64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Syntra Group Bewertungen
Syntra
Group
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der beste Arbeitgeber in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachfolgekontor GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte, die etwas bewegen wollen und gleichzeitig jederzeit im Blick haben, wie es ihren Mitarbeitern geht und wie gefördert werden kann.
Work-Life-Balance
Branchenuntypische Arbeitszeiten, sprich: wenige bis gar keine Überstunden. Zudem großzügiges und flexibles Homeoffice-Angebot.
Karriere/Weiterbildung
Klarer Karrierepfad. Man weiß jederzeit, wo man steht und was die nächsten Schritte sind.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch für die Region.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig bei allen Punkten unterstützt. Zudem regelmäßige Events.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei und vor allem sehr wertschätzend. Habe ich so noch bei keinem Unternehmen erlebt.
Kommunikation
Wöchentliche Updates, regelmäßige Versammlungen mit Infos zum Unternehmenserfolg. Zudem wiederkehrende Mitarbeitergespräche.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeitet man gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nachfolgekontor GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Home Office Möglichkeit, viele Benefit’s, viele Teamevents, es wird auf die Mitarbeitergesundheit geachtet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung pur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die M&A-Branche hat nicht immer den besten Ruf. Das ist hier komplett anders. Es wird einem sehr viel Wertschätzung entgegengebracht. Die Kollegen arbeiten ohne Ellbogen-Mentalität miteinander. Arbeitszeiten sind branchenuntypisch sehr geregelt und keiner muss 60-Stunden-Wochen rocken – im Gegenteil. Jeder hat Bock, hier zu arbeiten und etwas zu bewegen. Entsprechend hoch sind die Anforderungen, aber alles andere wäre auch langweilig.
Work-Life-Balance
Absolut branchenuntypisch. Keine 60-Stunden-Woche wird vorausgesetzt. Es ist wichtig, dass die Mitarbeiter Familie und eigene Gesundheit unter einen Hut bringen können. Projektbezogen kann es natürlich mal etwas über die normale Arbeitszeit hinausgehen, aber das ist ja in jedem Unternehmen so.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich gegenseitig unterstützt, wo es nur geht. Regelmäßige gemeinsame Aktionen nach erfolgreichen Deals sowie ein jährliches Retreat helfen dabei.
Vorgesetztenverhalten
Gelebte Feedback-Kultur. Sehr darauf bedacht, klare Ziele und Erwartungen zu kommunizieren. Es wird stark gelobt, gefördert und genauso auch auch gefordert. Gleichzeitig wird auch das eigene Handeln reflektiert und jeder möchte noch besser werden.
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes Bürogebäude mit moderner Technik.
Kommunikation
Wöchentliches Update-Meeting. Regelmäßige Einblicke bei weiteren Veranstaltungen durch die Geschäftsführer. Ansonsten Kommunikation über die üblichen digitalen Kanäle.
Gehalt/Benefits
Vermutlich keine Frankfurt-Gehälter, aber wir sind ja auch in Wetzlar. Für die Region überdurchschnittlich hoch und mit einigen Zusätzen versehen.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannendes Praktikum mit wenigen monotonen Aufgaben!
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben und eine tolle Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld war von einem ausgeprägten Zusammenhalt und fairen Bedingungen geprägt. Es herrschte eine ausgewogene Mischung aus Dynamik und Ehrgeiz, die stets von einem bodenständigen und sachorientierten Ansatz begleitet wurde. Die Zusammenarbeit zeichnete sich durch ein hohes Maß an Professionalität aus.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Work-Life-Balance wurde stets beachtet. Als Praktikant wurde darauf geachtet, nicht übermäßig lange zu arbeiten, und wenn dies doch der Fall war, lag es oft an der persönlichen Einsatzbereitschaft.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildung wird durch regelmäßige Coaching-Sitzungen sichergestellt.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammengehörigkeit im Team war stets ausgeprägt und von gegenseitiger Unterstützung geprägt.
Kommunikation
Die Kommunikation war stets transparent und offen. Fragen wurden direkt und umgehend beantwortet, ohne dass man das Gefühl hatte, die Vorgesetzten damit zu belästigen.
Gehalt/Benefits
Sehr attraktives Praktikumsgehalt
Interessante Aufgaben
Bis auf sehr wenige monotone Aufgaben, hatte ich durchweg spannende Aufgaben und konnte während meiner kurzen Zeit als Praktikant sehr viel lernen.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Perfekte Mischung aus anspruchsvollen Aufgaben und angenehmer Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fußläufige Essensmöglichkeiten sind zwar vorhanden, aber eher teurer.
