Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei synetics die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert sowohl im Büro, als auch remote tip top.
Flexible Arbeitszeit, pro Woche nur ein Bürotag, restliche Arbeitszeit kann remote gearbeitet werden. 1a
Wirklich selten erlebt, dass man so kollegial miteinander umgeht. Hier spielt keiner Chef. Bossing ebenfall noch nie erlebt.
tolles Betriebsklima, durch regelmäßige Meetings und Feedbackgespräche bekommt man ständig Rückmeldung und weiß, wo man steht.
regelmäßige Meetings sowohl Abteilungsintern als auch mit der ganzen Firma. Man weiß immer, was aktuell der Stand ist auch wenn man für die eigene Arbeit nicht unbedingt betroffen ist. Tägliches Meeting mit Vorgesetztem über anstehende Aufgaben und generellem Austausch
Nette Kollegen und eine Geschäftsführung, die viel Verständnis für alle Belange des Mitarbeiters hat. Wertschätzung wird offen gelebt. Grundsätzlich ist man bestrebt, dass niemand allein gelassen wird. Probleme werden oft gemeinsam gelöst.