Basierend auf von Mitarbeiter:innen seit Oktober 2025. Alle Informationen findest du hier.
Zuletzt aktualisiert am 11.10.2026
SYNQONY GmbH erhält ein positives Gesamtbild. Besonders hervor stechen die Arbeitsatmosphäre und die abwechslungsreichen Aufgaben: Mitarbeiter:innen beschreiben das Klima als offen, respektvoll und von gegenseitiger Wertschätzung geprägt. Die Aufgabenfelder gelten als vielseitig und innovationsgetrieben, mit viel Gestaltungsspielraum für Eigeninitiative. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten sorgen für eine ausgeprägte Work-Life-Balance. Der Kollegenzusammenhalt wird ebenfalls positiv bewertet, wobei die Qualität je nach Abteilung variiert.
Das Vorgesetztenverhalten polarisiert: Während viele Führungskräfte als zugänglich, wertschätzend und klar kommunizierend beschrieben werden, kritisieren andere unklare Zielsetzungen und wenig konstruktives Feedback. Ähnlich gemischt fällt die interne Kommunikatio...
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Bewertungen zum Vorgesetztenverhalten bei SYNQONY GmbH fallen gemischt aus. Viele Mitarbeiter:innen beschreiben ihre Vorgesetzten als zugänglich, wertschätzend und fair – mit klarer, verständlicher Kommunikation und einer unterstützenden Haltung, die eigenverantwortliches Arbeiten fördert. Besonders positiv heben einige hervor, dass Führungskräfte aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter:innen beitragen und Entscheidungen nachvollziehbar vermitteln.
Dem gegenüber stehen kritische Stimmen, die mangelnde Wertschätzung, gelegentlich herablassende Kommunikation sowie unklare und schlecht begründete Zielsetzungen bemängeln. Einige empfinden das Führungsverhalten als defizitorientiert und wenig konstruktiv. Wenige Bewertungen räumen zwar frühere Anlaufschwierigkeiten ein, sehen diese jedoch als überwunden an – und betonen, dass an einer werteorientierten Führungskultur weiter gearbeitet werde. Die Meinungen zum Vorgesetztenverhalten sind damit klar gespalten.
Die Arbeitsatmosphäre bei SYNQONY GmbH wird von den Nutzer:innen als sehr positiv bewertet. Besonders hervorgehoben werden eine offene, herzliche und respektvolle Umgangskultur sowie gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung im Team – und das standortübergreifend. Einige Bewertungen betonen, dass die angenehme Stimmung auch unter hohem Tempo und hohen Anforderungen erhalten bleibt. Lob durch Vorgesetzte und eine kooperative Führung tragen ebenfalls zur positiven Wahrnehmung bei.
Wenige Stimmen merken an, dass Führungsstile manchmal voneinander abweichen, bewerten die Atmosphäre aber dennoch als gut. Auch die Integration mehrerer ehemals eigenständiger Unternehmen zu einer Gruppe wird positiv erwähnt, da ein wachsendes Gemeinschaftsgefühl entstehe. Insgesamt zeichnen die Bewertungen das Bild eines Unternehmens, in dem faire Behandlung und ein angenehmes Miteinander gelebte Praxis sind.
Die Kommunikation bei SYNQONY GmbH wird von den Nutzer:innen gemischt bewertet. Viele heben regelmäßige jour fixes sowie wöchentliche und monatliche Teammeeting positiv hervor, die Mitarbeiter:innen gut informiert und auf dem aktuellen Stand halten. Einige betonen zudem, dass die Kommunikation offen, ehrlich und auf Augenhöhe stattfindet und Feedback stets willkommen ist.
Kritischer äußern sich einige Bewertungen zur abteilungsübergreifenden Kommunikation, die laut einigen Nutzer:innen besser organisiert sein könnte. Auch verzögerte Informationsweitergabe sowie ein ungleichmäßiger Informationsfluss – bedingt durch das Unternehmenswachstum – werden als Schwachstellen genannt. Gleichzeitig erkennen diese Bewertungen an, dass aktiv an Verbesserungen gearbeitet wird und transparentes Arbeiten den Alltag prägt.
Die Vergütung bei SYNQONY GmbH wird von den Nutzer:innen positiv bewertet. Besonders hervorgehoben wird, dass sich das Gehaltsniveau in den letzten Jahren gut entwickelt hat und nach dem Übergang zu SYNQONY deutlich gestiegen ist – es liegt nach Einschätzung einiger Bewertenden über dem lokalen IT-Durchschnitt. Das Gehalt wird stets pünktlich ausgezahlt, und Gehaltsgespräche finden direkt mit Vorgesetzten statt. Zusätzlich beschreiben einige Nutzer:innen die Vergütung als leistungsorientiert und fair, ergänzt durch überdurchschnittliche Sozialleistungen. Positive Rahmenbedingungen wie Firmenwagen und mobiles Arbeiten werden ebenfalls erwähnt. Wenige Bewertende betonen, dass das Gehalt Verhandlungssache sei, und berichten von zuletzt positiven Anpassungen.
Findest du das hilfreich?
