kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Erfolgsorientierung und der gute Spirit im Unternehmen. Offene Unternehmenskultur, Bodenständigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe.
Wirklich schlecht ist hier wirklich nichts. Es gibt keine eigene Kantine. Aber für die Essensversorgung ist genug Zeit und externe Möglichkeiten in der Nähe sind vorhanden.
Auch hier gilt: Nichts ist so gut, als dass man es nicht noch besser machen kann. Aber das Unternehmen ist auf einem sehr guten Kurs und befindet sich in einer spannenden wachstumsorientierten Weiterentwicklung.
Gutes, kollegiales und faires Miteinander. Dynamisch, ehrgeizig, aber bodenständig, sachorientiert und kollegial.
Das Unternehmen sonntag corporate finance (sowie auch das Schwesterunternehmen Nachfolgekontor) zählen deutschlandweit zu den führenden M&A Beratungshäusern im Small Cap Marktsegment (KMUs) und haben ein starkes Renommé, das ständig weiter wächst.
Wir reden über ein M&A Beratungshaus, das sich positiv entwickelt, erfolgreich ist und weiter wächst. Der Einsatz steht aus meiner Sicht in einem angemessenen Verhältnis. Besonders wenn man das in Relation mit großen Beratungshäusern setzt.
Allgemein sind Karrieremöglichkeiten voll gegeben. Man kann hier einen klar definierten Karrierepfad gehen. Mancher startet als Praktikant, entscheidet sich für ein Werksstudium und startet dann als "Young Professional". Es werden Einsteiger wie Berufserfahrene Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen wollen und wirklich etwas mitgestalten können.
Sitz ist die Region Mittelhessen. Die Größe des Unternehmens ist mittelständisch. Dementsprechend angemessen und angepasst ist das Gehalt. Karrierewege sind transparent und klar skizziert und man kann sich entsprechend weiterentwickeln.
Soziales Engagement sowie umweltbewusstes Verhalten des Unternehmens und MitarbeiterInnen ist beides in guter Ausprägung gegeben.
Sage hier mal neutral - soweit man den Zusammenhalt auf Arbeitsebene erwarten darf. Aber definitiv größer als in vielen Großunternehmen zu erwarten.
Als einer der senioreren Kollegen kann ich sagen, dass Lebenserfahrung kombiniert mit weitläufiger Berufserfahrung und Expertise hier explizit gewünscht, respektiert und geschätzt wird.
Die beiden CEOs / Managing Partner verhalten sich bodenständig, kommunizieren respektvoll, offen und auf Sachebene. Insgesamt ein sehr positiver und vorbildlich gelebter Führungsstil der beiden.
Sehr gute Verkehrsanbindung, Lage und Parkmöglichkeiten. Die Büros sind sehr schick im Agenturstil gehalten. Eine moderne und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kurze Wege. In positivem Sinne schlanke Kommunikation. Überwiegend guter, offener und respektvoller Umgang miteinander.
Die Unternehmensstruktur ist aktuell noch stark männlich ausgeprägt, aber der Wille ist sicher da, sich in Zukunft heterogener aufzustellen. Insgesamt ist mein Eindruck, dass aber jeder gleich und auf Augenhöhe behandelt wird.
Man kann in der Struktur das Ganze und die Zusammenhänge gut überblicken und verstehen, vieles mitgestalten und Verantwortung übernehmen und sich somit persönlich und beruflich weiterentwickeln.
Es gibt viele gute Punkte:
1. ein durchweg junges Team
2. viele Möglichkeiten gemeinsam mit den Kollegen etwas zu unternehmen
3. ein sehr freundliches Miteinander
4. man fühlt sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben
5. es wird Wert auf die Mitarbeiterpflege gelegt
6. tolle und spannende Aufgaben
7. Eigenverantwortung
Da habe ich nicht viel zu meckern:
1. Die Räumlichkeiten sind nicht die Schönsten
2. Ein paar interne Prozesse könnten verbessert werden
Leider ist sonntag corporate finance nicht jedem in Gießen bekannt. Ich denke das ist etwas, dass man verbessern könnte da es ein tolle Unternehmen ist!
Ein sehr junges Team, deshalb gibt es nicht viele ältere Kollegen
Das Gebäude ist nicht das Schönste.
