Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SynerTrade die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
None at all. At least not from management down.
No transparency at all.
On one hand they claim the company is doing great and making profit, on the other they say costs need to be reduced everywhere because it's bleeding money. All this while management is hosting events in extravagent locations.
Blatant lack of communication.
There is no management in Germany anymore. Everything is "ruled" from the top of the mountain in Paris.
The French management has little to no knowledge about German law and thus enforce strange decisions.
Some incompetent and lasy employees are tolerated for years, while others who are hardworking, but have been demotivated by recent managerial methods, are either being fired or treated as if they are the worst.
Some (managers) are trying to reinvent the wheel and walking on 2 legs.
They get others do all the work for them and shortly before it's done, they come around the corner and change the requirements.
When that's done as well, they don't even bother to praise a job well done, or to provide constructive criticism and improvement suggestions if it wasn't done that well.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Bei Wünschen bzgl. Arbeitszeitengestaltung oder Einblicke in andere Abteilungen erhalten zu können, kann das Gespräch jederzeit mit dem Vorgesetzten gesucht werden. Es wird gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht.
Es gibt monatliche E-Mail-Newsletter, die über Neuigkeiten in der Firma informieren. Teammeetings finden ebenfalls statt. Als Werkstudentin mit 10h / Woche habe ich daran jedoch nur selten teilgenommen.
Durch 100% Homeoffice und geringer Arbeitszeit, hatte nur zu wenigen KollegInnen Kontakt. Mit ihnen hat die Zusammenarbeit gut funktioniert.
Has progressively gotten worse, since management is mainly focused on cost reduction.