13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 von 43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 92%
Top Arbeitgeber im Bildungsbereich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, tolle Lern- und Arbeitsumgebung (Prinzip des Fördern und Forderns), Möglichkeit sich anhand seiner Fähigkeiten und Interessen weiterzuentwickeln, offene Feedbackkultur und die Möglichgkeit, sich und Ideen selbst einzubringen
Karriere/Weiterbildung
Wurde als Vorgesetzt immer gefördert (u.a. bezahltes Coaching)
Gehalt/Benefits
Top Gehalt, gute Bonusstrukur und Präsente an Geburtstagen und Jubiläen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt kein Rolle - sind per se als hybrides Team mit Fokus auf Bildung trotzdem verhältnismäßig umweltbewusst
Arbeitsbedingungen
Perfekte Arbeitsausstattung und regelmäßige Möglichkeit Remote zu arbeiten
Gleichberechtigung
Spielt grundsätzlich keine besondere Rolle, aktuell kein besonders diverses Führungsteam und unterschiedliche Anzahl an Urlaubstagen (Kind / kein Kind)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Positives Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen im Büro und remote sind immer sehr freundlich. Jede Woche gibt es Team Lunch und Happy Hour für diejenigen, die in Berlin sind, sowie Online-Meetings, die immer gut organisiert sind.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance bei Syntax ist sehr gut. Wir können unseren Urlaub nach den Kurszeiten planen und haben die Flexibilität, Urlaub zu nehmen, wann immer wir wollen, indem wir dies mit unseren Kollegen abstimmen. Darüber hinaus ermöglicht uns das Home Office, unsere Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, was zu einer super Work-Life-Balance führt
Karriere/Weiterbildung
Wir haben bei Syntax die Chance zu wachsen, uns werden auch Coaching-Sitzungen und Workshops angeboten, um unsere beruflichen Ziele und unser Wachstum zu fokussieren.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und wir haben auch die Möglichkeit, beruflich zu wachsen.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert sehr gut. Wir organisieren uns, um die Teilnehmer besser zu betreuen und die Aufgaben klar und gerecht auf jedes Teammitglied zu verteilen. Wir haben tägliche Meetings, in denen wir den Arbeitstag klar und präzise besprechen und organisieren können
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Syntax sind hervorragend. Wir haben ein modernes und gut ausgestattetes Büro, top Arbeitsgeräte zur Verfügung und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten und Kollegen ist ebenfalls immer sehr klar. Wöchentliche und individuelle Meetings geben uns die Sicherheit, über tägliche und wöchentliche Situationen zu sprechen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Michelle GölitzerHead of HR
Liebes Syntax-Mitglied,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv erlebst. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jeder im Team wohlfühlt und seine Work-Life-Balance findet.
Besonders schön ist es zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir bleiben dran, dir und allen Kolleg*innen weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu bieten.
Auf weiterhin gute Zusammenarbeit, schöne Momente und viele erfolgreiche Projekte!
Dein Syntax Team
Top-Arbeitgeber mit hervorragendem Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team war immer super. Alle waren freundlich und hilfsbereit. Die regelmäßigen Team Events wie Pizza Nights, Team Lunches und Spieleabende haben dazu beigetragen, dass wir uns als Team besser kennenlernen und zusammen Spaß haben.
Image
Das Unternehmen hatte ein gutes Image, sowohl intern als auch extern. Die positiven Bewertungen und das gute Feedback sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war super. Dank der europaweiten Remote-Work-Möglichkeiten konnte man flexibel arbeiten und Freizeit und Arbeit gut miteinander vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Workshops haben dazu beigetragen, dass man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln konnte.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war sehr gut und auch die Benefits (Urban Sports Club, BVG, Jobrad, etc.) waren klasse. Das Unternehmen hat sich wirklich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stark. Die regelmäßigen Team Events (neben Sommerfest und Weihnachtsfeier) haben dazu beigetragen, dass wir uns noch besser verstehen und gemeinsam Spaß haben konnten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wurde anerkannt und sie waren voll ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Management Team war immer erreichbar und die kurzen sowie schnellen Entscheidungswege haben die Arbeit wirklich erleichtert und aufs nächste Level gehoben. Die kurzen Wege zu den Leads haben dafür gesorgt, dass man schnell Antworten auf seine Fragen bekommen hat oder gemeinsam Lösungen finden konnte.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren top. Das große Büro in Berlin Mitte war modern und gut ausgestattet. Dazu gab es europaweite Remote-Work-Möglichkeiten, was wirklich viel Flexibilität und Freiraum gebracht hat.
