31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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synlab Umweltinstitut GmbH Bewertungen
synlab
Umweltinstitut
GmbH
Augsburg-Innenstadt und weitere
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31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viele Möglichkeiten keine Chancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei SYNLAB Umweltinstitut GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Synlab gibt vielen Arbeitssuchenden eine Chance, welche beispielsweise ihr Studium abgebrochen haben.
Gleitzeit.
Viele nette Kollegen & Kolleginnen.
Sehr interessante Arbeitsgebiete.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer viel und gut arbeitet kommt nicht weiter, außer man ist in der Führung beliebt.
Faire Gehälter.
Mitarbeiter werden nur als Zahlen behandeln (Sicherheit, Soziales, Gehälter usw.).
Versprechen seitens der Führung werden nur selten eingehalten.
Work-Life-Balance
Eine schwierige Situation aufgrund des enormen Personalmangels. Ansonsten jedoch relativ locker.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten viele wenn man seitens der Führung beliebt ist.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind pünktlich, mehr jedoch nicht. Sehr schwache Gehälter und nicht mehr, wie es unbedingt sein muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führungskräfte interessieren sich leider für nicht viel mehr als den Umsatz & Profit
Kollegenzusammenhalt
Starke Gruppenbildung.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange diese gut arbeiten und sich nicht beschweren kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, mehr jedoch leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Starker Verbesserungsbedarf!
Kommunikation
Verbesserungswürdig
Gleichberechtigung
Die schönste Nase gewinnt, andere jedoch nicht.
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgabengebiete.
Arbeitsatmosphäre
Image
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synlab Umweltinstitut GmbH, 3.5 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synlab Umweltinstitut GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angenehmes Arbeitsklima und interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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synlab Umweltinstitut GmbH, 3.8 von 5
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synlab Umweltinstitut GmbH in Leverkusen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz, pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es gibt keine sozialen Leistungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Viel Potential....
Hat bis 2017 bei synlab umwelt institut in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Synlab ist ein international, modernes Unternehmen. Die Labors sind gut ausgetattet, die Geräte sind neu und das Arbeitem im Labor bereitet große Freude. Es werden Schulungen und Weiterbildungen angeboten. Wünsche und Anmerkungen werden von der Führungsposition schnell bearbeitet bzw. Kompromisse geschlossen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es im Unternehmen mehrer Grüppchen, welche zum schlechten Betriebsklima beitragen. Der Betriebsrat ist nicht für die Mitarbeiter da, sondern handelt vorwiegend im eigenen Interesse. Die Mitarbeiter fühlen sich total hintergangen und nicht ordnungsgemäß infomiert. Hier fehlt der nötige Respekt untereinander und die Kommunikation miteinander......
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine angenehme Atmosphäre inklusive Bossing
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei synlab umwelt institut in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, Zusammenhalt mit manchen Kollegen super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Misstrauen und Aggressionen untereinander ergeben kein schönes und angenehmes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
ständiges Misstrauen präsent
Kollegenzusammenhalt
teils Gut, allerdings nicht mit allen
Vorgesetztenverhalten
absolut nicht angepasst, streut Misstrauen untereinander und spielt Arbeitnehmer gegeneinander aus.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann die schlechten Bewertungen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe eine sehr gute Einarbeitung und Wertschätzung erfahren. Ich arbeite in der IT Abteilung und da geht es fair zu. Ich kann die Teils wirklich schlechten Bewertungen nicht verstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte wirklich etwas besser sein, aber letztendlich habe ich mich doch dazu entschieden für das Geld zu arbeiten. Es ist nicht das höchste Gehalt aber auch nicht das schlechteste !
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing der unfähigen Führungskräfte hat hier System
Ex-FreelancerHat bis 2016 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei synlab Umweltinstitut GmbH in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr ,das war mal anders
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nur noch gemobbt und man wird nur noch mundtot gemacht um ja nichts nach ganz oben sickern zu lassen .
Es werden willkürlich Änderungen vorgenommen die man als letzter erfährt.
