kununu Prüfprozess
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Interessante, herausfordernde Aufgabenstellungen
Kommunikation ist verbesserungsfähig
Entwicklungsmöglichkeiten für Arbeitnehmer öffnen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du die interessanten und herausfordernden Aufgaben bei uns positiv hervorhebst und uns als Arbeitgeber empfiehlst.
Deinen Hinweis zur Kommunikation nehmen wir ernst. Eine offene und transparente Kommunikation ist uns wichtig, und mit regelmäßigen Betriebsversammlungen sowie unseren Personalnews haben wir bereits einen wichtigen ersten Schritt gemacht, um den Austausch weiter zu verbessern.
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeitende haben wir fest im Blick. Durch das Wachstum unserer Gruppe haben sich bereits neue Perspektiven ergeben. Neben der klassischen disziplinarischen Laufbahn haben wir inzwischen auch eine klar definierte Fachexperten-Laufbahn etabliert, um individuelle Stärken gezielt zu fördern und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen.
Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, stehen wir dir jederzeit gerne für den Austausch zur Verfügung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Gute Arbeitsatmosphäre, gute Gemeinschaft, nette Kollegen, die bei Fragen gerne Hilfe bieten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und dein positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du die gute Arbeitsatmosphäre, den starken Zusammenhalt und die hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen so schätzt, genau das macht unseren Arbeitsalltag aus.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Besonders hervorzuheben sind die super netten Arbeitskollegen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildung bei SYNQONY als so positiv erlebst und besonders den Kollegenzusammenhalt hervorhebst. Ein gutes Miteinander ist uns sehr wichtig und prägt unseren Arbeitsalltag.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei deiner Ausbildung.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Eine gute Vision.
Chancen im Vertrieb werden ausgelassen. Zu sehr auf "out of the box" ausgerichtet.
Neuerungen erstmal kommunizieren, bevor sie umgesetzt werden. Nicht umgekehrt.
schon ziemlich gut im Vergleich zu früher
Am Image der neuen Unternehmensgruppe muss noch poliert werden.
geht kaum besser.
hier könnte mehr getan werden
da geht noch was
Die "alten HAsen" halten zusammen.
anerkannt und respektiert.
immer direkte Ansprache, immer ein offenes Ohr.
Verbesserungsfähig. Viele Entscheidungen und Veränderungen, manche könnten besser kommuniziert werden.
im Moment gibt es so viele Veränderungen, da leidet die Qualität der Aufgaben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
Vielen Dank für deine offene und differenzierte Bewertung. Es freut uns, dass du unsere Vision und den respektvollen Umgang miteinander positiv hervorhebst.
Dein Feedback zur Kommunikation ist uns wichtig. Gerade in Zeiten vieler Veränderungen ist es uns wichtig, Neuerungen künftig noch klarer und frühzeitiger zu kommunizieren. Dafür schaffen wir nach und nach mehr Transparenz und feste Austauschformate, wie zum Beispiel unsere regelmäßig stattfindenden Betriebsversammlungen, bei denen Mitarbeiter Fragen stellen und Ideen einbringen können.
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Perspektive mit uns zu teilen. Dein Feedback hilft uns, die nächsten Schritte bewusster zu gestalten.
Solltest du in Zukunft Anregungen oder Feedback haben, kannst du jederzeit gerne auf uns zukommen.
Viele Grüße
Dein HR-Team
Sehr nette Kollegen, junges Team, Tägliche Meetings, Konsole im Pausenraum, Zukunftsorientiert.
Diskussion wegen Urlaubsantrag, wegen verlangtem Ausgleich für Urlaubstage innerhalb der gleichen Woche. Das ergibt keinen Sinn und ist Arbeitsrechtlich nicht korrekt.
Ungelöste Diskrepanzen zwischen den Abteilungen
Ermöglichung von Homeoffice erst nach einem Jahr, obwohl von Anfang an versprochen.
Hilfsbereite Kollegen.
Mischt sich ungefragt in Gesundheitliche Themen ein.
Ausreichende Hardware und Lizenzen nach langer Wartezeit und unter ständiger Nachfrage.
