Es ist immer alles eine persönliche Wahrnehmung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Mutterkonzern hat zu viel Einfluss
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte mehr zusammenhalten gegenüber dem amerikanischen Mutterkonzern und es sollten nicht Einzelpersonen den anderen in den Rücken fallen.
Zudem sollten die Führungskräfte sich bewusst werden, dass sie nicht perfekt sind, nicht alles wissen und noch viel lernen können.
Arbeitsatmosphäre
Nicht alle Führungskräfte wissen leider was sie tun, da leidet manchmal die Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Es gibt eigentlich regelmäßig eine Betriebsversammlung, aktuell findet sie aber nicht immer statt
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll. Es gibt aber überall welche mit denen man nicht klar kommt
Work-Life-Balance
Es geht mit Sicherheit nicht auf jeder Position, aber im Normalfall ist das individuell vereinbar
Vorgesetztenverhalten
Einige Führungskräfte denken sie wüssten wie man führt, allerdings ist das nicht so. Einige sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht und verhalten sich dementsprechend. Sie halten sich oft für Allwissend sind jedoch noch ganz am Anfang. Hier ist starkes Verbesserungspotential da. Es gibt aber auch ein paar sehr gute Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, tolles Produkt
Gleichberechtigung
Im Allgemeinen gibt es Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Es werden aktuell viele Räume renoviert, es kann halt nicht alles auf einmal gemacht werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Kollegen könnten mehr Bewusstsein dafür aufbringen
Gehalt/Sozialleistungen
Alles super. Es ist ein Mittelstand
Image
Die Wahrnehmung einiger Mitarbeiter ist nicht schlecht. Einige sind schon stark verwöhnt worden in den letzten Jahren und merken nicht wie die Realität wirklich ist. Daher haben einige eine schlechte Meinung.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte und Fähigkeiten hat, der wird gefördert