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23 von 45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kollegenzusammenhalt
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Für mich ein absoluter Traumjob!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Syntax habe ich meinen absoluten Traumjob gefunden! Hier kann man wirklich im eigenen Tempo an Aufgaben arbeiten und auch Neue realisieren und platzieren und so gemeinsam das Unternehmen mit formen :)

Kollegenzusammenhalt

Der kollegiale Zusammenhalt ist herausragend. Ausnahmslos mit jedem meiner Kolleg:innen pflege ich ein sehr offenes, persönliches Verhältnis, bei dem man sich auf Augenhöhe begegnet und sich gerne austauscht und zusammen lacht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Familiäres Umfeld, in dem man sich wirklich geschätzt fühlt.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von offener Kommunikation, in der Fragen schnell beantwortet werden und Vorschläge auf offene Ohren stoßen. Durch die flachen Hierarchien werden Probleme zügig gelöst, was den Arbeitsalltag nicht nur effizient, sondern auch besonders angenehm macht.

Work-Life-Balance

Dank der Möglichkeit, remote zu arbeiten und sogar Workations zu nutzen, lässt sich der Arbeitsalltag flexibel gestalten. Zudem sind die Arbeitszeiten angenehm, der Urlaub gut planbar und Wochenendarbeit entfällt vollständig.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist geprägt von einer offenen Feedbackkultur, einer schnellen Erreichbarkeit und einem fairen Miteinander. Der respektvolle und unterstützende Umgang miteinander schafft ein angenehmes und produktives Arbeitsumfeld.

Arbeitsbedingungen

Dank Remote Work kann sich jeder seinen Arbeitsplatz selbst wählen. Die bereitgestellte Ausstattung ist optimal für die Arbeit geeignet und entspricht dem neuesten Stand der Technik.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist vom Management bis in die kleineren Teams sehr gut. Es gibt regelmäßige Updates zur Unternehmensentwicklung, eine offene Feedback-Kultur und verschiedene wiederkehrende Meetings, die einen konstruktiven Austausch innerhalb der Teams unterstützen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Liebes Syntax-Mitglied,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es ist super zu hören, dass du die offene Kommunikation und den Teamzusammenhalt so schätzt. Feedback und gute Kommunikation sind uns sehr wichtig, deshalb freut es uns umso mehr, dass du beides so positiv im Arbeitsalltag erlebst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein Syntax Team

Tolles Team und große Wertschätzung, mit StartUp Benefits

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzend und unterstützend.

Work-Life-Balance

Hohe Flexibilität und Selbstständigkeit, dank der remote work sowohl in Arbeitsort (Workation, Besuche in der Heimat) als auch in Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Toller Zusammenhalt im Team, gegenseitiger Support und Aufgabenteilung.

Kommunikation

Updates in Team-Weeklys und bei den Quarterlys zur Jahresplanung und aktuellen Erfolgen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Liebes Syntax-Mitglied,

dein Feedback freut uns riesig – vor allem, dass du unsere wertschätzende Teamkultur, die klaren Updates in den Weeklys und Quarterlys und die Freiheit durch Remote-Work so positiv erlebst.

Auf viele weitere gute Momente und Erfolge zusammen!
Dein Syntax Team

Tolles Startup mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unfassbar kollegialen Sales-Team.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Work-Life-Balance

Tolle Work-Life-Balance aufgrund der Möglichkeit 100% Remote arbeiten zu können.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt im Team war einzigartig.

Arbeitsbedingungen

Extrem gute Ausstattung mit Hardware von Apple.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Vielen Dank für dein offenes Feedback! Es freut uns riesig, dass du den starken Zusammenhalt im Sales-Team, die Freiheit durch Remote-Arbeit und die hochwertige Ausstattung so geschätzt hast. Gleichzeitig behalten wir natürlich auch die Punkte im Blick, bei denen noch Luft nach oben ist, um uns weiter zu verbessern.

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns, dass du so positive Eindrücke mitnimmst!

Dein Syntax-Team

Meine Erfahrung beim Syntax-Institut (ca. 2 Jahre)

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junges Team, flache Hierarchien

Kollegenzusammenhalt

Durch die Remote-Arbeit lernt man viele Leute aus verschiedenen Regionen kennen. Es herrscht ein respektvoller Umgang.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Liebes Syntax-Mitglied,

danke für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr, dass du das junge Team, die flachen Hierarchien und die Vielfalt im Remote-Team so positiv erlebst.

Auf viele weitere schöne Momente und Erfolge mit dir im Team!