Alles in allem werden einem keine Herzchen auf die Backe gemalt. Der Arbeitsalltag hier ist genau so wie er auch beschrieben wird: Anspruchsvoll in der Aufgabe, aber durchweg Menschlich und Kollegial.
Man findet bei schwierigen Themen immer Unterstützung, macht gemeinsam Mittagspause und es gibt überdruchschnittlich viele Mitarbeiter Events und -Vergünstigungen. Auch rundum ist für alles Gesorgt: kostenfreie Getränke, Parkplätze, flexible Arbeitszeiten... Sogar eine Dachterasse mit Grill steht zur Verfügung. Außerdem sind die Büros super sauber und die Arbeitsmaterialien durchweg modern.
Wirklich schlecht, im Vergleich zu anderen Unternehmen, ist hier nichts.
Es gibt immer Dinge, die man schöner oder besser machen kann. Bei Nachfolgekontor ist das Meckern auf hohem Niveau:
- Interne Abläufe könnten klarer kommuniziert werden
- Die Kaffeemaschine könnte besser sein
- Und die derzeit etwas engen Büros erledigen sich dann mit dem Neubau im nächsten Jahr
Kollegen
Work Life Balance
Homeoffice möglich
langweilige typische Praktikantenaufgaben
schlechte Bedarfsplanung für Praktikanten/Werkstudenten
Büroräume
Vergütung mittelmäßig
Neue/größere Büroräume anmieten
bessere interne Kommunikation zwischen den Gesellschaften
Wirkliche Rückmeldung und Lob gibt es nur selten. Menschlich sind aber alle Nett
Kennt selbst in Gießen kaum jemand
Für die Branche sehr gut.
Regelmäßige Interne Schulungen mit Zertifikat, teilweise Förderung bei Masterstudium.
Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens nur mittelmäßig
Man unternimmt auch mal was in der Freizeit
Alte Kollegen gibt es dort nicht, "sehr junges und dynamisches Team"
Räume sind zu klein, ca. 9qm für 2 MA
Büromöbel größtenteils nicht Zeitgemäß
zu meiner Zeit eine schreckliche interne Software
Ausstattung der Hardware aber gut
Für Branche unterdurchschnittlich, aber geringere Arbeitsbelastung
Teilweise ist man nur besserer Sekretär für die Projektleiter und macht massig Anrufe, Terminabsprachen und fragt Dokumente an. Hängt stark von Projektanzahl ab was man für Aufgaben bekommt. Viele Aufgaben setzen aber kaum ein Studium voraus.
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und Herausforderungen
- dynamisches Team
- angenehmes Arbeitsklima
- stets gute Hilfestellungen bei Fragen und der Lösung von Aufgaben
- individuelle Förderung
- angemessene Anforderungen
Arbeitsauslastung teilweise hoch
breit gefächerte Aufgaben, junges Team, Eigenverantwortung, angenehmes Betriebsklima, Kundenkontakt
zeitweise sehr starke Auslastung
Verbesserung der BGA, Intensivierung interner Schulungen
sehr angenehmes Klima, lockere Kollegen
Als junges Unternehmen genießt NFK keinen großen Bekanntheitsgrad, das Image ist aber hervorragend.
Den Arbeitsaufwand bestimmt man selbst, je mehr Verantwortung desto mehr Aufwand!
Sinnvolle Weiterbildungsmaßnahmen werden unterstützt. Je nach Leistung ist ein sehr schneller Aufstieg mit viel Eigenverantwortung möglich.
Viele gehen bei Bedarf den Extra-Meter!
Gibt es keine ;-)
Alles in Ordnung!
Jeder wird anhand seiner Leistung bewertet!
Ein abwechlungsreicheren Job gibt es nicht!
- offenes Miteinander
- schöne Räumlichkeiten
- guter Zusammenhalt
- Abwechslungsreichtum (sowohl was Tätigkeiten als auch Kunden anbelangt)
- nach Bedarf Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
- keine Essenszulage
Eine Zusammenarbeit mit einer Mensa/Kantine oder einem Restaurant wäre wünschenswert.
- Spannende Aufgaben in einem sehr angenehmen Umfeld.
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung einer aufstrebenden M&A-Beratungsgesellschaft.
- Unterstützung bei der Weiterbildung.
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