6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für mich hat es insgesamt nicht mehr gepasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsschutz Kultur
Z. T. Kollegialität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Am Standort keine HR Mitarbeitende bzw. Keine Regelmäßige HR Präsenz f. Sprechstunde
Schwarze Peter Spiel bei Fehlern
Verbesserungsvorschläge
Vertrauens-Fehler-Lernkultur weiter vorantreiben
Wissen der Mitarbeitenden mehr nutzen, um Prozesse zu optimieren
Arbeitsatmosphäre
Vertrauens-Fehler-Lernkultur nur z. T. etabliert und gelebt.
Ansätze und Tools vorhanden, leider fällt man immer wieder zurück in alte Strickmuster (Schwarzer Peter Spiel)
Image
Insgesamt ok etwas unter dem Durchschnitt
Work-Life-Balance
z. T. Starre Arbeitszeit, z. T. kein Homeoffice möglich, Arbeitsbelastung z.T sehr hoch bei Urlaub/Krankheit von Mitarbeitenden
Karriere/Weiterbildung
Insgesamt ok je nach Funktion
Gehalt/Benefits
Chemietarif, Betriebsrente, Gewinnbeteiligung…. Viel mehr geht nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gutes Umweltverhalten
Kernwerte definiert, Prozesse etabliert
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ingesamt ok über dem Durchschnittlichen
Vorgesetztenverhalten
Insgesamt ok
Arbeitsbedingungen
z. T. Wenig Platz in Büroräumen. Gebäude ist an den Grenzen was Sozialräume / Unkleidebereiche/ Büroräume betrifft.
Teilweise laut (Produktion)
Teilweise Dreckig (Produktion)
Kommunikation
Insgesamt ok, leider aufgrund der globalen Ausrichtung oft in Englisch was für mich nicht unbedingt ein Problem ist. Andere Mitarbeiter bemängeln es aber.
Gleichberechtigung
Ingesamt ok über dem Durchschnittlichen
Interessante Aufgaben
Teilweise täglich wechselnde Herausforderungen
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Viel Gerede, keine Wertschätzung, toxisches Klima.
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung von Mitarbeitern. Der Rest steht teilweise oben.
Verbesserungsvorschläge
Auf die eigenen Mitarbeiter hören! Ein Umdenken muss von oben erfolgen und nicht unten aufgezwungen werden, solange es passt. Mitarbeiter, die den Betrieb am Laufen halten, eine ernstgemeinte Wertschätzung zukommen lassen und nicht die Negativbeispiele auf die komplette Belegschaft projizieren.
Arbeitsatmosphäre
Absolute Katastrophe, von Seiten der Geschäftsführung wird ein Keil in die Belegschaft getrieben und Mitarbeiter Gegeneinader aufgehetzt. Es wird sich gegenseitig in den Rücken gefallen und zu jeder nur erdenklichen Möglichkeit übereinander gehetzt. Jeder lächelt sich ins Gesicht, keiner steht für einander ein. Ein Kollegiales miteinander gibt es nicht.
Image
Image ist auf dem Werksgelände sehr schlecht, nach außen hin kennt keiner die Firma Synthomer, da B2B. Ich habe in meiner Zeit bei Synthomer, noch nie jemanden gehört, der Synthomer als guten Arbeitgeber bezeichnet.
Work-Life-Balance
Grundgedanke gut, Umsetzung katastrophal.
Karriere/Weiterbildung
Wird teilweise gefördert mit Geldbeträgen, für die Rahmenbedingungen ist der Mitarbeiter aber selber verantwortlich.
Gehalt/Benefits
Es wird nach Tarif bezhalt, hier zählt nicht die erbrachte Leistung, sondern wie lange man im Unternehmen ist und was auf dem Papier steht. Es gibt keine Benefits, die andere Chemieunternehmen nicht auch zahlen würden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Umwelt wird nur soweit betrachtet, wie es der Gesetzgeber es vorsieht, am wichtigsten ist es, dass keine Zertifizierungen verloren gehen.
Kollegenzusammenhalt
In einzelnen Gruppen gibt es einen Zusammenhalt, dieser wird aber nicht von oben gefördert, sondern durch wenige, einzelne Personen im Unternehmen versucht aufrechtzuerhalten, der Rest, gerade die mittlere Führungsebene kämpft Gegeneinader.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen, die jahrzehntelang zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben und nicht mehr in der Lage sind diese Leistung aufrechtzuerhalten, weil diese gesundheitlich am Ende sind, werden versucht so billig wie möglich loszuwerden. Für jahrzehntelange Betriebszugehörigkeit und treue seinem Arbeitgeber gegenüber gibt es keinerlei Wertschätzung. Jubiläumsfeiern sind ein Witz und werden nach dem Motto: So wenig Geld wie möglich ausgeben, durchgeführt.
Vorgesetztenverhalten
Wurde oben schon einiges zugeschrieben, geht seit 1 1/2 Jahren steil bergab. Ernstgemeinte Wertschätzung kaum bis gar nicht vorhanden. Mitarbeiter werden wie austauschbare Nummern behandelt, dies wird teilweise auch offen so kommuniziert. Teilweise wird bei Meetings offen über die Kündigung von Mitarbeiter XYZ diskutiert. Fällt der Geschäftsführung irgendetwas Negatives bei einem auf, ist man für immer durch, egal was man geleistet hat. Es werden Verhaltenscodex per Mail verschickt, bei denen man dazu aufgefordert wird für gewisse Situationen z.B. Personalmangel nur noch einen gewissen Wortlaut zu benutzen, um die Stimmung zu verbessern. Mehr muss ich hierzu nicht sagen!