Sämtliches Personal das mal irgendeinen Job bei der Synlab ausgeübt hat gehört plötzlich zur Führungsriege ohne das nötige Know How zu haben und um davon abzulenken wird gemobbt was das Zeug hält und zur Not auch die Unwahrheit gesprochen
Verbesserungsvorschläge
In den oberen Etagen aufräumen und geschultes und vor allem speziell ausgebildete Fachleute an Werk lassen ,das würde sicher für alle auch für Kunden angenehmer sein
Vorgesetztenverhalten
es wird von völlig ungeschultem und unprofessionellem Führungspersonal ohne jegliche erforderliche Vorbildung nach unten bespitzelt und gemobbt was das Zeug hält um zu vermeiden das etwas in die Chefetage weiter getragen wird .
Personalführungsqualitäten sucht man vergebens.
Es läuft alles hintenrum .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absteigender Ast
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNLAB Umweltinstitut GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essensgutscheine
Radio
komplettes Internet freigegeben
Kaffee umsonst
Essen und Trinken überall geduldet
kleine Kaffee- und Raucherpausen ohne Ausstempeln
gut ausgestattete Pausenküche (man könnte fast schon Kochen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es bergab geht!
Verbesserungsvorschläge
Maßnahmenplan erstellen und Verbesserungsvorschläge umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Zu locker.
Image
Marketing macht einen guten Eindruck bei allem was nach aussen geht. Dieser verpufft aber sofort beim Betreten der Räumlichkeiten.
Work-Life-Balance
Gleitzeit wird nicht so ausgelegt, dass man kommen und gehen kann wie es mit dem Privatleben zusammenpasst, sondern wie die Arbeitslage gerade ist!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur Weiterbildungen wenn es unbedingt notwendig ist!
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich bis minimalst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Regelungen. Einer lüftet, einer heizt. Nichtbenötigte Geräte bleiben eingeschaltet, da sie sonst nicht wieder angehen!
Kollegenzusammenhalt
Vom Verhalten und Lautstärke wie eine Schulklasse aber überhaupt keine Probleme. Gute Zusammenarbeit!
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Versprochen wird schnell vieles, dass dann möglichst lang rausgezögert und nicht eingehalten werden kann!
Arbeitsbedingungen
Belüftung für ein Labor ungeeignet und daher in etlichen Bereichen ohne Funktion!!! Minimalbeleuchtung da fast immer nur eine von 2 Lampen eingebaut ist! Geräte ohne Lärmangabe um dem Benutzer die 80 bzw. 85dB Grenze zu verheimlichen!!!
Kommunikation
Zu viele Kommunikationswege durch zu viele Zuständige und zu viel Medien.
Gleichberechtigung
Menschen jeglichen Geschlechts, Religion, und Orientierung werden gleichberechtigt. Die Frauenquote ist sehr hoch.
Leider wird über manche Menschen (vor allem Praktikanten, etc.) hinterrücks durch einig Personen viel gelästert (auch unter der Gürtellinie)
Interessante Aufgaben
Zu viel, zu unorganisiert, anspruchslos!
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Merkwürdige Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNLAB Umweltinstitut GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-gleitende Arbeitszeit
-einige nette Kollegen
-interessantes Metier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nicht aufzulisten
Verbesserungsvorschläge
-Ehrlichkeit
-Verlässlichkeit
-struktuelle Verbesserungen
-Vorschläge ernstnehmen
-Beschwerden zeitnah behandeln
-Zeit für die Mitarbeiter
-klare Anweisungen und zeitnahe Entscheidungen
-Kontrolle der Durchführung von Anweisungen
-Sicherheitsmängel abstellen
-Gehälter anpassen an Lebenshaltung und Umsatzsteigerungen
-Kommunikationswege verbessern bzw einrichten
-etc etc etc
-Ganz allgemein: Entschlacken
Arbeitsatmosphäre
Endzeitstimmung gekennzeichnet von Frust und Resignation.
