Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei synthavo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Direkte und respektvolle Kommunikation sind hier nichts, womit man sich profiliert, sondern selbstverständlich.
Alle Kollegen sind super nett, man kann gut zusammen arbeiten, aber auch Späße miteinander machen. Es werden auch regelmäßige "After-Work" Aktivitäten angeboten.
Homeoffice ist mit Absprache fast immer möglich. Man wird nicht nach Feierabend, Wochenende, Feiertage etc. angerufen. Freizeit wird respektiert.
Die Vorgesetzten sind, wie alle Kollegen sehr nett und respektvoll.
Man darf sich ausprobieren und Fehler machen. Die Aufgaben sind vielfältig und man darf sich immer mit einbringen.
Nette, hilfsbereite und junge Kollegen.