Arbeitsbedingungen
Toxisches Arbeitsklima, verdreckte Sozialräume, als Führungskraft kaum die Möglichkeit seine Pausenzeiten einzuhalten. Technik, die immer wieder ausfällt und sich keiner zuständig fühlt. Veraltete Messwarte die von den Mitarbeitern selber gestrichen wurde etc.
Kommunikation
Einseitige Kommunikation von oben herab, es wird immer alles verpackt als wäre es eine gemeinsame Entscheidung, jede Entscheidung wird aber oben herab gefällt, ohne darauf Einfluss zu haben. Management gaukelt einem freundliches/offenes Verhältnis vor, wenn es darauf ankommt, steht keiner mehr hinter seinem Wort.
Gleichberechtigung
Keine Frauen in der Produktion
Interessante Aufgaben
Es gab zumindest in meiner Abteilung viele interessante Aufgaben, diese werden aber nicht vorgegeben, sondern entstanden durch die eigene Motivation den Bereich zu verbessern. Wer hier aber damit rechnet, Lob oder Anerkennung zu erhalten, sollte es lieber sein lassen.
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Nicht zu Empfehlen ,, es gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Leistungen werden angeboten man gibt sich durchaus mühe !!
Pünktliche Bezahlung !!
Es wird nicht bei jeder Kleinigkeit gleich mit Kündigung gedroht !!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die absprachen unter den Mitarbeitern funktionieren überhaupt nicht !!
Jeder kämpft gegen jeden !! Sehr schade ☹️
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation bitte auf jedenfall verbessern !! Auch mal den Mitarbeitern zuhören ,, Verbesserungen auch mal zeitnah fördern !! und nicht immer nur behaupten zur zeit zu teuer !!
Arbeitsatmosphäre
Man macht halt was man machen muss aber spass macht es nicht
Image
Man fühlt sich wie auf der Titanic !! Jeder weis das Schiff sinkt nur keiner weis wan !! Viele sagen seit es Synthomer heist wird es von Jahr zu Jahr schlimmer !!
Work-Life-Balance
Mit etwas glück und einem gut gelaunten Vorgesetzten bekommt man seinen Urlaub ,,
Karriere/Weiterbildung
Ab und zu werden vereinzelt Mitarbeiter Weitergebildet !!
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt mehr als pünktlich !! Und ist absolut ok !!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Sozialräume sind eine Zumutung !! Sehr dreckig und ungepflegt !!
Allgemein denkt niemand wirklich an die Umwelt
Kollegenzusammenhalt
In seltenen fällen ganz ok aber die Regel ist leider abhetzen gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Hinter dem Rücken wird gehetzt sehr schade ☹️
Vorgesetztenverhalten
Wen man mal fragen hat meistens im Home Office ,, Am liebsten sieht man die Chefs den ganzen Tag nicht ,, dann klappt's meistens !!
Arbeitsbedingungen
Man muss ständig Werkzeug suchen und wen man es gefunden hat ist es nicht selten defekt !!!!
Kommunikation
Infos kommen viel zu spät oder gar nicht
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden da zumindest in der Produktion keine Frauen arbeiten
Interessante Aufgaben
Schon vorhanden ,,aber meistens erzählen die Vorgesetzten wäre zur zeit zu teuer
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Synthomer als unterschätzter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlicher Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und angemessener Gesamtvergütung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Standort Worms ist derzeit noch nicht mit genügend Räumlichkeiten ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
Die Marke / das Image aktiv aufbauen, um bekannter zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten gut zusammen.
Image
Da Synthomer und m Bereich B2B aktiv ist, ist die Marke nicht sehr bekannt. Als Arbeitgeber wird Synthomer daher gerne unterschätzt.
Work-Life-Balance
Das 12 Stunden Schichtsystem in der Produktion gibt Grenzen vor. Es gibt jedoch flexible Ausgestaltungsmöglichkeiten innerhalb der Grenzen,
Karriere/Weiterbildung
Berufliche Weiterbildung wird unterstützt. Karrieren am Standort hängen von der Verfügbarkeit freier Stellen ab, sind innerhalb der globalen Organisation jedoch auch möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind angemessen und die Sozialleistungen sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Synthomer hat sich ambitionierte Ziel gesetzt und arbeitet hart und zielstrebig an der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Die langjährig beschäftigten Kolleginnen und Kollegen haben einen soliden Zusammenhalt entwickelt. Neue Kolleginnen und Kollegen werden gerne aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und gebeten ihr Wissen weiter zu geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten coachen im Rahmen ihrer Möglichkeiten und werden selber auch gecoacht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung unterliegt einem ständigen Verbesserungsprozess, hat jedoch noch viel Potential nach oben. Es wird ständig investiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist grundlegend vorhanden, wird jedoch ständig überprüft und verbessert.
Gleichberechtigung
Jeder hat im Rahmen seiner Fähigkeiten die gleichen Möglichkeiten. Niemand wird bevorzugt oder benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Der Standort Worms wird ständig weiterentwickelt. Jeder kann sich einbringen und mitwirken.
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Top Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Synthomer Deutschland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Synthomer Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Synthomer Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.