Dein Syntax Team

Tolles Arbeitsumfeld

4,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem tollen Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist sehr gut, einmal durch das Homeoffice, aber auch durch gute Arbeitszeiten.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit im Team läuft sehr gut und ich habe zu allen Kollegen in meinem Team ein gutes Verhältnis.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit Vorgesetzten immer schnell und direkt kommunizieren und wird bei Entscheidungen oft eingebunden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, da wir 100% aus dem Homeoffice arbeiten können und gute Arbeitslaptops zur Verfügung gestellt bekommen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist meistens sehr gut und klar, was die Zusammenarbeit sehr erleichtert, sowohl mit Kollegen als auch Vorgesetzten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt als Werkstudent ist gut.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach funktioniert die Gleichberechtigung bei Syntax sehr gut und jeder hat die gleichen Chancen und Aufstiegschancen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Liebes Syntax-Mitglied,

vielen Dank für dein wertvolles Feedback! Es ist super zu hören, dass du die Zusammenarbeit im Team und die angenehme Arbeitsatmosphäre so schätzt. Flexibilität und gute Kommunikation sind uns sehr wichtig, deshalb freut es uns umso mehr, dass du beides so positiv im Arbeitsalltag erlebst.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
Dein Syntax Team

Positives Arbeitsumfeld und gute Entwicklungsmöglichkeiten

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, die Kollegen im Büro und remote sind immer sehr freundlich. Jede Woche gibt es Team Lunch und Happy Hour für diejenigen, die in Berlin sind, sowie Online-Meetings, die immer gut organisiert sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance bei Syntax ist sehr gut. Wir können unseren Urlaub nach den Kurszeiten planen und haben die Flexibilität, Urlaub zu nehmen, wann immer wir wollen, indem wir dies mit unseren Kollegen abstimmen. Darüber hinaus ermöglicht uns das Home Office, unsere Arbeitszeiten flexibler zu gestalten, was zu einer super Work-Life-Balance führt

Karriere/Weiterbildung

Wir haben bei Syntax die Chance zu wachsen, uns werden auch Coaching-Sitzungen und Workshops angeboten, um unsere beruflichen Ziele und unser Wachstum zu fokussieren.

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden mit meinem Gehalt und wir haben auch die Möglichkeit, beruflich zu wachsen.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit mit Kollegen funktioniert sehr gut. Wir organisieren uns, um die Teilnehmer besser zu betreuen und die Aufgaben klar und gerecht auf jedes Teammitglied zu verteilen. Wir haben tägliche Meetings, in denen wir den Arbeitstag klar und präzise besprechen und organisieren können

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Syntax sind hervorragend. Wir haben ein modernes und gut ausgestattetes Büro, top Arbeitsgeräte zur Verfügung und die Möglichkeit aus dem Home Office zu arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens der Vorgesetzten und Kollegen ist ebenfalls immer sehr klar. Wöchentliche und individuelle Meetings geben uns die Sicherheit, über tägliche und wöchentliche Situationen zu sprechen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Michelle Gölitzer, Head of HR
Michelle GölitzerHead of HR

Liebes Syntax-Mitglied,

vielen Dank für dein tolles Feedback! Es freut uns sehr zu hören, dass du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Zusammenhalt unter den Kolleg*innen so positiv erlebst. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jeder im Team wohlfühlt und seine Work-Life-Balance findet.

Besonders schön ist es zu hören, dass du die Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten schätzt. Wir bleiben dran, dir und allen Kolleg*innen weiterhin ein tolles Arbeitsumfeld zu bieten.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit, schöne Momente und viele erfolgreiche Projekte!
Dein Syntax Team

Top-Arbeitgeber mit hervorragendem Team.

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Team war immer super. Alle waren freundlich und hilfsbereit. Die regelmäßigen Team Events wie Pizza Nights, Team Lunches und Spieleabende haben dazu beigetragen, dass wir uns als Team besser kennenlernen und zusammen Spaß haben.

Image

Das Unternehmen hatte ein gutes Image, sowohl intern als auch extern. Die positiven Bewertungen und das gute Feedback sprechen für sich.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance war super. Dank der europaweiten Remote-Work-Möglichkeiten konnte man flexibel arbeiten und Freizeit und Arbeit gut miteinander vereinbaren.

Karriere/Weiterbildung

Es gab gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Workshops haben dazu beigetragen, dass man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln konnte.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war sehr gut und auch die Benefits (Urban Sports Club, BVG, Jobrad, etc.) waren klasse. Das Unternehmen hat sich wirklich um das Wohl der Mitarbeiter gekümmert.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen war stark. Die regelmäßigen Team Events (neben Sommerfest und Weihnachtsfeier) haben dazu beigetragen, dass wir uns noch besser verstehen und gemeinsam Spaß haben konnten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen wurden genauso geschätzt wie jüngere. Ihre Erfahrung wurde anerkannt und sie waren voll ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Das Management Team war immer erreichbar und die kurzen sowie schnellen Entscheidungswege haben die Arbeit wirklich erleichtert und aufs nächste Level gehoben. Die kurzen Wege zu den Leads haben dafür gesorgt, dass man schnell Antworten auf seine Fragen bekommen hat oder gemeinsam Lösungen finden konnte.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen waren top. Das große Büro in Berlin Mitte war modern und gut ausgestattet. Dazu gab es europaweite Remote-Work-Möglichkeiten, was wirklich viel Flexibilität und Freiraum gebracht hat.

