Führungspersonen ? Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfalt an Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Menge
Verbesserungsvorschläge
mehr auf die Mitarbeiter eingehen
nicht jeder ist ersetzbar
Arbeitsatmosphäre
Zu Beginn wird in den höchsten Tönen von Kollegen und Abteilungen gesprochen, bis die Fassade "aufbrökelt". Von Vorgesetzten wird man teilweise gar nicht ernst genommen, es wird darauf beharrt, dass es sich um "normale" Probleme handelt. Kollegen sind vorne herum super, doch kaum ist die Bürotür zu wird hochaus gelästert was das Zeug hält.
Kommunikation
Es herrscht kein richtiger Kommunikationsweg. Da Anweisungen von oben kommen, Umkehrschluss führ es aus und halt die Klappe. Gelinde ausgedrückt. Lösungsvorschläge werden angehört und ignoriert. Sobald man ein Problem angesprochen hat wurde abgelenkt und behauptet es handelt sich um eine Übergangsphase. Merkwürdig das diese Jahre anhält.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen tun in den einzelnen Abteilungen auf Zusammenhalt, allerdings kämpft jeder um seinen "Hintern". Sobald der Vorgesetzte vor einem steht, werden Fehler untereinander auf den anderen geschoben. Nur sehr wenige Kollegen, denen man trauen konnte.
Work-Life-Balance
Kaum vorhanden. Zwar herrscht Vertrauensarbeitszeit, jedoch ist der Berg an Arbeit an manchen Tagen kaum wegzuarbeiten gewesen, sodass man so gut wie nie pünktlich Feierabend machen konnte.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind nicht richtig ausgebildet und sind teilweise nur durch Beziehungen an Ihre Positionen gelangt. Teilweise Freunde oder Bekannte Privat. Führungsposition = Null
Interessante Aufgaben
An interessanten Aufgaben mangelt es nicht, es werden neue Firmensegmente dazugewonnen, die sehr spannend sind.
Gleichberechtigung
Wenn die Nase passt, ist das Geschlecht irrelevant.
Umgang mit älteren Kollegen
gut
Arbeitsbedingungen
Könnten besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Lange Wege, könnten vermieden werden. Doch dazu müsste man miteinander kommunizieren, da scheitert es schon wieder
Gehalt/Sozialleistungen
Naja für die Arbeit die man leistet definitiv nicht gerecht entlohnt
Image
Man muss sich nur mal im Unternehmen umhören, mal sehen wie viele gehen würden, wenn sie die Wahl hätten.
Karriere/Weiterbildung
Weiter und Fortbildungen ? Guter Witz. Werden weder angeboten noch gern gesehen, aber da ist man wieder bei dem Thema, wie man zur Geschäftsführung steht.