76 von 187 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Viele zusätzliche Angebote, wie das frische Obst, einen Wasserspender oder Betriebsgrillen. Auch das man mit seinen Kollegen sich austauschen kann, ohne das etwas gesagt / gemeckert wird. Anzahl des Urlaubs, die Arbeitszeiten, Wochenende nicht arbeiten zu müssen. Pünktliche Gehaltszahlung.
Das nicht alle Mitarbeiter aus einer Abteilung die gleiche Arbeitszeit haben (s. Punkt Gleichberechtigung), oder nicht alle Mitarbeiter aus einer Abteilung die gleichen Tage an Home Office zur Verfügung stehen/ pro Woche. Das finde ich ungerecht, ich finde da könnte man etwas machen.
Etwas genauer auf einheitliche Regelungen zu achten. Weiterbildungsmöglichkeiten ( gerade jüngeren Kollegen) vorzuschlagen, Gespräche zu führen, wo oder was die Personen gerne noch machen möchten oder welche Kenntnisse sie dazugewinnen möchten.
Die Atmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut, ich fühle mich sehr wohl.
Ich finde die Mitarbeiter reden teilweise nicht so gut über die Firma, oder interne Prozesse. Aus eigener Erfahrung kann ich diese "Meckereien" überhaupt nicht nachvollziehen. Da ich es aus anderen Unternehmen kenne , wo die Prozesse und Bedingungen für Mitarbeiter sehr viel schlechter sind.
Die Arbeitszeiten sind normal, Samstag kann freiwillig gearbeitet werden.
Ich denke für mich in meiner Abteilung wird es keine Aufstiegschance geben. Es wurde darüber aber auch noch nie gesprochen. An Fort/ Weiterbildungen wäre ich sehr interessiert.
Bei dem Gehalt ist etwas Luft nach oben.. Allerdings werden die Gehälter sehr pünktlich bezahlt und weiter Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge werden angeboten, was sehr positiv ist.
Im Großen und ganzen ist der Zusammenhalt unter den Kollegen (aus einer Abteilung/ Bereich) sehr gut, es gibt aber immer & überall ein paar Kollegen, die nicht mit "offenen Karten spielen"
Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr respektvoll!
Meine Vorgesetzten verhalten sich immer sehr neutral und versuchen allen persönlichen Anliegen nachzugehen und nehmen ihre Fürsorgepflicht sehr ernst. Es wird immer nach "Fehlern" gesucht und gefragt ob man Dinge verbessern kann.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut, es wird überall auf Sicherheitsanweisungen gezeigt, die Büros sind technisch sehr gut ausgestattet. 1x Wöchentlich gibt es frisches Obst für alle Mitarbeiter.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut, auch über betriebliche Anweisungen etc. wird schnell informiert. Wöchentlich wird sich in mehreren Meetings über Ereignisse ausgetauscht und Verbesserungen angeregt.
Trotz Gleitzeit-Regelung muss eine Früh & Spätschicht gedeckt sein. Das betrifft aber nicht alle Abteilungen/ nicht alle Personen aus einer Abteilung, finde ich teilweise nicht gerecht.
Die Aufgaben, die mir zugeteilt sind, sind sehr abwechslungsreich.
Man arbeitet zu 90% alleine im Außendienst. Die Kollegen sind immer hilfsbereit und nett. Natürlich gibt es immer Ausnahmen. Aber im Allgemeinen habe ich immer Spaß mit meinen anderen Kollegen.
Es wird aufjedenfall besser. Social Media würde der Firma gut tun. Ein dynamisches Unternehmen wirkt dadurch viel seriöser.
Außendienst - Man hat viele Freiräume wenn man gute Arbeit verrichtet. Fast alles ist möglich. Gleitzeit
Wir sind in der eMobility Branche. Trotzdem würde ich mir zumindest mal einen Hybrid wünschen - Wenn man einen Service zur Instandsetzung von Ladesäulen anbietet, sollte man auch Elektromobilität werben - und wenn es nur ein Hybrid ist. - Dadurch würde ich mich auch besser fühlen. Durch die viele Fahrten ist mein CO2 Abdruck nämlich nicht gerade gering.
Leider weniger als gewünscht im Außendienst. Man kann schwer aufsteigen da die höheren Positionen logischerweiße schon besetzt sind.
Weiterbildungen bei Engagement sind natürlich gegeben (Bsp. Herstellerschulungen bzgl. Eichrecht)
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich.
DUZ - Kultur. Noch nie hatte ich einen so lockeren direkten Vorgesetzten. Wenn es ernst wird bleibt er sachlich und verständnisvoll - Ein Geben und ein Nehmen.
