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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im Team die Zusammenarbeit. Sozialleistungen, die leider abgebaut werden
Man wird aufgebaut man achtet aufeinander
Man darf seine Ideen und Kritik direkt mitteilen.
Voneinander lernen.
Man wird geschätzt und kann wachsen.
Pünktliche und sehr gute Bezahlung ...
Keine Vorschläge
Was Mitarbeitende schlecht finden
Par Grosskonzernthemen und HR, aber auch das wurde besser, und jetzt wieder massiv schlechter. Das massiv an den Sozialleistungen der AT Mitarbeiter gerüttelt wird. Kostensparen bei extrem hoher Marge auf Kosten der Mitarbeiter
Langsame Entscheidungsprozesse
Konzern der meiner Meinung nach den falschen Kurs hält mit seinen nicht unbedingt zuverlässigen Dienstleistern
Der "Entlassungsprozess" ist/war auch nicht besonders menschlich
Keine Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungs- und Ausschreibungsverfahren optimieren
SIP STI fairer gestalten.
HR Führung tauschen!
Geschäftsleitung tauschen.
Vielleicht doch einmal auf Verbesserungsvorschläge hören... oder Probleme anpacken und nicht als "nicht-existent" abtun
Keine Vorschläge
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
4,2
Der am besten bewertete Faktor von syngenta agro ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt OK, wiegt aber kaum die genannten Probleme auf.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man will und örtlich flexibel ist steht viel offen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- syngenta agro wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet syngenta agro besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei syngenta agro als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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