Kommunikation
Die Kommunikation lief reibungslos. Informationen wurden schnell und klar weitergegeben, was die Zusammenarbeit wirklich erleichtert hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei Syntax gelebt. Jeder hatte die gleichen Chancen und wurde fair behandelt, egal wer er oder sie war.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die das Arbeiten interessant gemacht haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline-Marie BlankHR Managerin
Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt bei uns so geschätzt hast und die Angebote und Teamevents dir einen Mehrwert gegeben haben. Wir möchten dir für deine Zeit bei uns danken und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und werden dich stets in sehr guter Erinnerung behalten!
Alles Gute wünscht dir dein Syntax-Team!
Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Wertschätzung: Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstklassiges Team
Kooperativer Führungsstil
Start-Up Feeling
Überdurchschnittliches Gehalt
Remote Arbeit
Super coole Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne beim Syntax Institut. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend und ist von Wertschätzung geprägt.
Image
Im Bereich App Entwicklung definitiv die Nr. 1
Work-Life-Balance
Durch Remote Arbeit eine super Work-Life Balance. Private Termine können wahrgenommen werden. Die anfallenden Aufgaben können eigenständig erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben Zugriff auf unseren App Entwickler Kurs und können uns so intern weiterbilden. Außerdem gibt es regelmäßig Work-Shops zu verschiedenen Themen. Als Sales-Mitarbeiter gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, nur macht die Tätigkeit wirklich Spaß, hat einen großen Impact und wird zudem überdurchschnittlich vergütet.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiertes und überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die meisten Mitarbeiter Remote arbeiten schützen wir das Klima. Außerdem werden sämtliche Unterlagen digital versendet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein wirklich ganz tolles Team, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. So einen Zusammenhalt findet man im Sales sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Kooperativer Führungsstil. Wöchentlich haben wir 2 mal die Möglichkeit uns mit den Führungskräften auszutauschen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und in der Gruppe besprochen. Auch außerhalb der Meeting haben wir einen schnellen Kommunikationsweg zu unseren Führungskräften. Innerhalb des Sales Teams herrscht eine sehr flache Hierarchie unser Team-Lead ist äußerst kompetent und kollegial und vertritt unsere Interessen nach außen. Ich hatte bisher noch keinen Sales Job, wo die Vorgesetzten derart Respektvoll und kooperativ mit ihren Mitarbeitern umgegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hervorragend. Wir arbeiten mit MacBooks und konnten uns zum Teil unser Equipment selbst aussuchen. Die Kopfhörer sind hochwertig.
Kommunikation
Die Kommunikation findet vor allem Digital statt. Wir haben regelmäßige Meetings, wo wir uns austauschen können. Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter scheue ich mich nicht auch unangenehme Themen anzusprechen.
Gleichberechtigung
Als Sales Mitarbeiter fühle ich mich sehr gleichberechtigt. Jede Meinung wird wahr genommen.
Interessante Aufgaben
Als Bildungsberater unterstützen wir Arbeitssuchende Menschen bei der beruflichen Neuorientierung. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und hat einen großen Impact auf die Zielgruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline-Marie BlankHR Managerin
Vielen Dank für deine Bewertung! Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns so wohlfühlst und die Arbeit mit deinem Team so positiv bewertest.
Wir haben dein Feedback entsprechend weitergeleitet. Du bist ein wichtiger Teil von Syntax und wir hoffen, dass du uns noch lange weiter auf unserer Mission begleitest, die App-Entwickler von Morgen auszubilden.
Wir freuen uns auf das Sommerfest mit Dir!
Dein Syntax-Team
Mehrfachbewertung
Arbeiten mit Wertschätzung: Hier fühle ich mich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erstklassiges Team
Kooperativer Führungsstil
Start-Up Feeling
Überdurchschnittliches Gehalt
Remote Arbeit
Super coole Firmenevents
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dazu fällt mir zum aktuellen Zeitpunkt tatsächlich gar nichts ein. Ich bin sehr froh darüber, Teil des Syntax Instituts zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne beim Syntax Institut. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.