Hochwertiges Werkzeug, hochwertiger Firmenwagen mit Privatnutzung sowie ordentliche Arbeitskleidung sind vorhanden.
War anfangs schlecht. Durch die Umstrukturierung und Trennung von Banking/eMobility ist es jedoch wesentlich besser geworden.
Durch die Umstrukturierung bombe. Ich kann mich nicht beschweren. Ordentliches Gehalt + Privatnutzung des Fahrzeugs.
Kein Tag wird langweilig - durch verschiedene Hersteller hat man dementsprechend auch eine hohe Vielfalt.
Angenehmes Arbeiten in einem Anspruchsvollen Umfeld
Außendienst, fast alles ist möglich wenn man sich mit der Firma abspricht.
Flache Strukturen, innerbetriebliche Weiterbildung möglich
Viel vermeidbarer Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt ist super
Arbeit bis zur Rente ist gut möglich.
Ohne Kommunikation kein arbeiten. Funktioniert, wenn man es möchte und sich daran beteiligt.
Extrem vielfältiges Aufgabengebiet, kein Auftrag gleicht dem anderen.
Tolle Kollegen
Interessante Aufgaben und Herausforderungen
Hundefreundlichkeit
Moderne Räumlichkeiten, freundliches Arbeitsumfeld, relativ flache Hierarchien, angenehme Duz-Kultur, hundefreundlich: Ich habe einen täglichen Begleiter, der seinen "Job" liebt ;-)
Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, 30 AT Urlaub
Mehr geht immer, aber das ist schließlich ein Prozess. Ich bin ganz zufrieden.
Meistens ist es ja dieses typische "Wie man in den Wald hinein ruft ....", aber ich muss sagen, dass ich überdurchschnittliche nette Kollegen habe.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Oftmals ist es ja ein sehr persönliches Empfinden. Meines ist ganz zufrieden. Änderungsvorschläge werden umgesetzt, Absprachen werden eingehalten. Es gibt auch mal Meinungsverschiedenheiten, aber das halte ich für normal.
Die Kommunikation zwischen Kollegen und mit Vorgesetzten funktioniert gut, wenn es naturgemäß natürlich auch immer wieder Reibungspunkte gibt. Aber das ist ja völlig normal, wenn man auch mal unterschiedliche Standpunkte vertritt. Alles in allem ein sehr angenehmes Arbeiten. Vieles funktioniert super, manches hat Luft nach oben.
Ich habe nicht das Gefühl, als wenn das hier überhaupt ein Thema ist. Viele Führungspositionen sind mit Frauen besetzt.
Ich mag meinen Job einfach. Das Gesamtpaket stimmt für mich.
Sehr vieles, anfangen würde ich jedoch damit die Leute anständig zu Entlohnen und zu versuchen die guten Leute zu behalten statt jeden einfach gehen zu lassen.
Als Außendienst Mitarbeiter muss man sich wirklich um alles selbst kümmern. Andere Abteilungen welche eigentliche Zuständig wären funktionieren leider nicht zu 100% sodass man eben vieles übernehmen muss. Dies Belastet natürlich wenn man noch eine eigene Aufgaben zu erledigen hat.
Leider klagen sehr viele Mitarbeiter über die selben Probleme. Das Gehalt ist unter anderem eins der größten, weshalb viele Mitarbeiter das unternehmen auch verlassen haben.
Man kann sich seine Arbeitszeit selbst einteilen, hat Gleitzeit und kann dementsprechend auch mal früher gehen oder später kommen. Jedoch nur wenn es das Tagesgeschäft zulässt. Leider ist die synfis Personell unterbesetzt sodass in letzter Zeit die Aufträge zu viel wurden. Da waren Arbeitstage mit über 10std auch schon mal die Regel. Hinzukommt das man im Außendienst jeden Tag 30min Abgezogen bekommt, Offiziell hat man eine 40std/Woche inoffiziell jedoch sind es 42,5std die Woche.
Gibt es nicht. Man bekommt intern Produktschullungen diese sind auch recht gut, jedoch erhält man keine Nachweise drüber.
Gehalt eher unterm Durchschnitt. Sozialleistungen gleich Null. Gehaltserhörungen gibt es nur sehr selten nach langen Kämpfen und dann auch nur höchsten mal 100€ mehr.
Selbst klein teile werden in Unmengen unnötiger Folie und kartonage versendet. Also von Umweltbewusstsein kann hier nicht die rede sein.
Der Kohlegenzusammenhalt ist eigentlich das einzige lobenswerte bei der synfis. Es war auch der Grund warum ich nicht viel früher gekündigt habe.
