Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-EventsGeld kommt pünktlich
Geld und Soziale Hilfen sind voll da! Man hat meist immer offene Ohren falls man Probleme hat!
respektvoller Umgangston der Mitarbeiter
Die Vergütung und das sichere Arbeitsplatz
Zur Zeit die Führung
Das England sich viel einmischt
Schichtsystem
Höhere Gehälterpostionen denken sie seien was besseres!
Immer stärkere Arbeitsverdichtung, überall Einsparungen
Stellt endlich Leute ein! In den letzten Jahren sind immer wieder Kollegen gegangen, die Stellen wurden aber nicht nachbesetzt. Der Stresspegel steigt und schlägt sich in der Stimmung nieder, die ich noch nie als so schlecht empfunden habe wie in diesem Jahr.
Mal mehr für den kleinen Mann machen und nicht immer nur projekte
Das machen die schon richtig alles.
Den Mitarbeitern der Arbeiterklasse nicht immer das Gefühl geben das sie etwas schlechteres sind als einer der AT verdient.
Unternehmenskultur wieder verbessern, MA werden es mit mehr Engagement danken.
Der am besten bewertete Faktor von Synthomer ist Gehalt/Benefits mit 4,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Chemie-Tarif. Alle zusätzlichen Leistungen werden immer weiter reduziert.
Ist OK, bis auf Kleinigkeiten laut Tarif.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synthomer ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird immer schlimmer, es sei denn man sitzt im richtigen Büro oder schleimt
Karrierechancen eher dünn, Weiterbildung ist auch verbesserungswürdig
Nur noch das nötigste. Lehrgänge werden gespart.