Kommunikation

Die Kommunikation lief reibungslos. Informationen wurden schnell und klar weitergegeben, was die Zusammenarbeit wirklich erleichtert hat.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird bei Syntax gelebt. Jeder hatte die gleichen Chancen und wurde fair behandelt, egal wer er oder sie war.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und spannend. Es gab immer wieder neue Herausforderungen und Projekte, die das Arbeiten interessant gemacht haben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Céline-Marie Blank, HR Managerin
Céline-Marie BlankHR Managerin

Vielen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! Es freut uns sehr zu hören, dass Du die Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und den Kollegenzusammenhalt bei uns so geschätzt hast und die Angebote und Teamevents dir einen Mehrwert gegeben haben. Wir möchten dir für deine Zeit bei uns danken und wünschen dir für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg alles Gute und werden dich stets in sehr guter Erinnerung behalten!
Alles Gute wünscht dir dein Syntax-Team!

Ein Unternehmen, in dem eine Kultur des Lügens vorherrscht und das keine Wertschätzung für seine Mitarbeitenden zeigt.

2,0
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lügen und fehlende Antworten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit ist gefordert und das Bemühen, die Mitarbeitenden für dämlich zu verkaufen sollte eingestellt werden. Zudem ist es wichtig, den Mitarbeitende auf ihren Anfragen zu antworten.

Arbeitsatmosphäre

Loben die Vorgesetzten? Nein, wenn überhaupt, dann nur beiläufig und nie individuell. Ein von Fairness und Vertrauen geprägtes Betriebsklima? Nein, man muss damit rechnen, belogen zu werden. Es wird oft gesagt, was man hören will, und von anderen hört man oft genau das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Eigentlich ist es gut. Allerdings scheinen die Vorgesetzten wenig Rücksicht darauf zu nehmen, ob sie Meetings während der Pausenzeiten ansetzen. Als Werkstudent sollte man eigentlich von 12 bis 13 Uhr Pause machen, wenn man gewissenhaft ist. Dennoch finden immer wieder Meetings in dieser Zeit statt. Aber versuche nicht, dir diese Pause bezahlen zu lassen – das wird nicht gern gesehen.

Gehalt/Benefits

Ich bin mir bewusst, dass die Gehälter sehr unterschiedlich sind, ohne dass es dafür eine stichhaltige Begründung gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es erscheint mir nicht sehr sozial, Menschen unrealistische Hoffnungen zu machen und ihnen monatelang zu erzählen, dass der Arbeitsmarkt groß und leicht zugänglich sei. Bei einigen ist bereits nach kurzer Zeit offensichtlich, dass sie in dieser Branche niemals eine Anstellung finden werden. Trotzdem wird versucht, so lange wie möglich finanziellen Profit aus ihrer Situation zu ziehen.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit ist durchwachsen. Manche Kollegen sieht man nie, und es ist unklar, was sie eigentlich tun. Das scheint wenig interessieren, solange man selbst die doppelte Arbeit leistet. Diese Mehrarbeit wird jedoch nicht wertgeschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt kaum bis keine ältere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Ich sehe sie fast nie, und wenn ich Fragen stelle, muss ich die Geduld aufbringen, die Frage auch fünfmal zu wiederholen. Vielleicht nimmt man sich dann irgendwann die Zeit, darauf zu antworten.

Arbeitsbedingungen

Brauchst du Hardware, um effizienter zu arbeiten, wie etwa eine Maus oder eine Tastatur? Dann stell eine Anfrage und hoffe darauf, überhaupt eine Antwort zu erhalten. Bei Pech wird man sich sogar darüber lustig machen, dass du dir nicht selbst eine Maus kaufst. Monitore waren aufgrund vorgeschobener Gründe angeblich nicht möglich, bis die Beschwerden zu laut wurden. Dann wurde es plötzlich doch ermöglicht. Man versuchte sogar, es so darzustellen, als wäre dies schon immer möglich gewesen. Erst nachdem mehrere Personen betonten, dass es zuvor noch anders kommuniziert wurde, gab man nach und räumte ein, dass dies eine neue Regelung sei.

