Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das nach Feedback gefragt und gut darauf eingegangen wird.
Die offene und sehr konstruktive Kommunikation.
Keine. Ich bin sehr zufrieden.
Sehr gut. Die Atmosphäre beim arbeiten ist sehr konstruktiv und locker. Man hilft sich gegenseitig und die Kommunikation funktioniert sehr gut.
Sehr gut, man kann sich die Arbeitstage meistens relativ frei einteilen.
Die meiste Zeit arbeitet man als Werkstudent/in zusammen mit anderen Werkstudenten/inen. Dabei sind alle sehr hilfsbereit und der austausch ist locker, offen und sehr konstruktiv.
Die Vorgesetzten sind sehr daran interessiert, das bestmöglichste Arbeitsumfeld zu schaffen und gehen viel auf feeback ein.
Findet zum hauptteil via Slack und Zoom statt. Wobei diese sehr gut ist und Feeback jeder art gerne aufgenommen und umgesetzt wird.
Sehr gutes Gehalt.
Bisher sollten alle Punkte für sich sprechen. Aber dennoch die wichtigsten Punkte zusammengefasst:
Kommunikation, Gestaltungsspielraum, Weiterbildung und Einarbeitung.
Bisher habe ich keine negative Kritik zu äußern!
Wir arbeiten in unseren Gruppen und mit den Dozenten zusammen und haben in der Gruppe eine sehr entspannte Atmosphäre. Die Dozenten sind auch sehr entspannte Menschen mit denen gute Kommunikation erfolgt.
Wir haben einen groben Rahmen an den wir uns richten. Außer diesem sind wir, in unserer Gruppe, sehr flexibel.
Möglichkeiten werden erörtert bzw. angeboten.
Absolut keine Einwände. In einem jungem und dynamischen Team hilft jeder jedem, bei Bedarf, weiter. Nachdem Sommerfest ist das Team weiter zusammen gewachsen.
Full remote und dazu noch ein Aktuelles Arbeitsgerät.
Man kann konstruktiv Feedback geben. Alles wird wahrgenommen und dann geschaut, ob das Sinnvoll ist oder nicht.
Faire Vergütung!
Du darfst dich in neue Themen einarbeiten, beim Content mitwirken, deine Ideen einbeziehen und die Teilnehmer betreuen.
Im Syntax Institut wird in allen Bereichen von vorne bis hinten auf Menschlichkeit geachtet. Das merkt man einfach.
Das Gehalt sollte auf lange Sicht gesehen definitiv mit dem Firmen-Erfolg mitwachsen.
Außergewöhnlich gut. Die Zeiteinteilung kann jeder sehr flexibel gestalten.
Vorgesetzte haben die größte Freude damit, wenn sie Mitarbeiter "entwickeln" können. D.h., wenn sie Mitarbeitern dabei helfen können, wie sie persönlich und beruflich immer besser werden (und sich dabei wohlfühlen).
Noch sehr chaotisch. In Ordnung für ein Start-Up, aber könnte noch besser werden.
Syntax Institut setzt sich schwierige Ziele, die aber trotzdem schaffbar sind. Zum Beispiel, dass wir Menschen, die das (vorerst) ohne Begleitung nicht schaffen würden, ermöglichen, trotzdem Programmierer zu werden.
Was könnte es interessanteres geben?
Flache Hierarchien, spannendes Business Model, gutes und kompetentes Team, starkes Team-Wachstum (nach 9 Monaten bei 30 Mitarbeitern), viel Verantwortung und Entscheidungsbefugnis
Wenn Syntax weiter wächst, wäre ein Auszug aus dem WeWork wahrscheinlich sinnvoll. Wird aber bereits dran gearbeitet
Gute Atmosphäre der Kollegen im Büro und auch guter Kontakt zu den Kollegen, die remote aus dem Home Office arbeiten.
Viele "Goodies" wie BVG-Abo, Urban Sports Club Mitgliedschaft und remote Arbeit möglich. Am Ende des Tages immer noch ein StartUp, man arbeitet standardmäßig ein bisschen länger.
Es gibt mehr als genug zu tun im Unternehmen, ein gesondertes Weiterbildungsprogramm für Mitarbeiter gibt es dementsprechend nicht.
Sehr faire Vergütung, gemessen an anderen Berliner Startups
Ist momentan noch ein recht junges Team mit wenigen älteren Kollegen. Da wird aber nicht nach dem Alter differenziert
Sehr offene und transparente Feedback-Kultur. Fehler werden nicht bestraft, es wird eher versucht, zu fördern und zu fordern.
Workload ist angemessen und auch die Erwartungshaltung. Ansonsten wird ein MacBook gestellt.
Sehr viele Abstimmungstermine und gemeinsame Reportings / Updates
Von zwei Kollegen im Top-Management ist eine weiblich, das geht nach Leistung