Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageFlache Hierarchien, tolle Lern- und Arbeitsumgebung (Prinzip des Fördern und Forderns), Möglichkeit sich anhand seiner Fähigkeiten und Interessen weiterzuentwickeln, offene Feedbackkultur und die Möglichgkeit, sich und Ideen selbst einzubringen
Bei Syntax habe ich meinen absoluten Traumjob gefunden! Hier kann man wirklich im eigenen Tempo an Aufgaben arbeiten und auch Neue realisieren und platzieren und so gemeinsam das Unternehmen mit formen :)
Wie bereits erwähnt, ich darf in Ruhe an den Projekten arbeiten und das super flexibel. Also wirklich sehr flexibel. Das hilft mir sehr noch mein Studium vorranzutreiben.
Ansonsten aufjedenfall Sommer- und Winterfest. Freu ich mich jedes mal drauf. Vorallem da man dann wieder die Arbeitskollegen sehen kann, die man sonst nur über den Bildschirm sieht und ziemlich cool drauf sind.
Für mich als Werkstudent wie im Titel bereits erwähnt: Einwandfrei!
Die klare Vision des Unternehmens, die modernen Arbeitsmethoden und den starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung.
Syntax ist wirklich ein top Arbeitgeber. Es wird hier auf die Wünsche jedes/ jeder einzelnen eingegangen. Die Managementebene ist immer erreichbar und man fühlt sich hier wertgeschätzt. Man hat viele Möglichkeiten sich einbringen zu können und bekommt dazu auch noch viel Verantwortung und Freiraum.
Etwas zu träge an Stellen, wo mehr Flexibilität sinnvoll wäre. Leistungen von Mitarbeitern könnten besser wertgeschätzt werden.
Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
Schwierigkeiten oder Schwachstellen konnte ich bisher nicht feststellen – ein tolles Unternehmen!
Lügen und fehlende Antworten.
Ich schätze die offene Kommunikation, die gute Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten sehr. Momentan gibt es aus meiner Sicht nichts, was verbessert werden müsste.
Wie wäre es mit einem Frühlings- und Herbstfest (Spaß)? :-)
Weniger PowerPoint, mehr richtige Dokumentation!
Ehrlichkeit ist gefordert und das Bemühen, die Mitarbeitenden für dämlich zu verkaufen sollte eingestellt werden. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitende auf ihren Anfragen zu antworten.
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Syntax Institut ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Der kollegiale Zusammenhalt ist herausragend. Ausnahmslos mit jedem meiner Kolleg:innen pflege ich ein sehr offenes, persönliches Verhältnis, bei dem man sich auf Augenhöhe begegnet und sich gerne austauscht und zusammen lacht.
Der Kollegenzusammenhalt ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur, einer schnellen Erreichbarkeit und einem fairen Miteinander. Der respektvolle und unterstützende Umgang miteinander schafft ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.
Durch die Remote-Arbeit lernt man viele Leute aus verschiedenen Regionen kennen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.
Die Zusammenarbeit im Team läuft sehr gut und ich habe zu allen Kollegen in meinem Team ein gutes Verhältnis.
Toller Zusammenhalt im Team, gegenseitiger Support und Aufgabenteilung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Syntax Institut ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt Workshops zu diversen Themen um sich weiterzubilden. Abseits davon sind Karriereschritte natürlich begrenzt, da es nicht verschiedene Positionen/Hierarchien bei Tutoren gibt.
Man könnte noch Dozent werden, aber ansonsten ist die Karriereleiter begrenzt.
Es soll in Zukunft viele Workshops geben