Image
Im Bereich App Entwicklung definitiv die Nr. 1
Work-Life-Balance
Durch Remote Arbeit eine super Work-Life Balance. Private Termine können wahrgenommen werden. Die anfallenden Aufgaben können eigenständig erledigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben Zugriff auf unseren App Entwickler Kurs und können uns so intern weiterbilden. Außerdem gibt es regelmäßig Work-Shops zu verschiedenen Themen. Als Sales-Mitarbeiter gibt es nur begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten, nur macht die Tätigkeit wirklich Spaß, hat einen großen Impact und wird zudem überdurchschnittlich vergütet.
Gehalt/Benefits
Leistungsorientiertes und überdurchschnittliches Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da die meisten Mitarbeiter Remote arbeiten schützen wir das Klima. Außerdem werden sämtliche Unterlagen digital versendet.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe ein wirklich ganz tolles Team, mit denen die Arbeit super viel Spaß macht. Wir ziehen gemeinsam an einem Strang und unterstützen uns gegenseitig. So einen Zusammenhalt findet man im Sales sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Kooperativer Führungsstil. Wöchentlich haben wir 2 mal die Möglichkeit uns mit den Führungskräften auszutauschen. Verbesserungsvorschläge werden dankend angenommen und in der Gruppe besprochen. Auch außerhalb der Meeting haben wir einen schnellen Kommunikationsweg zu unseren Führungskräften. Ich hatte bisher noch keinen Sales Job, wo die Vorgesetzten derart Respektvoll und kooperativ mit ihren Mitarbeitern umgegangen sind.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist hervorragend. Wir arbeiten mit MacBooks und konnten uns zum Teil unser Equipment selbst aussuchen. Die Kopfhörer sind hochwertig.
Kommunikation
Die Kommunikation findet vor allem Digital statt. Wir haben regelmäßige Meetings, wo wir uns austauschen können. Die Kommunikation ist respektvoll und auf Augenhöhe. Als Mitarbeiter scheue ich mich nicht auch unangenehme Themen anzusprechen.
Interessante Aufgaben
Als Bildungsberater unterstützen wir Arbeitssuchende Menschen bei der beruflichen Neuorientierung. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich und hat einen großen Impact auf die Zielgruppe.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gutes Ziel, flexible Arbeit, dürftige Realität
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile angespannte Atmosphäre zwischen Führungskräften und Untergebenen, im kleinen Team super aber man merkt, dass viele Ebenen unzufrieden sind zur Zeit.
Image
Generell ist das Image meines Erachtens besser als die Realität. Teilnehmer finden keinen Job im IT Bereich aufgrund schlechten Fachwissens, weshalb in den nächsten Jahren das Zertifikat dementsprechend an Ansehen abnehmen wird.
Work-Life-Balance
Flexible Tages-Auswahl und Remote sorgen für entspanntes Arbeiten, solange mit den anderen Kollegen abgesprochen ist, dass immer genug Tutoren zur Verfügung stehen an einem Tag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Workshops zu diversen Themen um sich weiterzubilden. Abseits davon sind Karriereschritte natürlich begrenzt, da es nicht verschiedene Positionen/Hierarchien bei Tutoren gibt.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt für einen Werkstudenten. Nett ist auch die reduzierte Urban Sports Club Mitgliedschaft. Andere Vorteile wie ÖPNV in Berlin, ein neues Büro oder kleinere Unternehmungen als Team sind natürlich witzlos bei einem Remote-Job (außer man wohnt in Berlin)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Ziel von Syntax ist natürlich sehr integer und hat einen guten sozialen Grundgedanken. Es werden zwar manche Teilnehmer den gesamten Kurs über nicht ausgeschlossen trotz absolut fehlendem Lernfortschritt, aber Syntax dies negativ anzurechnen würde die Teilnehmer entmündigen und die Verantwortung fälschlicherweise verlagern.
Kollegenzusammenhalt
Durch den Job ist quasi gegeben dass alle Kollegen sozial bewusst und sozial kompetent sind, daher gibt es keinerlei Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Da im Tutorenkreis nur Werkstudenten sind, gibt es eigentlich keine älteren Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Außer vom jeweiligen Dozenten bekommt man nicht viel mit aus der Führungsebene, außer es läuft mal wieder etwas falsch (schlechtes Unterrichtsmaterial, fallende NPS-Bewertung) woraufhin dann nachgefragt wird wie das denn passieren konnte. Lob oder Feedback gibt es generell eher selten. Generell haben die meisten aus der Führungsebene wenig Ahnung vom eigentlichen Arbeitsalltag zwischen Tutor und Teilnehmer, fühlen sich aber trotzdem befähigt, den perfekten Lösungsweg zu haben. Das resultiert dann meist in obsoleten Ratschlägen (zB "sagt den Leuten, dass sie ihren Code kommentieren sollen")
Arbeitsbedingungen
Außer einem MacBook, welches Pflicht ist um für Swift zu programmieren, gibt es keine weitere Ausstattung (zB Mäuse, Tastaturen, Monitore). Im letzten Quarterly wurde es damit begründet, dass kein "Überblick über Leihgeräte behalten werden kann".