Die Vorgesetzten interessieren sich kein bisschen für die Angestellten, es ist immer im Vordergrund was das beste für die Firma ist. Es wird einem viel abgefordert aber wenig zurückgegeben. Die eigene Leistung wird durch eine Statistik absichtlich herab gewertet und dies wird einem immer vorgehalten.
Schwanken sehr stark. Jeder Kunde hat andere örtliche Bedingungen. Der Firma war es jedoch egal und es hat keinen Interessiert, die Aufträge musste um jeden Preis erledigt werden.
Die Kommunikation hat semi gut funktioniert. Oftmals musste man ein und die selbe Information mehrmals an verschiedene Abteilungen weitergeben oder es kamen zur selben sache von verschiedenen stellen sehr oft unnötige Rückfragen.
Die Arbeit an sich war sehr Interessant und hat Spaß gemacht. Man hat verschieden Typen und Hersteller bei verschiedenen Kunden betreut.
Fairer und offener Umgang zwischen den Kollegen und Vorgesetzten. Die Führungskräfte haben jederzeit ein offenes Ohr.
Ich kann die schlechten Bewertungen auf dieser Seite hier nicht verstehen und sie spiegeln auch nicht die Tatsachen wieder.
Wer nicht gerade im Außendienst arbeitet, kann sich die Arbeitszeit aufgrund des Gleitzeitkontos mit Berücksichtigung der Kernarbeitszeiten in Absprache mit seinen Kollegen schon recht flexibel einteilen.
Die Techniker werden regelmäßig im Haus geschult. Aufstiegschancen bei entsprechender Eignung und dem nötigen Einsatz sind für alle Mitarbeiter vorhanden.
Das Gehalt wird individuell verhandelt. Die Zahlungen werden immer pünktlich geleistet.
Top - ich habe nur gute Erfahrungen gemacht
Auch hier werden alle Kollegen gleich behandelt.
Habe ich persönlich auch nur gute Erfahrungen gemacht.
Moderne gut ausgestattete Arbeitsplätze mit aktueller IT-Ausstattung.
Manchmal gehen einfach Informationen unter, oder werden nicht zeitnah weitergeleitet, so etwas kann aber in jedem Unternehmen passieren.
Es gibt hier keine Unterschiede, alle sind gleich.
Abwechslungsreiches und interessantes Arbeiten
die Entwicklung und die dadurch entstehenden neuen Herausforderungen
wenig
Man kann sich sehr wohl fühlen wenn man möchte
Licht und Schatten. Mal gibt es mehr zu tun mal weniger. Und zu Corona musste niemand um seinen Job bangen!
kann wie immer und überall mehr sein, aus meiner Sicht aber immer angemessen
Ist aus meiner Sicht gut, sieht man auch daran, dass man aktiv den Markt der Elektromobilität mit gestalten möchte.
Super über alle Bereiche.
Alle wichtigen Infos bekommt man. Viele wollen alles wissen, aber tut das not? Ich brauche nur Infos die für mcih wichtig sind.
Und hier liegt glaube ich der Knackpunkt. Das Unternehmen ist in einem ständigen Wandel, sich dem Markt aber auch den Gegebenheiten Veränderungen in der Technikwelt anzupassen und somit die Jobs zu sichern und weitere zu schaffen. Wer keine Lust auf Veränderungen hat oder sich weiter entwickeln will, ist hier wohl falsch. Man sollte sich das Spektrum mal anschauen, dass ist beeindruckend. Und letztendlich geht es nur um elektromechansiche produkte.
Verbesserung wäre, wenn in der oberen Etage vielleicht der ein oder andere ersetzt wird.
Leider kann man nicht weniger Sterne geben !
Laut Kunden sollen die anderen noch schlimmer sein.
42,5 Stunden sind angedacht. Unter 50 Stunden die Woche echt schwer.
Karriere null chance
Wird nur gedrückt.
in einem Monat fährt man für die Firma halt 6.000-7.000 km. Meist kreuzen sich Wege, da die Disposition komisch plant.
Das einzige was in dem Unternehmen noch läuft.
ältere Kollegen gehen freiwillig.
Gehaltserhöhung werden belacht oder dreist beantwortet.
Druck wird nur gegeben. Glaube nur der Statistik die du selber gefälscht hast.
Kommunikation ? Was ist das ? Kann man das essen ?
gibt es nicht
immer das selbe... ändert sich nichts
Firmenwagen / Telefon / Serviceapp / flache Hierarchie / Freige Arbeitstag
Einplanung
PC Sollten etwas mehr Speicherplatz haben.
Gute Einarbeitung für Quereinsteiger, Arbeiten werden in der Arbeitsgruppe abgestimmt auf einer flachen Hierarchie.
