Entäuschend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten ausschreiben sowie Home Office, das ganze dann kündigen um es dann unter absurden Bedingungen wieder einzuführen. Außer man ist Führungskraft. Da geht das auch an den Ausschlußtagen.
Arbeitsatmosphäre
In der Gruppe meist gut, ingesamt aber eine auf Misstrauen basierende Firmenkultur, bedingt durch eklatanten Personalmangel in allen Abteilungen.
Kommunikation
Es gibt eine Abteilung für Prozesse, irgendwie kommt aber nichts bei den Kollegen an, es wird immer verworrener. Von Arbeitsvorgaben bis zur Home Office Regelung. Ein Graus. Letzteres nutzen Abteilungsleiter gern entgegen der Regelung, für Führungskräfte scheint keine Montags Freitags Regel zu gelten. Außer Freitag ist um 12 Feierabend, dann gern im Büro.....
Kollegenzusammenhalt
Streckenweise ok
Work-Life-Balance
Wird ja oft bemerkt hier, ist auch so. Die Balance hat man als Abteilungsleiter.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich fragwürdige Machenschaften....
Interessante Aufgaben
Ja, sehr interessant, wiegt aber die negativen Seiten nicht auf
Gleichberechtigung
Eine Weibliche in Führungsposition = 1 Stern.
Viele alte Männer in Führungspositionen = viele Abzüge von Sternen
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube, wäre kein Fachkräftemangel gäbe es keine.
Arbeitsbedingungen
Technik ok, Ausstattung im Büro gut. Schlechte klimatische Bedingungen im Sommer.
Gehalt/Benefits
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld und vor Arbeitsbeginn alle Vereinbarungen schriftlich festhalten. Oder am besten gleich mit Notar zum Bewerbungsgespräch.
Karriere/Weiterbildung
0 Karriere, 0 Weiterbildung, 0 Eigeninteresse des Unternehmens zur Vermittlung von Wissen, 0 Umsetzung des Einarbeitungsplans beim Großteil der internen Belegschaft