Let's make work better.

SYNERGIE Personal Deutschland GmbH Logo

SYNERGIE 
Personal 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Die Homepage verspricht viel - die Realität ist eine andere!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SYNERGIE Personal Deutschland GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Büros sind auch im Winter geheizt und es gibt kostenlose Getränke.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine erdrückende Arroganz und Selbstgefälligkeit von Gebiets- und Vertriebsleitung

Verbesserungsvorschläge

Ein kleiner Tipp an die Geschäftsleitung: Kündigungen sind schnell unterschrieben. Vielleicht sollte man sich durchaus mal beiden Seiten anhören.
Ach stimmt ja, so erspart man sich Diskussionen.

Arbeitsatmosphäre

In den Niederlassungen ist es wirklich gut, aber der Fisch stinkt zuerst am Kopf...
Eine solch geballte Form der Falschheit ist mir in über drei Jahrzehnten nicht begegnet.

Kommunikation

Was interessiert mich heute mein Geschwätz von gestern. Dringende Empfehlung - alles schriftlich geben lassen!!

Kollegenzusammenhalt

In den Niederlassungen wirklich gut

Work-Life-Balance

Hier gibt's die 40 Stunden-Woche.
Montag-Freitag von 8-17 Uhr.

Vorgesetztenverhalten

Ganz mies. Keine Einarbeitung bei Quereinsteigern

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich - das ist nicht das Problem.

Gleichberechtigung

Es wird, mit wenigen Ausnahmen, jeder gleich schlecht behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe "Gleichberechtigung"

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung passt soweit

Gehalt/Sozialleistungen

Ich empfehle jedem vorher zu googeln, was der Job im Durchschnitt wert ist, ansonsten wird man schnell unterbezahlt

Image

"Fairness, direkte Kommunikation, Teamwork – auch standortübergreifend -, eine persönliche Bindung und soziale Verantwortung"
So steht's auf der Homepage. Fairness, persönliche Bindung und soziale Verantwortung stimmen leider absolut nicht!

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten sind gegeben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Michael HaitzLeiter Personal und Organisation

Sehr geehrte ehemalige Kollegin,
sehr geehrter ehemaliger Kollege,

wir danken Ihnen für Ihr Feedback.
Schön, dass Sie sich mit den Kollegen in der Niederlassung gut verstanden haben.
Auch die positive Bewertung der Arbeitsbedingungen und der Weiterbildungsangebote freut uns. Wir stimmen Ihnen zu, dass es Kolleginnen und Kollegen mit einer 40-Stunden-Woche bei uns gibt. Es sind jedoch auch alle anderen Arbeitszeitmodelle bei SYNERGIE möglich.

Wir stimmen Ihnen zu, dass wesentliche Vereinbarungen schriftlich festgehalten werden sollten. Dies schafft Klarheit für alle Seiten und hat nichts mit mangelndem Vertrauen zu tun.

Quereinsteiger sind bei uns herzlich Willkommen und werden von uns eingearbeitet. Sollte die individuelle Einarbeitung nicht schnell genug voranschreiten oder sieht man selbst bei der Einarbeitung Optimierungspotential so kann man sich gerne an die Personalabteilung wenden. Das Team dort hat stets ein offenes Ohr für alle Anliegen und passt gerne auf Wunsch den Einarbeitungsplan auf Ihre Bedürfnisse an.

Offensichtlich haben Sie sich die Zusammenarbeit anders vorgestellt, was wir bedauern.
Einen Mangel an Gesprächsangeboten sehe ich persönlich jedoch nicht. Möglichkeiten mit der Geschäftsleitung direkt zu sprechen, gab und gibt es permanent. Zum Beispiel erreichen Sie mich,wie bekannt, per E-Mail (m.haitz@synergie.de) bzw. telefonisch unter 0721-354498-27.

Freundliche Grüße
Michael Haitz

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Anmelden