Viele Bewertungen auf diesem Portal kann ich nicht nachvollziehen.
Jeder sollte selber seine Meinung bilden!
Meistens werden nur Beschwerden geschrieben... wenn alles passt bekommt man selten Positives Feedback!
Der Arbeitstag ist frei Planbar, Gleitzeit und Absprache ermöglichen fast alles. Kinderfreundlich und flexibel.
Gute Aufstiegschancen bei entsprechender Leistung.
Alle defekten Ersatzteile werden komplett selber aufgearbeitet / keine Wegwerfgesellschaft
Von AG zu AG unterschiedlich, ich bin zufrieden. Ist die Arbeitsgruppe eingespielt und jeder kennt seine Aufgaben und nimmt diese Erst, dann läuft es.
Flache Hierarchie, Familiäres Verhältnis.
Firmenwagen / Hand / Tablet / PC
Kommunikation ist das A&O! Beidseitige Kommunikation ist vorraussetzung!
Abwechslungsreiche Aufgaben im Kundenservice
Es wird sowohl alleine als auch im Team gearbeitet, das funktioniert gut. Solange man seinen Job erledigt hat man auch ein paar Freiheiten bzw. ist eigenverantwortlich in seinem Handeln.
Das Image könnte teils besser sein, ich finde es ist aber auch zu Unrecht unterbewertet. Einige Bewertungen hier, sind für mich absolut nicht nachvollziehbar - und ich bin auch schon 10 Jahre da.
An sich ist der Job schon sehr fordernd, es gibt aber auch ruhige Zeiten, in denen man Stunden abbauen kann. Auch auf private Belange / Termine wird rücksicht genommen, wenn man sie auch mit seinem Vorgesetzten bespricht.
Es gibt einige Karrierewege und Weiterbildungen. Gute und auch willige Mitarbeiter werden i.d.R. gefördert. Manchmal braucht es halt auch Geduld, bis so eine Stelle wieder frei wird.
Es ist ok und auch leistungsgerecht. Ja - anderswo gibt es immer irgendwo mehr zu holen. Aber im Grunde kann man zufrieden sein. Aufs Gehalt kommen i.d.R. eben auch Benefits wie Spesen / PKW mit Privatnutzung etc.
Es wird auf papierloses Arbeiten geachtet, Verpackungsmaterialien werden wiederverwendet, solange sie noch gut sind. Fast alle Rohstoffe befinden sich in einem Kreislauf und werden wieder verwendet oder aufgearbeitet.
Ist in Summe wirklich gut, es gibt abseits der Arbeit auch private Runden unter Kollegen. Leider gibt es aber auch notorische Nörgler, denen nichts recht ist. Das kann ich wenig nachvollziehen.
Hier arbeiten Kollegen von 18 - 60+ in allen Bereichen. Es werden auch Leute über 50 eingestellt, teils sogar Quereinsteiger.
In meinem Fall bin ich sehr zufrieden. Finde immer ein offenes Ohr und werde fair behandelt. In den letzten Jahren habe ich viel gegeben, wurde aber auch entsprechend gefördert. Geben und Nehmen - das finde ich gut. Zudem partizipiere ich von dem Verhalten und den Arbeitsweisen meiner Vorgesetzten. Ich habe bekomme eigenen Entscheidungsspielraum in klaren Grenzen. Ich kann meine Zeit selbst einteilen, solange ich meinen Aufgaben gerecht werde. Passt für mich.
Sind im Grunde gut, könnten hier und da einen Tick besser sein. Es wird schon auf Kosten geachtet, aber auch logisch bei über 300 Mitarbeitern. Es ist ein schmaler Grat zwischen jammern auf hohem Niveau und ernsthaften Problemen. In Summe bekommt man alles, was man zur Arbeit braucht und das auch vernünftig. Je nach Arbeitsbereich bekommt jeder regelmäßig ein neues Auto, hat ein Iphone, Ipad und LapTop. Kann die Dinge auch privat nutzen plus auf Firmenkosten tanken. Dennoch meinen manche Kollegen, darüber meckern zu müssen...
hat sich in den letzten Jahren sehr verbesssert, wichtige und stichhaltige Informationen erhält man von seinen Vorgesetzten.
Mir ist nicht bekannt, das Kollegen verschieden behandelt werden. Macht man seinen Job ist alles gut. Lässt man es schleifen, gibt es Redebedarf.
Das Aufgabenspektrum ist breit und fordernd, aber gleichermaßen spannend und interessant. Der Arbeitstag verfliegt förmlich. Mir persönlich liegt das mehr, als eintönige Tätigkeiten und ständiges "auf die Uhr schauen" bis der Tag endlich rum ist.
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