Hier lernt man alleine durchzuhalten - Abschaffung Homeoffice als Kollektivstrafe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Punkt am Arbeitgeber der gut ist, ist zu lernen alleine durchzuhalten und Belastbarkeit aufzubauen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Homeoffice mehr durch Kollektivstrafe
- Zu wenig Gehalt
- andere Gründe s. o.
Verbesserungsvorschläge
Gehälter fair der Inflation entgegen anpassen, Weihnachtsgeld anbieten oder andere Boni anbieten, vielleicht den Mitarbeitern zuhören.
Außerdem vielleicht wieder darüber nachdenken Homeoffice einzuführen, vielen Kollegen gefällt das nicht, und kündigen.
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es hier gar keines, Druck wird ohne Ende gemacht, freie Arbeitsweise eher schwierig
Kommunikation
Kommunikation unter den Kollegen ist in Ordnung, in Richtung Vorgesetzten o. Ä. Kommunikation schwierig
Kollegenzusammenhalt
Nach Kollegensympathie
Work-Life-Balance
Arbeiten bis zum Umfallen, Entlastung gibt es keine, Regelmäßig Überstunden und immer mehr Arbeit auf noch weniger Kollegen - viele vermutlich vor Burn-Out
Vorgesetztenverhalten
Druck, Herablassende Kommentare, Krank sein existiert hier ebenfalls nicht
Interessante Aufgaben
In der Regel abwechslungsreich, solange keine Vorgaben
Gleichberechtigung
Die Gehälter sind für die selben Aufgaben unterschiedlich, Dienstwagen werden nach Sympathie verteilt, oder erst gar nicht
Umgang mit älteren Kollegen
In Ordnung, ältere werden respektiert - da die Zitrone wohl schon ausgequetscht ist
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist mehr oder weniger in Ordnung, Heizung fällt öfters aus, Klimaanlagen Fehlanzeige - Homeoffice wurde komplett abgeschafft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, die letzten Pflanzen wurden auch geköpft, grüner Daumen fehlt hier komplett
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird ein mal festgehalten, jeder Wunsch auf Anpassung wird generell abgelehnt, Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, oder Anpassung aufgrund Inflation Fehlanzeige
Image
Image relativ gut, da die Mitarbeiter alles tun um das Image zu erhalten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebote außer dem Unternehmen einen Mehrwert zu bieten zu den eigenen Produkten? Fehlanzeige! - Entgeltente Unterstützung für die Zukunft? Fehlanzeige! - Alles dagegen damit die Mitarbeiter sich nicht weiterentwickeln und die Firma ggf. verlassen.