Kehrtwende dank neuer Geschäftsführung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorbildliches Verhalten und Umgang mit den Angestellten, stets motiviert und motivierend, es wird permanent daran gearbeitet, die Prozesse einfacher und effizienter zu gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Ich stimme meinen Vorrednern zu, die Atmosphäre und Arbeitsbedingungen waren unter dem alten Geschäftsführer zum Davonlaufen, dank der neuen Geschäftsführung hat es aber eine 180°-Kehrtwende gegeben.
Image
Das Image hat sich in den letzten 1,5 Jahren ungemein entwickelt und gewandelt. Inzwischen arbeiten alle gerne hier!
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann man sich recht frei einteilen (Kernbürozeiten sollten nach Möglichkeit eingehalten werden), insbesondere wenn unaufschiebbare Termine in die Arbeitszeit fallen. Home-Office ist auch eine Option, soll aber möglichst nur in Ausnahmefällen genutzt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein ist durch die Bank weg gut bis sehr gut ausgeprägt, es wird sich gegenseitig unterstützt und auch Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Inzwischen besteht das Team ausschließlich aus Leuten die mit und füreinander arbeiten. Die "schwarzen Schafe" sind nicht mehr da.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Gleichberechtigung. Geschlecht und Alter spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Absolut fair, freundlich, kompetent und auf Augenhöhe. Keinerlei "Ich Chef - Du nix"-Gehabe. Es wird weder geschrien noch gemeckert. Es gibt stets ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Schöne, moderne und klimatisierte Büroräume, gute Hard- und Software, ordentliche Bürostühle, höhenverstellbare Schreibtische.
Kommunikation
Es wird Lob ausgesprochen, für die erbrachte Arbeit gibt es Anerkennung. Kritik wird ausschließlich konstruktiv geäußert und auch nur, wenn angebracht. Der Ton ist immer sachlich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr fair, es gibt eine jährliche Umsatzbeteiligung, kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser und Softdrinks) 1x die Woche wird das Mittagessen bezahlt ("Dönerstag"), 1x im Monat Wertgutschein, Jobrad etc.
Gleichberechtigung
Ist hier absolut selbstverständlich. Sowohl seitens der Geschäftsführung, als auch unter den Kolleg:innen.