Image
Regelmäßige Auszeichnungen als Top Consultant und Platzierung in den Top 10 der League Tables. Auch intern ist es so, dass das Hauptaugenmerk auf den Wünschen des Kunden liegt und sehr professionell gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Habe noch nie mitbekommen, dass Urlaub nicht genehmigt wurde. Die Arbeitszeiten halten sich meistens im Rahmen, in stressigen Phasen entstehen aber durchaus Überstunden. Das Homeoffice Angebot ist sehr großzügig.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind sehr gerne gesehen. Man wird auch von der Geschäftsführung dazu motiviert, Weiterbildungen zu absolvieren. Der Karrierepfad im Unternehmen ist zudem jedem klar offengelegt.
Gehalt/Benefits
Für die Region überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder besonders gut, noch besonders schlecht. Es wird zumindest vermehrt darauf hingewiesen, dass man auch mit dem Zug zu Kundenterminen kann, ob man dieses Angebot aber wahrnimmt liegt beim Angestellten.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen pflegen ein sehr gutes, quasi freundschaftliches Verhältnis. Zusammenhalt wird durch regelmäßige Teamevents und jährliche Retreats gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt quasi keine alten Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vom ersten Tag an wurde meine Meinung zu verschiedenen Themen berücksichtigt. Beim Bearbeiten der Aufgaben werden viele Freiheiten gelassen. Zu den dadurch entstehenden Lösungen gibt es konstruktive Kritik, also sowohl Lob als auch angebrachte Verbesserungsvorschläge. Die Ziele der Vorgesetzten sind zum Teil durchaus sportlich, aber fair konstruiert.
Arbeitsbedingungen
Top Ausstattung, sowohl im Büro als auch fürs Homeoffice
Kommunikation
Abgeschlossene Projekte/Erfolge werden klar kommuniziert und im Unternehmen gemeinsam gefeiert. Zweimal jährlich wird die gesamte Belegschaft über die aktuelle Unternehmenssituation informiert.
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen wird jeder gleichberechtigt. Natürlich gibt es gewisse (höhere) Angestellte, deren Meinung in manchen Fällen besonders gewichtet wird, was meiner Meinung nach aber vertretbar ist. Unterschiede in der Behandlung von jungen/älteren oder männlichen/weiblichen Kollegen sind mir nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Besonders in meinem Bereich gibt es kaum repetitive, sinnlose Aufgaben. Es gibt immer wieder neue, andere Punkte, für die eine individuelle Lösung gefunden werden muss. Dadurch bleibt es immer spannend.
Arbeitsatmosphäre
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Toller Arbeitgeber, dem Wertschätzung, Teamarbeit und eine starke Unternehmenskultur wichtig ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachfolgekontor GmbH in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitgeber zeigt allen Mitarbeitern jederzeit ehrliche Wertschätzung, übernimmt mit großem Engagement die Herausforderung an, das Unternehmen und alle Mitarbeiter weiterzuentwickeln und hat jederzeit den Blick, die gute und starte Unternehmenskultur zu bewahren.
Arbeitsatmosphäre
respektvoller Umgang miteinander, gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich
Work-Life-Balance
Ist ein ganz wichtiger Aspekt und wird auch gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird durch Mitarbeiterentwicklungsplanung und klare Karrierepfade gelebt und ist wichtiger Bestandteil der Unternehmensstrategie.
Kollegenzusammenhalt
Durch viele Events, die über die Arbeitszeit hinaus stattfinden, entsteht so ein noch engeres Gefühl der Zusammengehörigkeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Gegenseitige Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Der teamorientierte Führungsstil inspiriert und motiviert das gesamte Team, über sich hinaus zu wachsen. So werden eine klare Vision und starkes Engagement im gesamten Team generiert.
Arbeitsbedingungen
sehr moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
es herrscht eine absolut offene und umfangreiche Kommunikationskultur
Gleichberechtigung
Ist in jeglicher Hinsicht da!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und interessant. Einerseits werden hohe Erwartungen an die Mitarbeiter gestellt, Ihnen aber auch gleichzeitig viel Raum und Eigenverantwortung für die Umsetzung ihrer Arbeit gegeben.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmer Arbeitgeber im Projektgeschäft
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es ist kein M&A in Frankfurt, aber in ländlicherer Gegend kann man so ein gutes Leben führen.