Kommunikation
Sehr viel Kommunikation und Meetings (da die Kategorie aber nicht bewertet, wie viel umgesetzt wird von zB Feedback): 5 Sterne
Gleichberechtigung
Das Unternehmen sitzt in Berlin, also klar gute Geschlechtergerechtigkeit. Es gibt zwar Unterschiede im Gehalt (auch bei den Werkstudenten), diese sind aber nicht begründet durch quantifizierbare Faktoren wie den Abschluss oder das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
An sich ist der Tagesablauf immer gleich, aber durch wechselnde Module und Praxisphasen recht abwechslungsreich. Man würde denken, dass durch verschiedene Lerntypen auch pädagogisch verschiedene Ansätze nötig sind, allerdings ist das nicht ganz die Wahrheit. Denn das Niveau der Teilnehmer ist für gewöhnlich so niedrig, dass man sehr low-level erklären muss. Lediglich die benötigte Vorsicht bei der sozialen Interaktion variiert je nach Teilnehmer.
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline-Marie BlankHR Managerin
Liebes Syntax Mitglied,
Vielen Dank für deine Bewertung! Dein Feedback ist für uns sehr wertvoll und wir freuen uns, dass du die Arbeit im Team schätzt, aber auch unsere Potenziale hervorhebst, worin wir noch besser werden können. Um euch eure Weiterentwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen, gestalten wir aktuell bereits mögliche Entwicklungs-Pfade, die wir zeitnah kommunizieren werden.
Für unser Hardware Angebot planen wir zusätzlich zum MacBook und Monitor auch ein Headset für unsere Werkstudierenden bereitzustellen - hier wird es zeitnah noch einmal Infos zu geben. Darüber hinaus ist es unser Ziel, dass sich jede/r Mitarbeiter/in geschätzt und gehört fühlt, weshalb wir bedauern, dass du dich für deine Arbeit von deinen Führungskräften nicht wertgeschätzt fühlst. Wir stellen sicher, dass dein Feedback angemessen berücksichtigt und weitergetragen wird, um besonders die Kommunikation zukünftig noch besser und transparenter zu machen.
Wir freuen uns, wenn du auf das HR-Team zukommst, falls du noch weitere Verbesserungsvorschläge teilen möchtest!
Auf weitere tolle Momente und Projekte mit unserer Crew!
Dein Syntax-Team
Flexible, eintönige und wiederholende Arbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel mit tollem Team
Die Möglichkeit Neues zu lernen
Man kann von überall arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel geredet und wenig bis nichts umgesetzt.
Besonders für ein StartUp sehr träge.
Man wird mit täglichen Problemen sehr alleine gelassen und kriegt immer die gleichen praxisfernen Tipps, wenn man die Probleme bei Vorgesetzten anspricht.
Verbesserungsvorschläge
Dinge umsetzen, die besprochen werden.
Durchsichtige Erklärungen, wenn Dinge nicht möglich sind und keine Ausreden bei denen man sich nicht ernst genommen fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Es macht viel Spaß im kleinen Team mit den Kollegen zu arbeiten. Die Arbeit an sich ist ziemlich undankbar, weil schlechtere Kandidaten durch den Kurs geschleppt werden ohne ihnen ehrlich zu sagen, wo sie stehen und es wenig Aussicht auf einen Job später gibt.
Teilnehmer beschweren sich sehr gerne über Dinge, die man als Tutor nicht ändern kann, sondern woanders verbockt wurden und dafür wird man gerne und oft zur Zielscheibe
Work-Life-Balance
Man kann flexibel absprechen, wann man arbeiten kann, solange man zwei Tage die Woche da ist und das, dank remote, auch von überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn es idealistisch klingt, wird hier Profit über Ehrlichkeit gegenüber den Teilnehmern gestellt und das muss man als Tutor aushalten können
Karriere/Weiterbildung
Man könnte noch Dozent werden, aber ansonsten ist die Karriereleiter begrenzt.
