15 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
• Man hat viele Chancen zu lernen.
• Man wird oft nach Feedback gefragt.
• Bei Einstellung gab es einige Aufmerksamkeiten über die man sich freuen kann :) Man fühlt sich sehr geschätzt!
• Lockerer Umgang mit Kollegen.
Es könnten gelegentlich remote Events veranstaltet werden, damit der Kollegenzusammenhalt in Zukunft weiterhin besteht.
Super lockerer aber professioneller Umgang mit Kollegen. Auch als Remote MitarbeiterIn fühlt man sich nicht allzu isoliert dank regelmäßigen Meetings.
Ich kann echt viel von meinen Vorgesetzten mitnehmen und weiß, dass ich das Gelernte in meiner zukünftigen Karriere gut anwenden werden kann.
Überdurchschnittliches Gehalt für ein Startup
Es wurde ein großes Sommerfest in Berlin organisiert, wodurch alle Remote Kollegen sich kennenlernen und den Teamspirit aufbauen konnten :)
Vorgesetzten geben kritisches aber auch sehr viel positives Feedback. Beides wird sehr geschätzt! Das kritische Feedback wird immer freundlich ausgedrückt und es gibt auch immer wieder Tipps zum Verbessern.
Es wird ein neues Macbook gestellt und meines Wissens auch andere Hardware bei Bedarf. Top!
Schnelle und nicht allzu formale Kommunikation über das Tool Slack
Routineaufgaben gehören natürlich bei jedem Job dazu, aber der Arbeitgeber bemüht sich immer wieder spannende Aufgaben reinzubringen.
• Mitarbeitende nehmen sich Zeit füreinander und erkennen, wenn (aus welchen Gründen auch immer) Bedarf zum Reden ist.
• Jedes Mal, wenn es kleine Erfolge gibt wird gegenseitig aufgemuntert
• Bei Meetings wird Zeit reserviert um über persönliches Wohlbefinden zu reden
• Auch materielle Wünsche (ich will einen Laptop-Ständer) werden bis zu einem angemessenen Grad erfüllt
• Neues Office, angesichts des Wachstums
Die Atmosphäre im Office ist meistens (immer wenn möglich) entspannt und familiär, aber auch konzentriert wenn notwendig. Auch die Beziehungen zu Remote-Mitarbeitern werden stets gepflegt.
Die Arbeitszeiten sind mit 9:00 - 18:00 Uhr relativ entspannt.
Darüberhinaus gibt es für Mitarbeitende die Möglichkeit an Sportprogrammen teilzunehmen und viel Urlaub.
Nach meinem Praktikum wurde mir direkt eine vollzeitige Stelle angeboten.
In meiner neuen Position wurden mir direkt Möglichkeiten zur Weiterbildung empfohlen.
Die Gehälter entsprechen mindestens dem Branchendurchschnitt und sind für Startups eher überdurchschnittlich.
Das Kerngeschäft an sich ist soziales Engagement.
Benefits für Mitarbeitende (Team-Lunch, Feierabendbier, Sportprogramm) sind auch gegeben.
Wie bereits erwähnt ist der Umgang miteinander sehr freundlich und familiär. Darüber hinaus gibt es häufige Team-Events und Maßnahmen durch die Mitarbeitende einander besser kennenlernen können.
Bei erhöhtem Work-Load wird einander ausgeholfen und gegenseitig motiviert.
Respektvoller Umgang ist selbstverständlich, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Für Mitarbeitende mit Familie gibt es entsprechende Unterstützung.
Die Hierarchien sind flach, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Mitarbeitende. Die Vorgesetzten zeigen, dass sie mehr Leader als "Vorgesetzte" sind. Bei Mentoring Sessions und persönlichen Meetings wird auch Interesse an den Mitarbeitenden als Person gezeigt.
Das Office ist mit Kreuzberg an einer guten Lage, die Hardware ist top of the shelf.
Der Umgang miteinander ist familiär ohne, dass persönliche Grenzen hart überschritten werden.
