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8 von 38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Umgang mit älteren Kollegen
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 43%
Score-Details

8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Schlechter Arbeitgeber in den letzten 2-3 Jahre geworden.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Synventive Molding Solutions GmbH in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die kompletten Vorgesetzten und Geschäftsleitung!

Verbesserungsvorschläge

Sich gegen die Muttergesellschaft stellen und mehr für die Arbeitnehmer und Standort kämpfen

Arbeitsatmosphäre

Seit 2-3 Jahren stetig gesunken

Image

Kaum positives wird erzählt

Work-Life-Balance

Nur Überstunden geleistet und nie gewürdigt.

Karriere/Weiterbildung

Ok

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Kollegenzusammenhalt

Trotz schlechter AG, guter Zusammenhalt der Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang

Vorgesetztenverhalten

Ganz ganz schwache Leistungen seitens Vorgesetzten. Wird kaum für die Mitarbeiter gekämpft

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Sehr schlecht. Kaum wahrhafte Infos seitens Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

War gegeben

Interessante Aufgaben

Vorgesetzte hatten keine Ahnung seitens guter Arbeitsaufteilung und Belastung

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KATASTROPHE

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Total schlecht, die Leute werden total schlecht behandelt und die was zu sagen haben merkt man das sie zuhause nichts zu sagen haben..

Umgang mit älteren Kollegen

Geht so

Vorgesetztenverhalten

Die totalen Versager

Arbeitsbedingungen

Ganz schlecht

Gehalt/Benefits

Das war Ok

Gleichberechtigung

Null

Interessante Aufgaben

Das geht


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

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Mehrfachbewertung

Es ist immer alles eine persönliche Wahrnehmung

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synventive Molding Solutions GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mutterkonzern hat zu viel Einfluss

Verbesserungsvorschläge

Das Management sollte mehr zusammenhalten gegenüber dem amerikanischen Mutterkonzern und es sollten nicht Einzelpersonen den anderen in den Rücken fallen.
Zudem sollten die Führungskräfte sich bewusst werden, dass sie nicht perfekt sind, nicht alles wissen und noch viel lernen können.

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle Führungskräfte wissen leider was sie tun, da leidet manchmal die Arbeitsatmosphäre

Image

Die Wahrnehmung einiger Mitarbeiter ist nicht schlecht. Einige sind schon stark verwöhnt worden in den letzten Jahren und merken nicht wie die Realität wirklich ist. Daher haben einige eine schlechte Meinung.

Work-Life-Balance

Es geht mit Sicherheit nicht auf jeder Position, aber im Normalfall ist das individuell vereinbar

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte und Fähigkeiten hat, der wird gefördert

Gehalt/Benefits

Alles super. Es ist ein Mittelstand

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Kollegen könnten mehr Bewusstsein dafür aufbringen

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind toll. Es gibt aber überall welche mit denen man nicht klar kommt

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Einige Führungskräfte denken sie wüssten wie man führt, allerdings ist das nicht so. Einige sind nur auf ihren eigenen Vorteil bedacht und verhalten sich dementsprechend. Sie halten sich oft für Allwissend sind jedoch noch ganz am Anfang. Hier ist starkes Verbesserungspotential da. Es gibt aber auch ein paar sehr gute Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Es werden aktuell viele Räume renoviert, es kann halt nicht alles auf einmal gemacht werden

Kommunikation

Es gibt eigentlich regelmäßig eine Betriebsversammlung, aktuell findet sie aber nicht immer statt

Gleichberechtigung

Im Allgemeinen gibt es Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, tolles Produkt

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Im Bereich Niveau und Umgang zwischen Kollegen komme ich aus einer anderen Schule.

1,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gut, wenn die Kollegen sich verstehen oder gute Laune haben. Man tauscht sich gerne über abwesende Kollegen aus.

Work-Life-Balance

Es wird zu wenig auf die Gesundheit am Arbeitsplatz geachtet. Man sitzt den ganzen Tag im kalten Luftzug. Arbeitszeitflexibilität findet nur morgens statt. Arbeitsende ist immer zur gleichen Uhrzeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt. Verhaltenskodex ist "nice to have".

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt in den jeweiligen Gruppierungen. Der Tenor bei Fehlersuchen / Ursachenforschung und Problembewältigung könnte kollegialer sein.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Altersniveau ist insgesamt gut gemischt.

Vorgesetztenverhalten

Je nach Vorgesetzten unterschiedlich gut ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Anhand meiner bisherigen Erfahrung verbesserungswürdig. Meetings finden im Stehen statt. Dies kann durchaus 2 Stunden dauern. Einige IT-Probleme, so dass Programme nicht richtig gelaufen sind. Starke Zugluft.

Kommunikation

Das Wichtigste erfährt man. Unter der Oberfläche läuft mehr.

Gleichberechtigung

Die Firma arbeitet mit Zeitarbeitskräften, die nicht ganz die gleichen Bedingungen erreichen wie die Festangestellten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Es gibt auch viele Positive Dinge!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die tollen Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Ausnahmeregelungen für Einzelpersonen sollten unterlassen werden, da es Neid und Missgunst bei den Mitarbeitern fördert.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre, es gibt Lob und Anerkennung für Engagement.

Image

Es gibt einige Kollegen, die leider noch in der Vergangenheit leben, und nicht mitbekommen haben, dass 10 Jahre vergangen sind. Bei diesen Kollegen ist das Image ganz unten und sie sehen nicht die Verbesserungen, die gemacht wurden und auch weiterhin gemacht werden.

Work-Life-Balance

Es gibt individuelle Lösungen, wenn man die richtigen Personen anspricht.

