Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Synthomer die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Funktioniert nicht, funktionierte auch trotz vieler Maßnahmen noch nie.
Meistens passt es. Es gibt immer ein paar Ausreißer die müssen dann halt eingenordet werden.
Funktioniert in der Tagschicht sehr gut. Urlaub fast immer möglich. Familien leben wird unterstützt!
Vorarbeiter der Abteilungen sind alle top. Darüber hinaus leider fängt es an schlechter zu werden. Viele denken hier anscheinend sehr nach Gehaltsklassen und denken sie seien was besseres. Das man aber gemeinsam in einem Boot sitzt kapieren nur die wenigsten! Der ehemalige Werkschef hat dies sehr gut gelebt. Daran sollten sich viele mal ein Beispiel nehmen
Sehr abwechslungsreichen Arbeitsplatz
Unter den Kollegen ist diese sehr gut. Abteilungsleiter legen leider eine ekelhafte Arroganz an den Tag.