Basierend auf Daten aus 266 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYNERGIE Personal Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 743 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
266 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wird zunehmend schlimmer, von oben her gibt es keine Informationen mehr
Büro muss von 8 bis 17 Uhr besetzt sein - darüber hinaus ist man hier immer gern gesehen
Die Branche generell ist spannend, langweilig wird es wohl bei keinem Dienstleister
Alles wird versprochen und schön geredet, doch am ende bekommt man NICHTS!
Aufgaben, die nicht im Vertrag stehen, werden gerne vergeben! Man wird ausgenutzt
Innerhalb der Niederlassung noch gut, ortsübergreifend gibt es gar keinen Zusammenhalt mehr