Große Firma, wenig Mensch
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leere Versprechungen, Respekt Mitarbeiterinnen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Wenn man schon mit dem Mitarbeiter periodisch Gespräche führt sollte man in diese auch ernst nehmen und nicht erst ab dem Punkt wo der Mitarbeiter kündingen will
Kommunikation
Kommunikation steht und fällt mit dem Teamlead.
Interessante Aufgaben
Bei der Vielzahl an Bereichen hat synvert saracus viele interessante Bereiche, allerdings hängt es auch hier stark an der Motivation des Vorgesetzten ob auf die Interessen des Mitarbeiters eingegangen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die Kollegen alt und lange dabei sind ist der Umgang gut, ist er hingegen nur alt schenkt synvert saracus wenig Interesse.
Arbeitsbedingungen
Office mit vielen extras ausgestattet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn der kunde nachhaltig ist ist saracus das auch. Allerdings führen auch Sachen wie unnütze office Pflicht (alleine im office für den "Teamzusammenhalt") zu einem unnötigen Verbrauch.
Gehalt/Benefits
Orientiert sich an Topgehältern, allerdings sind die Gehälter für die gleichen Aufgaben teilweise sehr unterschiedlich verteilt und man muss mehrmals nachfragen damit der neue Lohn dann auch überwiesen/besprochen wird
Karriere/Weiterbildung
Steht und fällt mit dem Vorgesetzten.