Maximale Selbstwirksamkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spüre jeden Tag meinen Impact um das Start-Up größer zu machen.
Konkrete Zielentwicklung und Karrierechancen.
Auch junge, relativ unerfahrene Leute können sehr viel Verantwortung übernehmen, falls das gewünscht ist.
Habe jeden Sonntag lust auf Montag.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Afterwork etc. schaffen. Wurde bereits kommunizert, dass daran gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Auch in intensiven Phasen bleibt das Team zielorientiert
Kollegenzusammenhalt
Außerordentliches Teamgefühl - alle sind das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Teils intensive Phasen. Leistung in form von Überstunden wird eher als Leistungsplus gesehen, nicht als Erwartung. Führungskräfte sind auch am psychsichen Wohlbefinden interessiert. Keine Anrufe/Nachrichtene außerhalb der Arbeitszeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Momentan noch <20 Mitarbeitende, wenig ältere bis jetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkt reduziert Footprint der Industrie. Als IT-Unternehmen bis jetzt nichts aktives getan, um auf Unternehmensebene den Footprint zu reduzieren.
Führungskräfte sind an psychischer Gesundheit der Mitarbeitenden interessiert.
Gehalt/Benefits
Kein Top-Gehalt, wird durch VSOPs ausgeglichen