Besser nicht! Es geht nur darum, Bildungsgutscheine abzugreifen. Die Zukunft der Kursteilnehmenden ist egal.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden wirklich nur Bildungsgutscheine abgegriffen.
75% der Teilnehmenden haben nicht die geringsten Voraussetzungen mit der Syntax-Weiterbildung einen Job zu bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Eine Vorauswahl bei den Teilnehmenden treffen. Der Großteil der TN hat nicht die geringste Möglichkeit mit der Weiterbildung einen Job zu bekommen!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
Karriere/Weiterbildung
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