Keine Empfehlung für diesen Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Arbeitsatmosphäre ausgelöst durch die Geschäftsleitung.
Work-Life-Balance
Für die anfallende Arbeit sind nicht genügend MitarbeiterInnen vorhanden, was in einer schlechten Work-Life-Balance endet. Von der Geschäftsleitung wird nicht genügend priorisiert, um das abzufangen.
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, wiegt aber kaum die genannten Probleme auf.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den KollegInnen.
Vorgesetztenverhalten
Kontrolle, kein Vertrauen. Man fühlt sich als "Nummer". Vorgesetztenstil nach "alter Art". Teilweise unfaires und unfreundliches Verhalten.
Arbeitsbedingungen
70er Jahre Büro. Heizungs- und Klimaanlage funktionieren öfter nicht. Büroarbeitsplätze nicht ergonomisch (Tische schlecht höhenverstellbar, Beleuchtung schlecht,...), Arbeitsplatz mit ÖPNV praktisch nicht zu erreichen
Kommunikation
Regelmäßige Kommunikation zu Geschäftsergebnissen, allerdings meist ohne Relevanz für die eigene Arbeit
Gleichberechtigung
Frauen sind deutlich unterrepräsentiert. Elternzeiten werden nicht genommen, da Nachteile befürchtet werden. Teilzeit ist vordergründig möglich, wird aber nicht gemacht, da Nachteile befürchtet werden. Frauen mit Kindern machen keine Karriere.
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden "von oben" diktiert.