Karriere/Weiterbildung

Da sehr flache Hierarchien vorhanden sind, sind Aufstiegsmöglichkeiten nicht überall gegeben. Weiterbildungen werden gemacht und individuelle Förderungen gibt es auch, allerdings muss man auch etwas dafür leisten, wer nichts tut, wird nicht belohnt.

Gehalt/Benefits

Am Gehalt kann man immer meckern. Es ist angemessen für den Mittelstand. Gehalt ist immer pünktlich, es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld und einen Bonus, wenn die Ziele erreicht worden sind. Zudem gibt es eine Altersvorsorge und VL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles ok, soweit man das überblicken kann

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen, toller Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur positive Erlebnisse gehabt bisher in Bezug auf Umgang mit älteren Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt, wie überall sonst auch, gute und schlechte Führungskräfte.

Arbeitsbedingungen

Alles auf dem neuesten Stand, es werden regelmäßig die IT Sachen ausgetauscht und wenn individuell was benötigt wird, wird es wenn möglich umgesetzt. Auch hier muss man aber die richtigen Personen ansprechen.

Kommunikation

Die Kommunikation untereinander ist ok. Die Führungsebene könnte noch etwas üben, wie Kommunikation nach unten getragen werden sollte.

Gleichberechtigung

Im allgemeinen herrscht Gleichberechtigung, in Einzelfällen ist das vielleicht auch mal anders.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes Produkt, daher auch der Aufgabenbereich sehr interessant und vielfältig.

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Enorm hoher Umsatzdruck kaum Hilfestellungen des Unternehmens. Ungerechtigkeit in der Erreichung der Umsatzziele

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte und beste Qualität.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enorm hoher Umsatzdruck ohne Hilfestellungen des Unternehmens
Ungerechtigkeit in der Erreichung der Umsatzziele. Alle Entscheidung hängen am profit.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles am Umsatzdruck abhängig machen. Mitarbeiter fördern und halten. Modern in der Personalführung und Kommunikation werden, Angebote wie Betriebsrente, eigene Kantine, Dienstwagen, etc. einführen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Lob, Nur Kritik ist die Devise in den obersten Etagen

Image

Produkte Klasse.

Work-Life-Balance

Dafür keine zeit. Kein Home-Office.

Karriere/Weiterbildung

Man schaut nur auf die Kosten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist o.k. Aber kaum Sozialleistungen, keine Betriebsrente, keine Dienstwagenregelung für Mitarbeiter. Also sehr unmodern.

Kollegenzusammenhalt

Wegen dem ständigen Wechsel, braucht man keinen Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Beanstanungslos, Alter ist nie ein Thema. Man lernt sogar sehr viel von den 50plus.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt heist nicht Führungspersonen.

Arbeitsbedingungen

Alles eng und altmodisch.

Kommunikation

Klare Kommunikation fehlt. Was gestern gesagt wurde, gilt heute nicht. Es gibt zwar eine Filosofie, aber nur auf dem Papier.

Gleichberechtigung

Einwandfrei.

Interessante Aufgaben

Sehr interessant schon.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Nach turbulenten Zeiten auf dem richtigen Weg..

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist deutlich besser geworden, aber Kommunikation im Unternehmen ist ausbaufähig.

Work-Life-Balance

Viel Stress, aber man ist letztendlich auch ein wenig selbst verantwortlich auf die eigene Work-Life-Balance zu achten, dann klappt das auch.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildung gibt es und wird gefördert, Weiterentwicklung gemäß persönlichem Potential und offenen Stellen im Haus wird gefördert

Gehalt/Benefits

Passt, oberer Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Going paperless...

Kollegenzusammenhalt

Bis auf wenige Ausnahmen sehr tolle Truppe

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Neueinstellungen mit 45+

Vorgesetztenverhalten

Nicht immer strukturiert in der Kommunikation, aber sehr faires Verhalten, unterstützend, hands-on, nimmt nicht nur, sondern gibt auch Freiheiten

Arbeitsbedingungen

Räume und Equipment sind gut und werden ständig renoviert/erneuert.

Kommunikation

Unternehmenszahlen und grobe Strategie wird quartalsweise öffentlich präsentiert, Umsetzungen leider nicht mehr und Projekte laufen unkoordiniert ohne entsprechende Kommunikation

Gleichberechtigung

2 Frauen im Management, ist ok.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel Potential für Prozessoptimierungen, mehr Verantwortung, Projekte.


Image

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Ich gehe gern zur Arbeit

3,8
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Synventive Holding GmbH in Bensheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde unser Arbeitsklima sehr freundlich. Wir haben alle viel zu tun (besser als anders) und auch wenn es hektisch zugeht geht es allen nur darum die Kunden zufrieden zu stellen. Es wird ständig nach weiteren Verbesserungen in allen Bereichen gesucht und dann auch umgesetzt.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein freundliches Klima untereinander.

Image

Hier könnte man noch mehr für die Außenwirkung tun.

Work-Life-Balance

Es wird hier alles sehr flexibel gehandhabt. Wenn ich frei brauche, geht das auch. Auch auf familiäre Sondersituationen wird Rücksicht genommen.

Gehalt/Benefits

Hier gibts wohl immer zu verbessern ;-) Ich bin zufrieden

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist mit allen gut.

Vorgesetztenverhalten

Wir vereinbaren am Jahresanfang individuelle Ziele mit unseren Führungskräften und besprechen auch wie wir diese erreichen können und welche Weiterbildungsmaßnahmen dafür nötig sind.

Kommunikation

Da können wir besser werden. Wie wohl die allermeisten Firmen, denke ich.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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