Es soll in Zukunft viele Workshops geben
Kollegenzusammenhalt
Im Team halten alle zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eigentlich keine
Vorgesetztenverhalten
Man sieht sie selten, aber wenn werden die gleichen Dinge wie immer besprochen ohne einen Fortschritt zu erkennen
Arbeitsbedingungen
Mit einem MacBook werden die Minimalanforderungen abgedeckt, da man sonst kein xCode benutzen kann. Ansonsten ist einem selbst überlassen wie man es sich zuhause einrichtet, da der Job komplett remote ist. Weitere Hardware gibt es nicht
Kommunikation
Es wird gerne geredet und zugehört, aber kaum etwas umgesetzt
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen. Für die gleiche Arbeit wird im Team unterschiedlich bezahlt und das nicht nach Leistung oder Abschluss, nicht nachvollziehbar
Gleichberechtigung
So wie es sein sollte, aber keine besonderen Maßnahmen
Interessante Aufgaben
Es ist eigentlich immer das Gleiche. Man braucht viel Geduld und eine dicke Haut, weil Teilnehmer viel kritisieren und man sich oft wiederholen muss
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Arbeitgeber-Kommentar
Céline-Marie BlankHR Managerin
Liebes Syntax Mitglied,
es tut uns leid, dass du dich aktuell nicht mehr so wohl mit deiner Arbeit bei Syntax fühlst. Wir arbeiten stets daran, die Stimmen der Mitarbeitenden einzufangen und sowohl proaktiv zu agieren, als auch auf Kritik in eurem Sinne zu reagieren. Daher würden wir uns freuen, wenn du mit konkreten Beispielen auf deine Führungskraft oder auf das HR-Team zugehst.
Gerne möchten wir auf einige deiner genannten Punkte auch reagieren. Wir gehen beispielsweise davon aus, dass du mit deiner Aussage “Profit über Ehrlichkeit” meinst, dass wir prinzipiell jedem Menschen die Möglichkeit geben, das Programmieren zu erlernen. Dabei haben wir schon oft die Erfahrung gemacht, dass nach erstem Eindruck nicht besonders gut qualifizierte Leute sich im weiteren Verlauf des Kurses sehr gut gemacht haben und am Ende diesen erfolgreich abschließen konnten. Hintergrund ist hier, dass wir als Chancengeber für Quereinsteiger fungieren, was bedeutet, dass wir Minimalstandards haben und die Barrieren nicht zu hoch setzen. Außerdem glauben wir daran, dass jede/r Teilnehmende verschiedene Lerntypen mit sich bringt und entsprechend auch unterschiedlich gut in der Umsetzung des Erlernten ist. Schließlich ist es unser Ziel, Arbeitsuchende erfolgreich in den Arbeitsmarkt wieder zu integrieren.
In der Lehre geht es immer darum, das gleiche Wissen (je nach Modul) an unterschiedliche Teilnehmende und Kurse zu vermitteln. Das mag zunächst eintönig erscheinen, allerdings handelt es sich bei Syntax um eine pädagogische Tätigkeit, bei der man es jeden Tag mit unterschiedlichen Charakteren und Lerntypen zu tun hat. Daher sind Ausdauer und Geduld notwendige Skills, die von den Tutor/innen mitgebracht werden sollten.
Für die Ausübung deiner Tätigkeit erhältst du alle notwendigen Hilfsmittel von uns, die du benötigst, dazu zählen unter anderem ein leistungsfähiges MacBook und ein Monitor. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, Bücher zur Weiterbildung über uns zu kaufen, ein Urban Sports Club Abo zu genießen sowie an Company Events, Vorträgen und Workshops teilzunehmen.
Im Bezug auf die Möglichkeiten der Weiterentwicklung möchte ich gerne darauf verweisen, mit deinem Vorgesetzten oder HR über deine Perspektive bei uns zu sprechen. Wir haben eine transparente Feedbackkultur und schätzen es, wenn du Initiative zeigst und proaktiv auf uns zukommst oder deinen Wunsch nach Weiterentwicklung im Rahmen eines Feedbackgesprächs mit uns teilst. Mit den vorhandenen Skills kann dann geschaut werden, in welchen Bereichen man sich bei uns noch weiterentwickeln kann.
