung gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzung gegenüber erfahrenen Kollegen sicher vorhanden

Arbeitsbedingungen

Neue Technik vorhanden, Bei der Gestaltung der Büro-Räumlichkeiten werden die Wünsche der Mitarbeiter berücksichtigt und der Zeit angepasst.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist attraktiv und der Position (und Leistungsbereitschaft) angemessen. Gehalt kommt immer pünktlich. Schön wäre eine durch den Betrieb unterstützte Altersvorsorge.

Image

Personaldienstleister sind zwar generell verrufen, innerhalb der Branche tritt man der Synergie aber positiv gegenüber

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung wird gefördert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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