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SYNERGIE Personal Deutschland 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SYNERGIE Personal Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 136 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
SYNERGIE Personal Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SYNERGIE Personal Deutschland
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    58%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Ansprechpartner bei Synergie war stets gut erreichbar, hilfreich und freundlich im Umgang.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr angenehm.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das was ich wissen muss um meinen Job zu erledigen bekomme ich gesagt.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit. Man hat viel und abwechslungsreich zu tun, dennoch ist auch mal Zeit für ein kleinen Plausch mit der Vorgesetzten drin.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich schätze meine Vorgesetzte sehr und kann viel von ihr lernen. Sie ist immer nett, sehr geduldig auch wenn man ein zweites Mal etwas fragen muss und versucht so gut es geht einem etwas beizubringen.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel versprochen und am Ende ist man der Leidtragende