in den letzten Monaten noch mehr schätzen gelernt....
Gut am Arbeitgeber finde ich
neue geschäftsfelder entwickeln und ausbauen, damit das unternehmen auch noch in vielen jahren besteht.
Verbesserungsvorschläge
die kommunikation kommt manchmal zu kurz..
Arbeitsatmosphäre
gut. leider ist es bei außendiensttätigkeit so, dass man weniger persönlichen kontakt hat (gerade zu den kolleginnen/kollegen in der zentrale) - vieles läuft telefonisch. in der regel finden jährliche mehrere arbeitsgruppen-meetings mit dem vorgesetzten statt.
Kommunikation
sicherlich an der ein-oder-anderen Stelle verbesserungswürdig. dennoch habe ich bisher meistens alle informationen bekomme, die ich brauche und für mich interessant sind.
Kollegenzusammenhalt
das passt. in unserer arbeitsgruppe haben sich auch außerhalb der arbeit freundschaften entwickelt. es ist wie überall - mit manchen gehts besser als mit anderen. in meiner freizeit kann ich mir aussuchen mit wem ich mich treffe - bei der arbeit muss man sich auch mal auf andere charaktere einlassen. aufgrund der außendiensttätigkeit läuft der kontakt eben primär über telefon und weniger persönlich.
Work-Life-Balance
Service im Außendienst. Da kann es auch schon mal stressigere Phasen geben. Dennoch alles machbar. bei der urlaubsplanung sollte man sich vor einreichung mit den unmittelbaren kollegen abstimmen - dann funktioniert das in der regel auch. es sollte jedem klar sein, dass nicht alle gleichzeitig urlaub nehmen können.
Vorgesetztenverhalten
ich persönlich kann mich nicht beklagen. habe die rufnummern von meinem chef und meiner chef-chefin und wenn ich was habe/brauche rufe ich an. in der regel finde ich immer auch gehör.
Interessante Aufgaben
auf jeden fall. man schaut auch nach vorne und sucht weitere/neue geschäftsfelder. das passt nicht jedem, da man aus seiner komfortzone muss und sich mit neuen themen beschäftigen.
Gleichberechtigung
früher mal "der" techniker im außendienst - heute gibt es auch einige technikerINNEN.
Umgang mit älteren Kollegen
ich selbst bin schon sehr lange dabei und kann mich nicht beschweren. so wie ich es aus der ferne beurteilen kann, wird eingestellt, wer zum unternehmen passt - unabhängig des alters. es gibt auch etliche 50+ kollegen
Arbeitsbedingungen
das arbeitsequipement ist, aus meiner sicht, sehr gut. alle 2-3 jahre gibt es neue autos. gundsätzlich hat man es auch mit einem "vernünftigen" kundenklientel (bankmitarbeitern) zu tun. in der regel bekomme ich auch immer meinen kaffee vor ort :-) ... und im winter stehe ich nicht auf einer kalten baustelle, sondern in einer warmen bankfiliale. im tagesgeschäft ist man auf sich alleine gestellt. bei problemen kann dann schonmal ein zweiter kollege mit dazu kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
gerade in corona-zeiten wurde mir das nochmals bewusst: während freunde/bekannte existenzängste bzw. kurzarbeit haben, war mein gehalt immer pünktlich da. daher hier die volle punktzahl! das unternehmen ist systemrelevant und dadurch gab es keine einschränkungen.
Image
ich finde es schade, manche bewertungen hier zu lesen. ich bin der meinung, bei einem unternehmen mit zukunft zu sein, welches mir auch in einigen jahren noch einen sicheren arbeitsplatz bietet.
Karriere/Weiterbildung
naja - da gibts eben nicht allzuviele möglichkeiten. man kann sich intern zu einem spezialisierten techniker weiterbilden lassen. dennoch entstammen viele kollegen in anderen unternehmensbereichen aus der technik.