Durch fest geplante Meetings wird auch Transparenz zur geleisteten Arbeit und deren Qualität garantiert. Dabei ist der Umgangston stets respektvoll und professionell.
Für ein so kleines Unternehmen sind die Nationalitäten der Mitarbeitenden überdurchschnittlich divers. Hier wird jede Arbeit geschätzt.
Die Aufgaben sind generell interessant da das Unternehmen einerseits sehr jung ist und die Branche spannend ist.
Dabei hatte ich als Praktikant die Möglichkeit verschiedene Unternehmensbereiche zu sehen.
Das nach Feedback gefragt und gut darauf eingegangen wird.
Die offene und sehr konstruktive Kommunikation.
Keine. Ich bin sehr zufrieden.
Sehr gut. Die Atmosphäre beim arbeiten ist sehr konstruktiv und locker. Man hilft sich gegenseitig und die Kommunikation funktioniert sehr gut.
Sehr gut, man kann sich die Arbeitstage meistens relativ frei einteilen.
Die meiste Zeit arbeitet man als Werkstudent/in zusammen mit anderen Werkstudenten/inen. Dabei sind alle sehr hilfsbereit und der austausch ist locker, offen und sehr konstruktiv.
Die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert, das bestmöglichste Arbeitsumfeld zu schaffen und gehen viel auf feeback ein.
Findet zum hauptteil via Slack und Zoom statt. Wobei diese sehr gut ist und Feeback jeder art gerne aufgenommen und umgesetzt wird.
Sehr gutes Gehalt.
Im Syntax Institut wird in allen Bereichen von vorne bis hinten auf Menschlichkeit geachtet. Das merkt man einfach.
Das Gehalt sollte auf lange Sicht gesehen definitiv mit dem Firmen-Erfolg mitwachsen.
Außergewöhnlich gut. Die Zeiteinteilung kann jeder sehr flexibel gestalten.
Vorgesetzte haben die größte Freude damit, wenn sie Mitarbeiter "entwickeln" können. D.h., wenn sie Mitarbeitern dabei helfen können, wie sie persönlich und beruflich immer besser werden (und sich dabei wohlfühlen).
Noch sehr chaotisch. In Ordnung für ein Start-Up, aber könnte noch besser werden.
Syntax Institut setzt sich schwierige Ziele, die aber trotzdem schaffbar sind. Zum Beispiel, dass wir Menschen, die das (vorerst) ohne Begleitung nicht schaffen würden, ermöglichen, trotzdem Programmierer zu werden.
Was könnte es interessanteres geben?
Flache Hierarchien, spannendes Business Model, gutes und kompetentes Team, starkes Team-Wachstum (nach 9 Monaten bei 30 Mitarbeitern), viel Verantwortung und Entscheidungsbefugnis
Wenn Syntax weiter wächst, wäre ein Auszug aus dem WeWork wahrscheinlich sinnvoll. Wird aber bereits dran gearbeitet
Gute Atmosphäre der Kollegen im Büro und auch guter Kontakt zu den Kollegen, die remote aus dem Home Office arbeiten.
Viele "Goodies" wie BVG-Abo, Urban Sports Club Mitgliedschaft und remote Arbeit möglich. Am Ende des Tages immer noch ein StartUp, man arbeitet standardmäßig ein bisschen länger.
Es gibt mehr als genug zu tun im Unternehmen, ein gesondertes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter gibt es dementsprechend nicht.
Sehr faire Vergütung, gemessen an anderen Berliner Startups
Ist momentan noch ein recht junges Team mit wenigen älteren Kollegen. Da wird aber nicht nach dem Alter differenziert
Sehr offene und transparente Feedback-Kultur. Fehler werden nicht bestraft, es wird eher versucht, zu fördern und zu fordern.
Workload ist angemessen und auch die Erwartungshaltung. Ansonsten wird ein MacBook gestellt.
Sehr viele Abstimmungstermine und gemeinsame Reportings / Updates
Von zwei Kollegen im Top-Management ist eine weiblich, das geht nach Leistung