Emails bleiben unbeantwortet, Verträge werden kurzfristig geändert.
Mindestlohn, keine zusätzlichen Leistungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich so einiges! Besonders wichtig für mich sind:
Mitgestalten und gutes Bewirken: mit meinem Job bei zwei R software gestalte ich Sinnvolles und Nachhaltiges.
Echte Wertschätzung: mein Einsatz und die erbrachten Leistungen werden gesehen und von der Geschäftsführung und dem Team geschätzt.
Hohe Flexibilität bei Arbeitszeit und Ort: so kann ich Familie, Freunde, Hobbys und Beruf sehr gut vereinbaren.
Vielfältiges und offenes Team: ich schätze unsere verschiedenen Charaktere im Team sehr, wir unterstützen uns gegenseitig und die Zusammenarbeit macht Spaß.
Schlecht finde ich bei zwei R software nichts. Klar, es gibt wie in jedem Unternehmen immer Punkte, die verbessert werden könnten, aber da hat die Geschäftsführung auch stets ein offenes Ohr.
Meine Verbesserungsvorschläge bespreche ich direkt im Team oder mit der Geschäftsführung, denn ich schätze den persönlichen Umgang und die Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen sehr.
Bei zwei R software fühle ich mich sehr wohl und wertgeschätzt.
Mit meiner Teilzeitstelle und den flexiblen Arbeitszeiten kann ich Familie, Freunde, Hobbys und Beruf sehr gut vereinbaren.
Die Zusammenarbeit mit den KollegInnen läuft super - die gemeinsamen Projekte machen viel Spaß!
Bisher funktioniert der "Flurfunk" ganz gut ;-)
Aber mit Blick auf das aktuelle personelle Wachstum können wir am geregelten Informationsfluss noch etwas verbessern.
Ich hab einfach den für mich passenden Job mit sehr vielfältigen Aufgaben und der Möglichkeit, den Unternehmenserfolg mitzugestalten.
Die Art und Weise wie hier der Umgang miteinander ist. Ebenfalls ist der Arbei
Ein tolles Arbeitsklima und die Arbeitskollegen sind sehr freundlich und helfen immer, sobald man irgendwo stockt.
Arbeitszeiten sind normal von 8-17 Uhr, Freitag von 8-14 Uhr.
Die Ausbildungsvergütung ist ok. Man bekommt dazu auch Weihnachtsbonus und Coronergeld.
Der Ausbilder ist einer der 3 CEOs bei uns. Sehr freundliche und direkte Person. Sehr kompetent.
Meine Arbeit mit Kunden und anderen Arbeitskollegen macht mir sehr viel Spaß und man lernt jeden Tag etwas dazu! Aber dazu gehör selbstverständlich auch Eigeninitiative. Firmenausflüge und Weihnachtsspecials gibt es auch.
Probleme/Anfragen per Telefon entgegennehmen oder im Ticketsystem Anfragen bearbeiten und entsprechend lösen.
Da es bei uns in der Abteilung Hauptsächlich Customer Support betrieben wird, gibt es nur den 1st, 2nd, QM und die Projektierer
Hier weht der neue Wind. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert
Derzeit ungelogen alles.
Nichts.
Den Bekanntheitsgrad noch viel weiter erhöhen. S&F ist quasi ein verstecktes Juwel als IT-Arbeitgeber in der Region um Leer. Wir sollten immer weiter wachsen und entsprechend unsere Bekanntheit immer weiter erhöhen.
Sowohl der kollegiale Zusammenhalt als auch das zu bewältigende Arbeitspensum sind sehr gut. Wenn man zeigt, dass man eigenverantwortlich arbeiten kann, werden einem hierbei alle Freiheiten gegeben.
Immer noch recht unbekannt als Top-IT-Arbeitgeber in der Region. Aber ich hoffe, dass sich das bald ändert.
Home-Office und Gleitzeitmodell nach Absprachen möglich. Wir haben sogar Kollegen die auf eigenen Wunsch nur 1-2 mal im Monat in die Firma fahren und den Rest im Home-Office arbeiten.
Die Aufstiegschancen sind auf Grund der flachen Hierarchie begrenzt, aber aus eigener Erfahrung weiß ich, dass die Geschäftsleitung viel ermöglichen kann.