Gehalt/Benefits
Je nach Vergleich. Keine Frankfurter Gehälter, aber für die Region gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind hohes Anliegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Rankings und öffentliche Wahrnehmung positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung von sozialen Einrichtungen und Veranstaltungen zur Förderung werden angeboten
Kollegenzusammenhalt
Es ist gewollt und wird gelebt, dass das Team auch als solches zusammenhält
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik und individuelle Bedürfnisse werden berücksichtigt, auch im Home Office
Kommunikation
In der Transformation nach Gesellschafterwechsel deutliche Verbesserung der Kommunikation feststellbar
Vorgesetztenverhalten
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Ein als Arbeitgeber sehr spannendes M&A Beratungsunternehmen mit einem tollen Spirit und guter Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Syntra Corporate Finance GmbH (ehemals Sonntag) in Wetzlar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Erfolgsorientierung und der gute Spirit im Unternehmen. Offene Unternehmenskultur, Bodenständigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht ist hier wirklich nichts. Es gibt keine eigene Kantine. Aber für die Essensversorgung ist genug Zeit und externe Möglichkeiten in der Nähe sind vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Auch hier gilt: Nichts ist so gut, als dass man es nicht noch besser machen kann. Aber das Unternehmen ist auf einem sehr guten Kurs und befindet sich in einer spannenden wachstumsorientierten Weiterentwicklung.
Arbeitsatmosphäre
Gutes, kollegiales und faires Miteinander. Dynamisch, ehrgeizig, aber bodenständig, sachorientiert und kollegial.
Image
Das Unternehmen sonntag corporate finance (sowie auch das Schwesterunternehmen Nachfolgekontor) zählen deutschlandweit zu den führenden M&A Beratungshäusern im Small Cap Marktsegment (KMUs) und haben ein starkes Renommé, das ständig weiter wächst.
Work-Life-Balance
Wir reden über ein M&A Beratungshaus, das sich positiv entwickelt, erfolgreich ist und weiter wächst. Der Einsatz steht aus meiner Sicht in einem angemessenen Verhältnis. Besonders wenn man das in Relation mit großen Beratungshäusern setzt.
Karriere/Weiterbildung
Allgemein sind Karrieremöglichkeiten voll gegeben. Man kann hier einen klar definierten Karrierepfad gehen. Mancher startet als Praktikant, entscheidet sich für ein Werksstudium und startet dann als "Young Professional". Es werden Einsteiger wie Berufserfahrene Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen wollen und wirklich etwas mitgestalten können.
Gehalt/Benefits
Sitz ist die Region Mittelhessen. Die Größe des Unternehmens ist mittelständisch. Dementsprechend angemessen und angepasst ist das Gehalt. Karrierewege sind transparent und klar skizziert und man kann sich entsprechend weiterentwickeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement sowie umweltbewusstes Verhalten des Unternehmens und MitarbeiterInnen ist beides in guter Ausprägung gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Sage hier mal neutral - soweit man den Zusammenhalt auf Arbeitsebene erwarten darf. Aber definitiv größer als in vielen Großunternehmen zu erwarten.
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der senioreren Kollegen kann ich sagen, dass Lebenserfahrung kombiniert mit weitläufiger Berufserfahrung und Expertise hier explizit gewünscht, respektiert und geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Die beiden CEOs / Managing Partner verhalten sich bodenständig, kommunizieren respektvoll, offen und auf Sachebene. Insgesamt ein sehr positiver und vorbildlich gelebter Führungsstil der beiden.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Verkehrsanbindung, Lage und Parkmöglichkeiten. Die Büros sind sehr schick im Agenturstil gehalten. Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Kurze Wege. In positivem Sinne schlanke Kommunikation. Überwiegend guter, offener und respektvoller Umgang miteinander.
Gleichberechtigung
Die Unternehmensstruktur ist aktuell noch stark männlich ausgeprägt, aber der Wille ist sicher da, sich in Zukunft heterogener aufzustellen. Insgesamt ist mein Eindruck, dass aber jeder gleich und auf Augenhöhe behandelt wird.
Interessante Aufgaben
Man kann in der Struktur das Ganze und die Zusammenhänge gut überblicken und verstehen, vieles mitgestalten und Verantwortung übernehmen und sich somit persönlich und beruflich weiterentwickeln.
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Mehrfachbewertung
Ambitioniertes Team und tolle Benefits für Mitarbeiter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nachfolgekontor GmbH in Wetzlar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Teamgefüge und immer eine Offene Tür
Work-Life-Balance
Branchentypisches Projektgeschäft erfordert Bereitschaft, aber Flexibilität vom Arbeitgeber ist vollends gegeben
Kommunikation
Regelmäßige jour-fixes mit aktuellen internen Themen - man fühlt sich eingebunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 73 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Syntra Group durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Syntra Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 73 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 73 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Syntra Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.