Wir bringen Sie zu Ihrem Traumjob oder auch nicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der eigene Vorgesetzte um 16.58Uhr bereits an der Tür steht und um Feierabend machen aufruft
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es macht den Anschein, als würde sich niemand für die Fluktuation interessieren. Jeder einzelne ist austauschbar, schmerzhaft wird es erst, wenn ganze Teams an einem Standort wegbrechen. Doch noch nicht einmal dann wird etwas geändert bzw. es wird totgeschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Stark Teamabhängig.
Kommunikation
Generell gibt es regelmäßige Infomailings von oben. Viel größer ist die Kommunikation über Flurfunk. Viele Lästereien überschatten leider alles positive.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls Teamabhängig.
Work-Life-Balance
Glück gehabt: Vorgesetzte hat einen 9 to 5 Job vorgelebt.
Vorgesetztenverhalten
Leider musste ich die Erfahrung machen, dass Führungskräfte nicht zwingend nach Führungsqualitäten ausgewählt wurden, sondern nach Sympathie. Es ist egal, wenn man dadurch (nicht gerade wenige) gute Mitarbeiter verliert.
Hoher Egoismus, kein Interesse an den eigenen Mitarbeitern aber sehr hohe Erwartungen an eben diese. Und was macht die Führungskraft? Häufig privat telefonieren, YouTube Videos schauen und ganz und gar keine Vorbildfunktion einnehmen. Wie soll man da motiviert an die Arbeit?
Karriere/Weiterbildung
Achtung: will man wirklich eine Niederlassung mit roten Zahlen übernehmen, obwohl man weiß, wie mit den vorherigen Niederlassungsleitern umgegangen wurde? Der Schein trügt. Es wird Unterstützung versprochen und Wunder werden erwartet. Wer nicht sofort performed, fliegt oder sagen wir es besser so: er wird rausgeekelt.