Image
Das Image ist katastrophal. Man traut sich fast nicht zu sagen, daß man da schon länger arbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub muß sehr früh festgelegt werden; die anfallenden Überstunden werden mit Freizeit abgegolten. Hier gibt es keine Kontrolle, wie und wann da geschieht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Privatsache. Weiterentwicklung nicht vorgesehen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist den Anforderungen nicht gerecht. Teulweise sehr niedrige Uraltgehälter. Unterschiedliche Verträge mit unterschiedlicher Arbeitszeit und Urlaubsanspruch. Neue Kollegen verdienen auch sehr wenig. Weihnachtsgeld wurde durch ein undurchschaubares Benefitsystem ersetzt, das verzögert gezahlt wird.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind in der Regel freundlich trotz immensem Stress. Fehlende Kontrollen und Anweisungen führen aber in Einzelfällen zu Eigenmächtigkeiten und unkollegialem Verhalten bis hin zum Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teulweise wie Berufsanfänger behandelt und wenig respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Zeit für Mitarbeiterbelange, schwache Personalführung. Entscheidungen werden geschoben. Keine Kontrolle über Abläufe. Vorschläge versacken. Zusagen werden gemacht und dann nicht eingehalten.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind völlig ungeeignet für einen derartigen Betrieb; Stolperfallen überall; alles ist zugestellt. Schlechte Lust, teils überheizt, teils zu kalt. Abzühe funktionieren schlecht. Geräte teils auf dem neuesten Stand, teils veraltet und zusammengeflickt. Uralt-PCs an Gerätschaften.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten willkürlich, unvollständig, teilweise in rüdem Ton. Kommunikation von unten nach oben versackt in einem schwarzen Loch. Mitarbeiter haben teilweise keine Zeit, sich auszutauschen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist an sich vielseitig und teilweise anspruchsvoll. Geht aber im Stress unter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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grundsätzlich abzuraten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SYNLAB Umweltinstitut GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen versuchen zusammenzuhalten.
Die Gleitzeit finde ich gut, ich kann so z.B. wenn ich mal keine Lust habe und die Arbeit es erlaubt auch um 14 Uhr oder so nach Hause gehen.
Für Raucher-/Kaffeepausen muss nicht ausgestempelt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist nicht einzeln aufzulisten. Siehe Kommentare bei den Sternbewertungen.
Verbesserungsvorschläge
nur ehrliche Informationen weitergeben
Den Mitarbeitern keine Angst machen, wenn sie Vorschläge und Anregungen haben
Sicherheitsmaßnahmen auch ergreifen, nicht nur davon reden
leistungsorientierte Bezahlungen mit Inflationsausgleich (bei dem Umsatz der Firma sollte das machbar sein)
den Mitarbeitern keine Sachen versprechen, die nicht eingehalten werden
Arbeitsatmosphäre
Um von den Problemen in der Firma abzulenken, wird gerne mal Pizza oder Berliner spendiert.
Image
Ich schäme mich fast dafür, dort zu arbeiten. Der Ruf ist nahezu überall schlecht und ich kann das Unternehmen nicht weiterempfehlen.
Work-Life-Balance
Urlaub klappt meistens. Offiziell gibt es auch eine Gleitzeit (je nach Arbeitsplatz wird aber dennoch verlangt, früh zu kommen/spät zu gehen). Durch viel Stress werden viele Überstunden gesammelt.
Karriere/Weiterbildung
Ausser wenige bestimmte Mitarbeiter wird niemand gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist nicht besonders gut, es gibt keine VWLs. Gehaltserhöhungen findet generell selten statt, viele Mitarbeiter arbeiten seit 20 JAhren für das gleiche Gehalt. Einziger Pluspunkt ist eine freiwillige, nicht versteuerbare Leistung des Arbeitsgebers in Form von Essensgutscheinen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt. Nicht alle Gefahrstoffe werden gesondert abgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen wären gerne hilfsbereiter, wenn Arbeitsbedingungen das zuließen. Ansonsten ist die Gemeinschaft nett und menschlich (bei den meisten.)
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele 45+ Kollegen. Diese werden weder richtig geschätzt, noch besonders unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt keine eindeutigen Aussagen, oft Ausreden o.ä. zu hören.
Arbeitsbedingungen
Viel Lärm, schlechte Luft, Durchzug in fast allen Laborräumen. Abzüge funktionieren nicht. Oft ein schlechter Geruch.
Computer sind teils schon so alt, dass sie ständig abstürzen. Aus vielen alten Geräten wird ein halbfunktionierendes neues Gerät gebaut.
Kommunikation
Viele Informationen bekommt man gar nicht oder zu spät. Oft werden auch Fehlinformationen weitergeleitet. Besprechungen verlaufen meist ohne Erfolg, sofern es welche gibt.
Interessante Aufgaben
Zuviel Druck, zuviel muss in zu kurzer Zeit geschafft werden. 2 Punkte, weil man seinen Arbeitstag doch recht persönlich gestalten kann.
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.