Auch die Gehaltsstrukturen gestalten sich transparent und richten sich nach verschiedenen Faktoren, wie beispielsweise die Dauer der Betriebszugehörigkeit, der Abschluss (Bachelor, Master, Sonstige), die Berufserfahrung und die Leistungsbereitschaft. Darüber hinaus zahlen wir all unseren Werkstudierenden einen überdurchschnittlichen Stundenlohn und bieten ihnen die Freiheit, das Vertrauen und die Flexibilität, von zu Hause aus arbeiten zu können.
Hast du zu unseren Aussagen etwas zu ergänzen oder anzumerken, würden wir uns freuen, wenn du dich persönlich an uns oder deine Führungskraft wendest, damit wir gemeinsam mit dir ein angenehmes Arbeitsumfeld für dich schaffen können.
Viele Grüße, dein HR-Team
Dynamisches EdTech Startup mit Mehrwert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle bereits genannten Punkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konnte bisher noch nichts feststellen.
Verbesserungsvorschläge
Ist zwar kein Verbesserungsvorschlag. Ich fände es super, wenn der Umgang untereinander so bleibt wie er ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt ein schönes, helles Office im Herzen Berlins, mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.
Professionalität, Spaß und ehrliche Kommunikation hält sich sehr gut im Gleichgewicht. Gegenseitiges Vertrauen wird hier groß geschrieben.
Ob Werkstudent*in oder CEO, alle begegnen sich auf Augenhöhe und die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen werden gehört und berücksichtigt.
Image
Es herrscht eine ausgelassene Stimmung. Soweit ich das beurteilen kann, machen alle einen sehr zufriedenen Eindruck. Außerdem gibt es nicht so eine hohe Fluktuation wie in anderen Unternehmen, die ich kennenlernen durfte.
Work-Life-Balance
Ob Vollzeit, Teilzeit oder Remote. Das Unternehmen ist hier überaus flexibel um auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden einzugehen. Wenn man mal einen Arzttermin hast, ist das auch kein Problem. Urlaubstage im Jahr hat man auch mehr als der Gesetzgeber vorgibt. Zudem gibt es noch attraktive corporate benefits z.B. für Urban Sports.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit einbringt, steht der Karriereleiter je nach aktueller Position nichts im Weg.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind vollkommen fair für ein so junges StartUp
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist extrem hoch. Jeder hilft jedem wo er kann. Es finden wöchentlich Pizza Abende, Team Lunch etc. statt. Aber auch Sommerfeste und Weihnachtsfeste, die mit viel Liebe vorbereitet werden. Da einige Mitarbeiter*innen auch außerhalb des Berliner Standortes im Home Office arbeiten, ist das eine schöne Möglichkeit alle Mitarbeiter*innen persönlich zu treffen .
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle, wie auch zuvor erwähnt, alle werden gleich gut behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Wie zuvor schon beschrieben wird darauf Wert gelegt, auf Augenhöhe zu kommunizieren. Die Wünsche und Bedürfnisse des Einzelnen durch Vorgesetzte werden berücksichtigt. Jeder hat hier den gleichen Stellenwert.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgeräte sind auf dem neusten Stand. Im Office fehlt es an nichts und auf alle anderen Punkte bin ich zuvor schon eingegangen.
Kommunikation
Der Austausch funktioniert sehr gut. Prozesse werden regelmässig optimiert um die gut laufende Kommunikation aufrecht zu erhalten. Mitarbeiter haben die Möglichkeit bei regelmässigen Feedbackgesprächen sich über ihren aktuellen Stand zu informieren, konstruktive Kritik zu üben und auch an entscheidenden Prozessen mitzuwirken und diese umzusetzen. Dabei ist der Grundton immer sehr freundlich, kollegial und respektvoll.
In gewissen Abständen finden All-Hands Meetings statt um einen guten Überblick zur Gesamtsituation des Unternehmens und Updates aus anderen Abteilungen zu bekommen.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und man macht nicht jeden Tag das gleiche. Das Aufgabenfeld kann auch erweitert werden und man kann auch in andere Themen rein schnuppern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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MitarbeiterInnen fühlen sich sehr geschätzt!!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Man hat viele Chancen zu lernen.
• Man wird oft nach Feedback gefragt.
• Bei Einstellung gab es einige Aufmerksamkeiten über die man sich freuen kann :) Man fühlt sich sehr geschätzt!