Kommunikation

Notwendige Meetings wurden erst nach viel Kritik eingeführt. Vorgesetzte antworten selbst auf wiederholtes Nachfragen nicht, unter dem Vorwand, zu beschäftigt zu sein.

Interessante Aufgaben

Man wiederholt ständig dieselben Aufgaben, indem man Personen, die kaum Aussichten auf Erfolg in dem Beruf haben, Dinge erklärt, die sie nicht verstehen. Interessiert das jemanden? Es wird zwar häufig betont, dass man sich darum bemüht, geeignetere Teilnehmende zu finden, doch in Wahrheit nimmt die Zahl derjenigen, die weder Deutsch noch Englisch richtig beherrschen, sogar zu.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Céline-Marie Blank, HR Managerin
Céline-Marie BlankHR Managerin

Liebes Syntax-Mitglied,
wir bedauern, dass du derzeit nicht zufrieden mit deinem Arbeitsumfeld bei Syntax bist. Es ist unser Ziel, die Bedenken und Meinungen aller Syntax-Mitarbeiter/innen aufzugreifen und sowohl proaktiv zu handeln als auch angemessen auf Kritik zu reagieren, um eine positive Arbeitsumgebung für alle beizubehalten. Daher möchten wir dich ermutigen, offen mit konkreten Beispielen auf dein/n Team Lead oder das HR-Team zuzugehen.

In Bezug auf deine Arbeitszeit gelten deine Pausen natürlich auch als Pausen. Komm gerne auf uns zu, wenn wir dich da unterstützen können.

Unsere Gehaltsstrukturen gestalten sich transparent und richten sich nach verschiedenen Faktoren, wie beispielsweise die Dauer der Betriebszugehörigkeit, der Abschluss (Bachelor, Master, Sonstige), die Berufserfahrung und die Leistungsbereitschaft. Darüber hinaus zahlen wir all unseren Werkstudierenden einen überdurchschnittlichen Stundenlohn und bieten ihnen die Freiheit, das Vertrauen und die Flexibilität, von zu Hause aus arbeiten zu können.

Solltest du dich nicht an das HR Team wenden wollen, hast du außerdem einmal im Monat die Möglichkeit deine Verbesserungsvorschläge und Anmerkungen konstruktiv an unser Management heranzuführen. Wir versuchen für euch so viel Transparenz und Raum wie möglich zu schaffen, weshalb wir Anfang des Jahres ein monatliches Format eingeführt haben, bei der ihr zusätzlich die Möglichkeit habt, direkt mit dem Management Team zu sprechen.

Wir hoffen, dass unsere Anregungen dir weiterhelfen können. Hast du zu unseren Aussagen etwas zu ergänzen oder anzumerken, würden wir uns freuen, wenn du dich persönlich an uns oder deine/n Team Lead wendest, damit wir gemeinsam mit dir ein angenehmes Arbeitsumfeld für dich schaffen können.

Viele Grüße,
Dein HR-Team

Mega wertschätzender Arbeitgeber mit tollem Team!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Team und die wertschätzende Umgangsweise mit jedem Mitarbeiter. Jede Stimme wird gehört, Prozesse werden angepasst und optimiert.

Für viele TeilnehmerInnen ist das Kursangebot von Syntax eine einmalige Möglichkeit, unseren Teil hier beitragen zu können macht mega happy!

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist extrem gut. Das Team arbeitet sehr kollegial zusammen und hilft sich untereinander richtig viel. Der Spaßfaktor bleibt hierbei nie auf der Strecke. Durch verschiedene Remote-Veranstaltungen, Team-Events und Firmenfeiern wird dieser Zusammenhalt noch einmal mehr gestärkt.

Arbeitsbedingungen

Auf gutes Equipment wird wert gelegt und besondere Wünsche werden hierbei auch berücksichtigt.

Kommunikation

Trotz Remote-Job gibt es in verschiedenen Meetings immer die Möglichkeit zum Austausch & Updates.

Gleichberechtigung

Auf Gleichberechtigung wird großen Wert gelegt, hier gibt es keine Unterschiede zwischen männlichen und weiblichen KollegInnen.

Interessante Aufgaben

Prozesse werden immer weiter optimiert und hierbei entstehen auch immer wieder spannende Projekte an denen Mitarbeiter aktiv arbeiten können.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

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Arbeitgeber-Kommentar

Céline-Marie Blank, HR Managerin
Céline-Marie BlankHR Managerin

Vielen Dank für deine Bewertung! Du bist ein wichtiger Teil von Syntax.
Umso mehr freut es uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und das gemeinsame Arbeiten im Team genauso schätzt wie wir. Wir hoffen, dass du noch lange weiterhin ein Teil unserer Mission bleibst.
Wir freuen uns dich bald beim Sommerfest wiederzusehen!
Dein Syntax-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.