Letztes Jahr gab es für alle Festangestellten 2000€ Bonus und Weihnachtsgeld. Im Jahr davor 1500€ Netto als Corona-Bonus plus Weihnachtsgeld. Wo gibt es das bitte sonst in Leer? Fix-Gehälter sind Verhandlungssache.
Es wurden in der Vergangenheit Umweltaktionen veranstaltet. Ein Stern Abzug, da wir mit Dieselautos fahren, aber das wird sich sicherlich in der Zukunft ändern.
Ich würde 6 Sterne vergeben!
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr für Probleme und Nöte, sowohl geschäftlicher- als auch privater Natur. Ich fühle mich zu jedem Zeitpunkt ernst genommen und respektiert. Es wird auch gerne viel gelacht.
Neue IT- und Büroausstattung gab es 2019/2020 durch die damals neue Geschäftsleitung. Kleinigkeiten, wie PC-Mäuse oder Headsets können jederzeit unbürokratisch "bestellt" werden.
Man bekommt alle Informationen, die man zur Erledigung seiner Aufgaben braucht.
Zwar liegt der prozentuale Anteil der Kolleginnen hinter dem der männlichen Kollegen, wie wohl leider in den meisten IT-Betrieben, aber generell wird kein Unterschied zwischen männlichen oder weiblichen Kollegen gemacht. Mir sind auch nie Beschwerden zu Ohren gekommen.
Sicherlich von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, im Vertrieb bin ich mit vielen unterschiedlichen und interessanten Aufgaben betreut.
- flexible Arbeitszeiten
- gutes Miteinander
- super Geschäftsleitung & Vorgesetzte
- interessante Projekte sowie abwechslungsreiche Arbeit
Habe nicht auszusetzen
Ein richtig gutes Arbeitsklima, jeder hilft jedem, Kollegen haben ein offenes Ohr. Familiäres Umfeld.
Ich habe diesbezüglich noch nichts negatives mitbekommen.
Hier dran gibt es nichts auszusetzen.
Man achtet hier sehr auf die Umwelt. Das ist in der heutigen Zeit auch sehr wichtig.
Kollegen helfen sich untereinander und lassen einen bei Problemen nicht hängen.
Man wird fair von den Vorgesetzten behandelt, man hat immer ein offenes Ohr, Urlaub wird i.d.R. auch spontan und flexibel genehmigt. Bessere Vorgesetzte kann man sich nicht wünschen!!
Die Arbeitsbedingungen sind ideal. Technische Ausstattung ist mehr als ausreichend.
Die Kommunikation untereinander ist sehr gut.
Auf Gleichberechtigung wird hier sehr stark geachtet.
Es gibt hier immer interessante neue Aufgaben. Kein Tag ist wie der andere.
Das Arbeitsklima und der freundliche und respektvolle Umgang untereinander
Die Arbeit macht Spaß, auch wenn es in selteneren Fällen etwas stressiger sein kann, wenn viele Kundenanfragen kommen. Der Arbeitsplatz und die Arbeitsumgebung ist modern und ansprechend.
Die Arbeitszeit ist fair gestaltet. Es herrscht Gleitzeit, sofern man keinen zeitlich gebundenen Dienst hat.
Es gibt zum Teil Sonderzahlungen, aber auch Überstunden werden vergütet.
Jeder Mitarbeiter hat für einen ein offenes Ohr und es wird versucht sich gegenseitig so gut wie möglich zu unterstützen.
Die Vorgesetzten sind immer freundlich und lösungsorientiert. Man versucht in Problemfällen gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten.
Es gibt höhenverstellbare Tische, sodass man auch im Stehen arbeiten kann.
Die Bürostühle sind bequem.
Beleuchtung/Temperaturen sind angenehm.
Es finden meist wöchentliche oder zweiwöchentliche Meetings für allgemeine Themen und spontanere Meetings zu aktuellen Themen statt.
Es gibt mehrere verschiedene Aufgabenbereiche, die sich zeitlich durchwechseln, daher ist die Arbeit abwechslungsreich gestaltet.
So verdient kununu Geld.