• Lockerer Umgang mit Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Es könnten gelegentlich remote Events veranstaltet werden, damit der Kollegenzusammenhalt in Zukunft weiterhin besteht.
Arbeitsatmosphäre
Super lockerer aber professioneller Umgang mit Kollegen. Auch als Remote MitarbeiterIn fühlt man sich nicht allzu isoliert dank regelmäßigen Meetings.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann echt viel von meinen Vorgesetzten mitnehmen und weiß, dass ich das Gelernte in meiner zukünftigen Karriere gut anwenden werden kann.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliches Gehalt für ein Startup
Kollegenzusammenhalt
Es wurde ein großes Sommerfest in Berlin organisiert, wodurch alle Remote Kollegen sich kennenlernen und den Teamspirit aufbauen konnten :)
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten geben kritisches aber auch sehr viel positives Feedback. Beides wird sehr geschätzt! Das kritische Feedback wird immer freundlich ausgedrückt und es gibt auch immer wieder Tipps zum Verbessern.
Arbeitsbedingungen
Es wird ein neues Macbook gestellt und meines Wissens auch andere Hardware bei Bedarf. Top!
Kommunikation
Schnelle und nicht allzu formale Kommunikation über das Tool Slack
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben gehören natürlich bei jedem Job dazu, aber der Arbeitgeber bemüht sich immer wieder spannende Aufgaben reinzubringen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Viele Möglichkeiten Neues zu lernen und echten Mehrwert zu schaffen. Vor allem unglaublich gute Betreuung.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• Mitarbeitende nehmen sich Zeit füreinander und erkennen, wenn (aus welchen Gründen auch immer) Bedarf zum Reden ist.
• Jedes Mal, wenn es kleine Erfolge gibt wird gegenseitig aufgemuntert
• Bei Meetings wird Zeit reserviert um über persönliches Wohlbefinden zu reden
• Auch materielle Wünsche (ich will einen Laptop-Ständer) werden bis zu einem angemessenen Grad erfüllt
Verbesserungsvorschläge
• Neues Office, angesichts des Wachstums
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Office ist meistens (immer wenn möglich) entspannt und familiär, aber auch konzentriert wenn notwendig. Auch die Beziehungen zu Remote-Mitarbeitern werden stets gepflegt.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind mit 9:00 - 18:00 Uhr relativ entspannt.
Darüberhinaus gibt es für Mitarbeitende die Möglichkeit an Sportprogrammen teilzunehmen und viel Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Nach meinem Praktikum wurde mir direkt eine vollzeitige Stelle angeboten.
In meiner neuen Position wurden mir direkt Möglichkeiten zur Weiterbildung empfohlen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen mindestens dem Branchendurchschnitt und sind für Startups eher überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Kerngeschäft an sich ist soziales Engagement.
Benefits für Mitarbeitende (Team-Lunch, Feierabendbier, Sportprogramm) sind auch gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt ist der Umgang miteinander sehr freundlich und familiär. Darüber hinaus gibt es häufige Team-Events und Maßnahmen durch die Mitarbeitende einander besser kennenlernen können.
Bei erhöhtem Work-Load wird einander ausgeholfen und gegenseitig motiviert.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang ist selbstverständlich, unabhängig von Alter, sexueller Orientierung oder Nationalität.
Für Mitarbeitende mit Familie gibt es entsprechende Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien sind flach, Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und nehmen sich Zeit für Mitarbeitende. Die Vorgesetzten zeigen, dass sie mehr Leader als "Vorgesetzte" sind. Bei Mentoring Sessions und persönlichen Meetings wird auch Interesse an den Mitarbeitenden als Person gezeigt.
Arbeitsbedingungen
Das Office ist mit Kreuzberg an einer guten Lage, die Hardware ist top of the shelf.
Kommunikation
Der Umgang miteinander ist familiär ohne, dass persönliche Grenzen hart überschritten werden.
Durch fest geplante Meetings wird auch Transparenz zur geleisteten Arbeit und deren Qualität garantiert. Dabei ist der Umgangston stets respektvoll und professionell.
Gleichberechtigung
Für ein so kleines Unternehmen sind die Nationalitäten der Mitarbeitenden überdurchschnittlich divers. Hier wird jede Arbeit geschätzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind generell interessant da das Unternehmen einerseits sehr jung ist und die Branche spannend ist.
Dabei hatte ich als Praktikant die Möglichkeit verschiedene Unternehmensbereiche zu sehen.
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.