Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsDie Wertschätzung für seine Mitarbeiter zeigt sich nicht nur auf dem Papier. Wir sind nicht nur Kollegen, sondern ein echtes Team. Man kann zsm lachen.
Arbeitsatmosphäre ist eine gelungene Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit.
Offenheit für neue Ideen und Flexibilität bei Veränderungen. Zudem zukunftsfähig und dynamisch.
Hohe Verantwortung für jeden = eigenständiges Arbeiten (Bei Hilfe kann man fragen).
Interesting tasks, flexible working hours and ability to work remotely, very nice office in a nice neigbourhood, cool colleagues and very helpful supervisors, close mentorship and amazing opportunities to develop your skills, full acceptance of non-German speaking employees
Spüre jeden Tag meinen Impact um das Start-Up größer zu machen.
Konkrete Zielentwicklung und Karrierechancen.
Auch junge, relativ unerfahrene Leute können sehr viel Verantwortung übernehmen, falls das gewünscht ist.
Habe jeden Sonntag lust auf Montag.
Den direkten und respektvollen Umgang miteinander. Die flexiblen Homeoffice Möglichkeiten und das junge Team.
Die Kommunikation könnte an manchen Stellen verbessert werden.
Interne Prozesse müssen noch weiter ausgereift werden.
Mehr Benefits für die Mitarbeiter & Schulungen
Mehr Afterwork etc. schaffen. Wurde bereits kommunizert, dass daran gearbeitet wird.
Der am besten bewertete Faktor von synthavo ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Auch in intensiven Phasen bleibt das Team zielorientiert
Nette, hilfsbereite und junge Kollegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man kann sich sehr gut weiterentwickeln und viel lernen. Learning by doing :)
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
