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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 38 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bietet nun Vollzeit Homeoffice
Parkplatz direkt vor dem Eingang. Frisches Obst. Damals gab es Gymnastikkurse während der Arbeitszeit.
Die Kollegen
Flexible Arbeitszeiten und die netten Kollegen. Zusätzlich interessante Aufgaben und Verantwortung für eigene Bereiche.
Die Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein vernuenftiger Umgang
Die kompletten Vorgesetzten und Geschäftsleitung!
Kurzsichtigkeit des Management. Dadurch werden Fehler der Vergangenheit wiederholt!!
Der Mutterkonzern hat zu viel Einfluss
Tut nur so als sei er am Einzelnen interessiert. Kantine ist evtl. gut gemeint, aber für die gelieferte Qualität viel zu teuer. Zulage zum Essen existiert nicht.
Verbesserungsvorschläge
Sich gegen die Muttergesellschaft stellen und mehr für die Arbeitnehmer und Standort kämpfen
Für ein besseres Arbeitsklima zwischen den Kollegen sorgen. Mehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten (Aerosole und KSS welches eingeatmet werden kann). Im Sommer Ventilatoren bereitstellen, wenn die Halle nicht gekühlt werden kann.
Das Management sollte mehr zusammenhalten gegenüber dem amerikanischen Mutterkonzern und es sollten nicht Einzelpersonen den anderen in den Rücken fallen.
Zudem sollten die Führungskräfte sich bewusst werden, dass sie nicht perfekt sind, nicht alles wissen und noch viel lernen können.
Eine vorausschauende Strategie für das Unternehmen definieren und dem Management des Mutterunternehmens öfter mal die Stirn bieten. Viele Entscheidungen werde oft damit begründet, dass Ihnen die Hände gebunden sind und nicht anders agieren können.
Nicht alles am Umsatzdruck abhängig machen. Mitarbeiter fördern und halten. Modern in der Personalführung und Kommunikation werden, Angebote wie Betriebsrente, eigene Kantine, Dienstwagen, etc. einführen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Synventive Molding Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Trotz schlechter AG, guter Zusammenhalt der Kollegen
Die Kollegen sind toll. Es gibt aber überall welche mit denen man nicht klar kommt
ein positiver Punkt der einen unter anderem im Unternehmen hält
Super Kollegen, toller Zusammenhalt.
Bis auf wenige Ausnahmen sehr tolle Truppe
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Synventive Molding Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird nicht gefördert.
Potentiale von MA werden nicht genutzt
Man schaut nur auf die Kosten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Synventive Molding Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Synventive Molding Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Synventive Molding Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Synventive Molding Solutions als eher traditionell.
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