Nach nun ein paar Jahren Firmenzugehörigkeit Mal ein Zwischenfazit .
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Grunde die Arbeit . Sie ist toll macht Spaß . Die Kunden sind super . Mit dem SLM und den Vorgesetzen in Hannover war bisher immer alles Top .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit dem Personal . Unpersönlich, schroff und nur dann Mal was zu sagen wenn es negativ ist . Dieser Führungsstil ist leider Gift für jede Arbeitsmoral .
Verbesserungsvorschläge
Führt Mal Gespräche mit euren Leuten . Ihr währt gespannt zu erfahren was viele bekümmert. Und damit meine ich nicht über RGV . Sondern noch direkter. Denn meist sind genau die das Problem .
Man sollte dafür sorgen das Techniker glücklich sind bevor alle immer kündigen . Der Fachkräftemangel sollte jedem klar machen wie schwer es ist gutes Personal zu bekommen. Daher sollte man versuchen gutes Personal zu halten .
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr immer schneller . Die Belange oder gar die Person hinter dem Mitarbeiter sind dabei völlig egal . In meinem Fall ja fast schon Mobbingähnliche Zustände des Vorgesetzten . Man zieht dem Aussendienstler ne halbe Stunde ab und tut das mit Gleichberechtigung der Innendienstler ab . Aber wo wir aufs Klo gehen oder freier Kaffee oder Obst etc . Davon sehen wir nichts . Gleichberechtigung ???
Kommunikation
Innerhalb des Teams eigentlich sehr gut . Von der Firma?? Ohjeee ohjeee . Manchmal erfährt man von Sonderaufträgern am Nachmittag davor . Überschneidungen mit anderen Terminen sind da an der Tagesordnung .
Kollegenzusammenhalt
Hier und da beißt es Mal aber das gehört dazu .
Work-Life-Balance
Wenn man einen starken Willen hat und sich selbst durch Mobbingähnliche Züge nicht abschrecken lässt kann man einen geregelten Alltag durchaus herstellen .
Vorgesetztenverhalten
Glatte 6 . Lästern bei Kollegen über andere . Keine Kommunikation . Man hört gefühlt alle Jahre Mal etwas wenn was nicht gut läuft ansonsten Fehlanzeige. Führungsqualität?? 0,0 vorhanden . Wer sich gegen einzelne Mitarbeiter stellt ohne Ahnung der sollte es lassen .
In Isernhagen habe ich allerdings bisher keine schlechten Erfahrungen gemacht , da sitzt anscheinend die tatsächliche Führungskompetenz
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit an sich liebe ich .
Gleichberechtigung
Haha netter Versuch . Näheres bei Punkt 1 Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es meiner Ansicht keinerlei Probleme
Arbeitsbedingungen
Solange man funktioniert alles gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man wirbt zwar damit aber jeder Mist ist 100fach verpackt zum Großteil unnötig .
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen quasi nicht da . Ewige Verhandlungen für nix . Inflationsausgleich 0 .
Image
Daran arbeitet man mit hochdruck
Karriere/Weiterbildung
Fläche Hierarchie. Da geht im Grunde nichts .